評殘等級標(biāo)準(zhǔn)和補償
傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘評殘等級標(biāo)準(zhǔn)和補償 的嚴(yán)重程度來判定傷殘評殘等級標(biāo)準(zhǔn)和補償 的等級評殘等級標(biāo)準(zhǔn)和補償 ,分為一級到十級傷殘。一級傷殘:1、日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持評殘等級標(biāo)準(zhǔn)和補償 ;2、意識消失;3、各種活動均受到限制而臥床;4、完全喪失勞動能力。
二級傷殘:
1、日常生活需要隨時有人幫助;2、各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;3、不能工作;4、社會交往極度困難。
三級傷殘:
1、不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護;2、各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動;3、明顯職業(yè)受限;4、社會交往困難。
四級傷殘:
1、日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;2、各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動;3、職業(yè)種類受限;4、社會交往嚴(yán)重受限。
五級傷殘:
1、日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護;2、各種活動受限,僅限于就近的活動;3、需要明顯減輕工作;4、社會交往貧乏。
六級傷殘:
1、日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;2、各種活動降低;3、不能勝任原工作;4、社會交往狹窄。
七級傷殘:
1、日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限;2、短暫活動不受限,長時間活動受限;3、工作時間需要明顯縮短;4、社會交往降低。
八級傷殘:
1、日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;2、遠距離流動受限;3、斷續(xù)工作;4、社會交往受約束。
九級傷殘:
1、日常活動能力大部分受限;2、工作和學(xué)習(xí)能力下降;3、社會交往能力大部分受限。
十級傷殘:
1、日?;顒幽芰Σ糠质芟?;2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;3、社會交往能力部分受限。
賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;
2、五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
3、七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。"
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
評殘十級等級標(biāo)準(zhǔn)和補償【法律分析】評殘等級標(biāo)準(zhǔn)和補償 :工傷鑒定十級標(biāo)準(zhǔn)評殘等級標(biāo)準(zhǔn)和補償 :器官部分缺損評殘等級標(biāo)準(zhǔn)和補償 ,形態(tài)異常,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無功能障礙,無生活自理障礙。具體包括:全身瘢痕面積30%者;雙眼矯正視力≤0.8;上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;其他。通常情況下,由于工傷致使十級傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金,賠償金額是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿,或職工本人提出解除勞動、聘用合同的,工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》第五項第十條第一款器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。第五項第十條第二款凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者;2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2;3)全身瘢痕面積
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進行參考評殘等級標(biāo)準(zhǔn)和補償 !
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。
評殘八級等級標(biāo)準(zhǔn)和補償八級傷殘主要是評殘等級標(biāo)準(zhǔn)和補償 :
1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致:輕度智力缺損或精神障礙;
2、頭面部損傷嚴(yán)重:一眼盲目4級以上;
3、脊柱損傷嚴(yán)重;
4、頸部損傷嚴(yán)重:前三角區(qū)瘢痕形成50%以上;
5、胸部損傷嚴(yán)重;
6、腹部損傷;
7、盆部損傷;
8、會陰部損;
9、外陰、陰道損傷;
10、肢體損傷嚴(yán)重;
11、皮膚損傷嚴(yán)重。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定評殘等級標(biāo)準(zhǔn)和補償 ,包括傷殘補助金、醫(yī)療費、伙食費等。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級至十級的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并可以享受以下待遇:
(一)按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人六至十六個月工資。其中:五級十六個月,六級十四個月,七級十二個月,八級十個月,九級八個月,十級六個月;
(二)因傷殘造成本人工資降低時,由所在單位發(fā)給在職傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為工資降低部分的百分之九十,本人技能提高而晉升工資時,在職傷殘補助金予以保留;
(三)舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認需要治療和休息的,按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼;
(四)傷殘程度被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的,按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資百分之七十的傷殘撫恤金;
(五)傷殘程度被評為七至十級,職工本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性傷殘就業(yè)被助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)實際情況確定。