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十級工傷用人單位怎么賠償
十級工傷用人單位怎么賠償
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2024.04.15333人收看 -
單位職工工傷怎么處理
單位職工工傷怎么處理
內(nèi)容：單位工傷如何處理從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金單位職工工傷怎么處理，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資等,（二）依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄單位職工工傷怎么處理,11、如果單位與 員工解除勞動合同 的，為其做表發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。
2024.05.12113人收看 -
用人單位怎么給員工報工傷
用人單位怎么給員工報工傷
內(nèi)容：2、發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)用人單位怎么給員工報工傷，向勞動科提出工傷認(rèn)定申請用人單位怎么給員工報工傷，用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān),2、發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)用人單位怎么給員工報工傷，向勞動科提出工傷認(rèn)定申請用人單位怎么給員工報工傷，用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請用人單位怎么給員工報工傷，在此期間發(fā)生符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān),加蓋就診醫(yī)院章)、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單(包括：藥物、檢查、治療、手術(shù)、化驗(yàn)等每項(xiàng)的名稱、用量、次數(shù)用人單位怎么給員工報工傷，單價，每項(xiàng)總價)、有效報銷單據(jù)(有財政部門監(jiān)制章或稅務(wù)部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費(fèi)專用章)，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(審核一部)申請報銷,職工在工傷認(rèn)定后用人單位怎么給員工報工傷，其發(fā)生用人單位怎么給員工報工傷的工傷醫(yī)療費(fèi)用用人單位怎么給員工報工傷，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件(包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項(xiàng),一、工傷保險報銷流程是怎么樣的 1、發(fā)生工傷24小時內(nèi)要向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報送工傷報告表,二、工傷保險報銷所需材料 (一)工傷認(rèn)定決定書(過行政復(fù)議期后)。
2024.05.12238人收看 -
一般工傷上十級怎么賠償
一般工傷上十級怎么賠償
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2024.04.15455人收看 -
浦江工傷十級怎么陪
浦江工傷十級怎么陪
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工傷十級怎么賠償
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十級工傷怎么賠償
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工傷十級公司和社保怎么賠償
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單位員工工傷險怎么賠償
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單位繳納的工傷保險怎么用
單位繳納的工傷保險怎么用
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有社保工傷單位怎么賠
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2024.03.29312人收看 -
廣州工資3500工傷十級怎么賠
廣州工資3500工傷十級怎么賠
內(nèi)容：如果是因傷殘自愿離職或者是用人單位解除勞動關(guān)系的話，那么就由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)還有市人民政府規(guī)定,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2024.03.16441人收看 -
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷怎么報銷
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷怎么報銷
內(nèi)容：法律依據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷怎么報銷：《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,目前國家機(jī)關(guān)和財政經(jīng)常撥款支持的事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的勞動者因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷怎么報銷，工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、待遇支付、參保繳費(fèi)等按照國務(wù)院《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。
2024.03.06410人收看 -
公務(wù)員工傷后單位怎么賠償
公務(wù)員工傷后單位怎么賠償
內(nèi)容：公務(wù)員工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金（1）一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月（2）二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月（3）三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月（4）四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%（注公務(wù)員工傷后單位怎么賠償：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)員工傷后單位怎么賠償，由工傷保險基金補(bǔ)足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金（1）五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月（2）六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月2、傷殘津貼（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%（注公務(wù)員工傷后單位怎么賠償：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金（1）七級傷殘=本人工資×13個月（2）八級傷殘=本人工資×11個月（3）九級傷殘=本人工資×9個月（4）十級傷殘=本人工資×7個月公務(wù)員工傷賠償對于公務(wù)員 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是怎樣進(jìn)行的這個問題公務(wù)員工傷后單位怎么賠償，現(xiàn)行企業(yè)勞動者 工傷 包括三個具體形態(tài)公務(wù)員工傷后單位怎么賠償：(1)、因工負(fù)傷、(2)、因工致殘、(3)、因工死亡。
2024.03.0524人收看 -
單位沒有報工傷工資怎么發(fā)放
單位沒有報工傷工資怎么發(fā)放
內(nèi)容：工傷認(rèn)定沒有下來工資怎么算職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療單位沒有報工傷工資怎么發(fā)放的單位沒有報工傷工資怎么發(fā)放，員工在停工留薪期內(nèi)單位沒有報工傷工資怎么發(fā)放，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付給員工,一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個月單位沒有報工傷工資怎么發(fā)放的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資,工傷期間工資應(yīng)該怎么發(fā)放，工傷期間工資如何發(fā)放，需要勞動者受傷單位沒有報工傷工資怎么發(fā)放，如果認(rèn)定為工傷的，其工傷期間的工資，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者受傷前十二個月的平均工資來進(jìn)行支付。
2024.02.20393人收看 -
66歲工傷十級傷殘?jiān)趺促r付
66歲工傷十級傷殘?jiān)趺促r付
內(nèi)容：法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的66歲工傷十級傷殘?jiān)趺促r付，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用66歲工傷十級傷殘?jiān)趺促r付，以及因誤工減少的收入,68歲傷殘十級賠多少錢一、十級傷殘賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)66歲工傷十級傷殘?jiān)趺促r付的是：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)10%×賠償年限,（三）醫(yī)療費(fèi)賠償金額=醫(yī)療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其66歲工傷十級傷殘?jiān)趺促r付他費(fèi)用（實(shí)際支出計(jì)算）。
2024.02.06322人收看 -
十級工傷社保局怎么賠償
十級工傷社保局怎么賠償
內(nèi)容：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同十級工傷社保局怎么賠償?shù)?，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性 ...,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金,工傷10級社保賠償多少從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為7個月十級工傷社保局怎么賠償?shù)谋救斯べY十級工傷社保局怎么賠償。
2024.02.0529人收看 -
買了社保工傷十級怎么賠償
買了社保工傷十級怎么賠償
內(nèi)容：若用人單位有繳納 工傷保險 的，其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付,（二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定買了社保工傷十級怎么賠償，工傷職工鑒定為 十級傷殘 的買了社保工傷十級怎么賠償，享有以下待遇買了社保工傷十級怎么賠償： 1、治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付買了社保工傷十級怎么賠償。
2024.02.05123人收看
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