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交通事故

浙江省十級傷殘工傷賠償多少

浙江省十級傷殘工傷賠償多少

內(nèi)容：

2024.04.15513人收看
浙江十級傷殘工傷賠償多少錢

浙江十級傷殘工傷賠償多少錢

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2024.04.15913人收看
浙江十級傷殘和十級工傷賠償

浙江十級傷殘和十級工傷賠償

內(nèi)容：

2024.04.15921人收看
浙江工傷傷殘賠償標準

浙江工傷傷殘賠償標準

內(nèi)容：(2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘為6個月的本人工資、八級傷殘為4個月的本人工資、九級傷殘為2個月的本人工資、十級傷殘為1個月的本人工資,(2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：五級傷殘為10個月的本人工資、六級傷殘為8個月的本人工資,(2)工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準，五級至十級傷殘，仍享受停工留薪期待遇。

2023.08.29242人收看
浙江省工傷十級傷殘賠償標準

浙江省工傷十級傷殘賠償標準

內(nèi)容：2、勞動關(guān)系解除或者終止時浙江省工傷十級傷殘賠償標準，以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金2個月，用人單位指定一次性就業(yè)補助金2個月,五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2023.03.20443人收看
工傷不夠傷殘等級怎么賠償

工傷不夠傷殘等級怎么賠償

內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫(yī)療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

2024.05.13827人收看
工傷保險傷殘等級及賠償

工傷保險傷殘等級及賠償

內(nèi)容：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資：（二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2024.05.13691人收看
2022工傷7級傷殘賠償價格表

2022工傷7級傷殘賠償價格表

內(nèi)容：各地標準稍有不同，以下以北京為例2022工傷7級傷殘賠償價格表：工傷賠償計算(一)一級至四級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月2.按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%(注2022工傷7級傷殘賠償價格表：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準2022工傷7級傷殘賠償價格表的，由工傷保險基金補足差額)(二)五級、六級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月2.傷殘津貼(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)(三)七級至十級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)七級傷殘=本人工資×13個月(2)八級傷殘=本人工資×11個月(3)九級傷殘=本人工資×9個月(4)十級傷殘=本人工資×7個月天津行通律所-品牌律所天津行通律所-品牌律所2022年北京工傷七級傷殘賠償標準是什么。

2024.05.07597人收看
浙江工傷賠償款發(fā)放時間

浙江工傷賠償款發(fā)放時間

內(nèi)容：如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，工傷保險基金應(yīng)當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率,2、由工傷保險基金支付的費用浙江工傷賠償款發(fā)放時間，如醫(yī)藥費，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動都本人,4、法律依據(jù)《社會保險法》第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付浙江工傷賠償款發(fā)放時間： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用。

2024.04.29303人收看
浙江十級傷殘賠償明細表

浙江十級傷殘賠償明細表

內(nèi)容：2、勞動關(guān)系解除或者終止時浙江十級傷殘賠償明細表，以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金2個月，用人單位指定一次性就業(yè)補助金2個月,綜上所述，2022浙江十級工傷賠償標準為，一次性傷殘補助金=本人工資乘7個月、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算、醫(yī)療費，以實際為準、住院伙食補助，每天50元、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資、一次性醫(yī)療補助金，6乘上年度平均月工資。

2024.04.17258人收看
浙江紹興工傷十級賠償

浙江紹興工傷十級賠償

內(nèi)容：紹興市工傷10級能賠多少錢十級傷殘賠償醫(yī)療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間浙江紹興工傷十級賠償?shù)墓べY、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準為浙江紹興工傷十級賠償：一次性傷殘補助金為7個月浙江紹興工傷十級賠償?shù)谋救斯べY,十級傷殘賠償標準分為兩種浙江紹興工傷十級賠償：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資浙江紹興工傷十級賠償。

2024.04.17951人收看
浙江省七級傷殘賠償價格表

浙江省七級傷殘賠償價格表

內(nèi)容：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金浙江省七級傷殘賠償價格表，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,2、工傷醫(yī)療補助金：十三個月本人工資浙江省七級傷殘賠償價格表,浙江7級工傷傷殘賠償標準與計算方法七級工傷賠償項目浙江省七級傷殘賠償價格表：傷殘補助金+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其浙江省七級傷殘賠償價格表他合理費用。

2024.04.174人收看
浙江十級工傷要賠償多少錢

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浙江省十級傷殘賠償多少

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浙江工傷賠償標準表

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浙江工傷賠償2022標準一覽表

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浙江工傷賠償標準2022圖表

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