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骨折九級傷殘工傷應(yīng)賠多錢
骨折九級傷殘工傷應(yīng)賠多錢
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2024.04.01545人收看 -
腰椎骨折工傷九級賠償
腰椎骨折工傷九級賠償
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險條例》：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資腰椎骨折工傷九級賠償,擴展資料：根據(jù)《工傷保險條例》：第六十條用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款腰椎骨折工傷九級賠償。
2023.12.12110人收看 -
什么樣骨折評不上工傷等級
什么樣骨折評不上工傷等級
內(nèi)容：在用人單位工作的時候遭遇意外傷害的什么樣骨折評不上工傷等級，這屬于工傷，用人單位是要負(fù)責(zé)的，雙方需要申請工傷認(rèn)定，確定傷殘等級,在用人單位工作什么樣骨折評不上工傷等級的時候遭遇意外傷害的，這屬于工傷，用人單位是要負(fù)責(zé)的，雙方需要申請工傷認(rèn)定，確定傷殘等級,只要骨折什么樣骨折評不上工傷等級了，影響了功能，一般可能評定為傷殘,只要骨折什么樣骨折評不上工傷等級了，影響了功能，一般可能評定為傷殘,《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,哪些骨折工傷評不上級工傷骨折不評等級包括什么樣骨折評不上工傷等級：拇指、拇趾外什么樣骨折評不上工傷等級，手指腳趾末節(jié)骨折。
2023.11.22149人收看 -
工傷骨折評不上傷殘怎么賠償
工傷骨折評不上傷殘怎么賠償
內(nèi)容：只要保險公司和肇事雙方坐下來進行和解,二、傷殘等級相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險條例》第三十五條—三十七條規(guī)定：第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,工傷鑒定未評上等級工傷骨折評不上傷殘怎么賠償，就是不構(gòu)成傷殘等級，不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
2023.11.20453人收看 -
食指骨折可以平九級工傷嗎
食指骨折可以平九級工傷嗎
內(nèi)容：發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的食指骨折可以平九級工傷嗎，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金,3，由工傷保險管理部門支付給食指骨折可以平九級工傷嗎你一次性傷殘補助金（九個月的本人工資）,傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)右手食指骨折算幾級傷殘手指骨折工傷鑒定可評定到十級食指骨折可以平九級工傷嗎，分別為一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級傷殘食指骨折可以平九級工傷嗎，各級傷殘要結(jié)合具體情況分析鑒定,2、誤工費食指骨折可以平九級工傷嗎：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
2023.10.23441人收看 -
肋骨不完全骨折評不上工傷嗎
肋骨不完全骨折評不上工傷嗎
內(nèi)容：附肋骨不完全骨折評不上工傷嗎：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014規(guī)定肋骨不完全骨折評不上工傷嗎，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者肋骨不完全骨折評不上工傷嗎，為十級傷殘,十級級肋骨不完全骨折評不上工傷嗎的標(biāo)準(zhǔn): 4肋以上骨折或2肋以上缺失。
2023.04.07261人收看 -
兩處骨折工傷能評九級傷殘
兩處骨折工傷能評九級傷殘
內(nèi)容：骨折工傷鑒定九級兩處骨折工傷能評九級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)是器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,勞動合同期滿終止，或者是職工本人提出解除勞動合同兩處骨折工傷能評九級傷殘的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,23)骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者,骨折工傷鑒定九級的標(biāo)準(zhǔn)是什么,一、骨折 工傷鑒定 九級兩處骨折工傷能評九級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)是什么,二、具體內(nèi)容 1)癲癇輕度。
2023.03.23463人收看 -
髕骨骨折評不上工傷傷殘
髕骨骨折評不上工傷傷殘
內(nèi)容：工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險基金支付,根據(jù)《工傷管理條例》第五章“工傷保險待遇”規(guī)定： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.03.14372人收看 -
什么骨折評不上工傷傷殘
什么骨折評不上工傷傷殘
內(nèi)容：法律依據(jù)什么骨折評不上工傷傷殘：《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業(yè)病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費等費用。
2023.02.15753人收看 -
跖骨骨折工傷評不上級別
跖骨骨折工傷評不上級別
內(nèi)容：中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,按工傷保險條例規(guī)定跖骨骨折工傷評不上級別，因工受傷賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定,工傷勞動能力鑒定跖骨骨折工傷評不上級別，《工傷保險條例》規(guī)定初次鑒定由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)跖骨骨折工傷評不上級別，再次鑒定由省級勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)跖骨骨折工傷評不上級別，未經(jīng)勞動能力鑒定委員會委托跖骨骨折工傷評不上級別，司法鑒定所不具有鑒定資格，鑒定結(jié)論不具有法律效力。
2023.02.14250人收看 -
工傷兩個橫突骨折評不了九級
工傷兩個橫突骨折評不了九級
內(nèi)容：根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-2014》5.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損工傷兩個橫突骨折評不了九級，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力工傷兩個橫突骨折評不了九級的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,參考資料來源：河間人民法院網(wǎng)-勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級參考資料來源：百度百科-工傷保險條例工傷兩個橫突骨折評不了九級這種情況如果需要手術(shù)治療工傷兩個橫突骨折評不了九級，就應(yīng)該是工傷九級工傷兩個橫突骨折評不了九級，如果需要保守治療工傷兩個橫突骨折評不了九級的話，應(yīng)該是工傷十級。
2023.02.07394人收看 -
骨折了為什么評不上工傷十級
骨折了為什么評不上工傷十級
內(nèi)容：傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有骨折了為什么評不上工傷十級： 1、一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失,3、三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,10、十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容,2、二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。
2023.01.22401人收看 -
工傷骨折傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
工傷骨折傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
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2024.05.19300人收看 -
工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,法律依據(jù)工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)：《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加 工傷保險 統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因 工傷事故 遭受 人身損害 ，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。
2024.05.13801人收看 -
工傷骨折打官司多久受理
工傷骨折打官司多久受理
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷骨折打官司多久受理,工傷打官司一般需要多長時間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷骨折打官司多久受理，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)工傷骨折打官司多久受理，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,2、第二審程序二審立案工傷骨折打官司多久受理：二審人民法院應(yīng)當(dāng)在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料后五日內(nèi)立案。
2024.05.10223人收看 -
工傷骨折有賠償嗎
工傷骨折有賠償嗎
內(nèi)容：20.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者,21.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度～Ⅱ度，或輕度、中度.，矯正視力正常者,勞動合同期滿終止工傷骨折有賠償嗎，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,工傷致骨折有賠償嗎可以，我國勞動法保護勞動者工傷骨折有賠償嗎的合法權(quán)力，工傷補償是常見工傷骨折有賠償嗎的勞動者權(quán)利維護問題，骨折屬于工傷之中較為嚴(yán)重的一種，應(yīng)當(dāng)且能夠收到我國勞動法律的保護，在經(jīng)過相關(guān)部門的工傷鑒定之后，勞動者可以向工作單位或直接向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門申請工傷補償。
2024.04.28517人收看 -
上班期間骨折工傷怎么理賠
上班期間骨折工傷怎么理賠
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.04.28229人收看 -
工傷胯骨骨折受傷理賠
工傷胯骨骨折受傷理賠
內(nèi)容：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額3. 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇,但具體應(yīng)向社保行政部門申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇.法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.04.28283人收看
