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上班路上發(fā)生車禍公司怎么賠償
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2024.09.28249人收看 -
上班中午用餐出車禍對方全責怎么要求賠償
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2024.09.28722人收看 -
廠里上班工傷怎么賠償
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2024.05.19547人收看 -
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】廠里上班骨折工傷怎么樣賠償：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,相關規(guī)定廠里上班骨折工傷怎么樣賠償：《 工傷保險條例 》第十四條職工有下列情形之一廠里上班骨折工傷怎么樣賠償?shù)?，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工 ...,法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.02.17394人收看 -
建筑工地上班工傷怎么賠償
建筑工地上班工傷怎么賠償
內(nèi)容：受傷建筑工地上班工傷怎么賠償了的工人因為家庭或者日常實際情況和就業(yè)需求，同時經(jīng)過勞動能力鑒定委員會的鑒定識別，受傷工人已經(jīng)需要用到假肢、矯形器、輪椅等輔助人體的醫(yī)療器械(輔助工具)，而工人支付的費用工作單位是需要按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付的,工地工傷應該怎么賠償一、工地工傷如何賠償在工人受傷情況下不能每天出勤建筑工地上班工傷怎么賠償?shù)亩紤摬扇⊥９ち粜浇ㄖさ厣习喙趺促r償?shù)姆绞?，而?guī)定的是建筑工地上班工傷怎么賠償：1、受傷的工人已上班12個月的，按工傷前12個月每個月的工資(包括施工單位的基本工資，獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資。
2024.01.13920人收看 -
企業(yè)上班工傷怎么賠償
企業(yè)上班工傷怎么賠償
內(nèi)容：企業(yè)職工發(fā)生工傷后怎么賠償企業(yè)職工發(fā)生 工傷 后要根據(jù) 工傷傷殘鑒定 結果的等級確定 賠償標準 企業(yè)上班工傷怎么賠償，根據(jù)《 工傷保險條例 》的規(guī)定企業(yè)上班工傷怎么賠償，職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2024.01.03142人收看 -
廠里上班工傷怎么賠償多少錢
廠里上班工傷怎么賠償多少錢
內(nèi)容：第三十五條,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇廠里上班工傷怎么賠償多少錢： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,法律依據(jù)廠里上班工傷怎么賠償多少錢： 《 工傷保險條例 》 三條,職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的廠里上班工傷怎么賠償多少錢，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。
2024.01.03184人收看 -
在廠里上班工傷怎么賠償
在廠里上班工傷怎么賠償
內(nèi)容：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額3.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的：一次性傷殘補助金標準：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資4.職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額2.職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的：一次性傷殘補助金標準：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資月支付傷殘津貼標準：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
2024.01.03372人收看 -
在廠里上班受了工傷怎么賠償
在廠里上班受了工傷怎么賠償
內(nèi)容：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額3.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的：一次性傷殘補助金標準：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資4.職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資在廠里上班受了工傷怎么賠償。
2024.01.03372人收看 -
廠子里上班工傷怎么賠償
廠子里上班工傷怎么賠償
內(nèi)容：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額3.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的：一次性傷殘補助金標準：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資4.職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,《 工傷保險條例 》 第十四條： 職工有下列情形之一的，應當認定為 工傷 ： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.01.0354人收看 -
上班途中工傷公司怎么賠償
上班途中工傷公司怎么賠償
內(nèi)容：上班期間工傷怎么賠償1、上班工傷怎么賠償員工上班發(fā)生工傷上班途中工傷公司怎么賠償，一般可由工傷保險基金賠償給員工醫(yī)療費、康復費、生活護理費、一次性傷殘補助金等費用,1、上班途中車禍造成的工傷上班途中工傷公司怎么賠償，如果已經(jīng) 認定為工傷 的話上班途中工傷公司怎么賠償，按規(guī)定可以獲得的賠償項目如下上班途中工傷公司怎么賠償： 《 社會保險法 》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用上班途中工傷公司怎么賠償，按照國家規(guī)定從 工傷保險基金 中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用上班途中工傷公司怎么賠償。
2023.12.0963人收看 -
在廠上班工傷怎么賠償
在廠上班工傷怎么賠償
內(nèi)容：廠里上班工傷怎么賠償廠里上班 工傷賠償項目 包括醫(yī)療費、住院期間護理費、 停工留薪期 工資、 伙食補助費 、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費、傷殘津貼、 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金等,2、造成傷殘的賠償，醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金,在工廠上班工傷怎么賠償單位賠償在廠上班工傷怎么賠償，主要包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金在廠上班工傷怎么賠償，一次性傷殘醫(yī)療補助金，停工留薪期工資，住院伙食費，護理費等。
2023.10.09440人收看 -
上班工傷怎么賠償
上班工傷怎么賠償
內(nèi)容：2、 工傷職工住院治療期間，按照本市職工因公出差伙食補助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費,關于職工 工傷 如何賠償上班工傷怎么賠償?shù)膯栴}，一般 工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或 職業(yè)病 所需的掛號費、診療費、住院費、 醫(yī)療費 、藥費、就醫(yī)路費全額報銷,3、 工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其 醫(yī)療費用 按照現(xiàn)行勞保醫(yī)療及大病醫(yī)療費用社會統(tǒng)籌的有關規(guī)定執(zhí)行,三、輔助器具費用輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。
2023.09.16253人收看 -
上班途中車禍工傷賠償標準
上班途中車禍工傷賠償標準
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2023.08.07545人收看 -
上班期間出車禍公司怎么賠償
上班期間出車禍公司怎么賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)上班期間出車禍公司怎么賠償：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇,賠償包括治療工傷的醫(yī)療費用、康復費用，住院伙食補助費，護理費，傷殘補助金和傷殘津貼，因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金 ...,職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2023.07.14635人收看 -
上班路上的車禍怎么申請工傷
上班路上的車禍怎么申請工傷
內(nèi)容：根據(jù)相關的法律規(guī)定，員工如果在上班途中遭遇到了交通事故，那么就需要看員工是否要承擔主要責任，一旦員工承擔了交通事故的主要責任，那么公司就不會選擇通過員工申請的工傷賠償,為保障受傷職工及其親屬及時獲得充分救濟，市高院規(guī)定，工傷發(fā)生后，受傷職工可要求肇事者承擔民事賠償責任，也可按《工傷保險條例》請求用人單位支付工傷保險待遇,有些員工在上班途中，遭遇到了交通意外后往往會富有一定的責任，但并非是主要責任，如果是這種情況的話，員工就可以向公司申請工傷賠償。
2023.06.25362人收看 -
上班期間發(fā)生車禍怎么賠償
上班期間發(fā)生車禍怎么賠償
內(nèi)容：根據(jù) 《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條上班期間發(fā)生車禍怎么賠償：第六款的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構先期墊付有關費用的上班期間發(fā)生車禍怎么賠償，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還,2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬于本人主要責任，則不屬于工傷，勞動者可以享受病假待遇上班期間發(fā)生車禍怎么賠償,3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其上班期間發(fā)生車禍怎么賠償他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。
2023.05.1754人收看 -
上班路上車禍怎么賠償
上班路上車禍怎么賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班路上車禍怎么賠償,《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷上班路上車禍怎么賠償：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班路上車禍怎么賠償,對于醫(yī)療費、康復費、輔助器具配置更換費、住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費、停工留薪期工資和護理費，已獲得相應賠付的，不能重復給付，但是若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準，應補足差額。
2023.05.1712人收看
