十級(jí)傷殘傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的賠償項(xiàng)目通常包括以下傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的幾種情況傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

2022浙江十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘7個(gè)月傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的按一年計(jì)算傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；

3、醫(yī)療費(fèi)，以實(shí)際為準(zhǔn)；

4、住院伙食補(bǔ)助，每天50元；

5、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資；

6、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，6乘上年度平均月工資。

一、申請(qǐng)工傷鑒定傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的流程如下：

1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料；

2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核，對(duì)于符合條件申請(qǐng)，鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)做出結(jié)論；對(duì)于材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)，書(shū)面告知申請(qǐng)人補(bǔ)全材料；

3、鑒定完成后，相關(guān)機(jī)構(gòu)出具鑒定結(jié)論，鑒定結(jié)論作出后，將在20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位， 根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

二、工傷社保報(bào)銷(xiāo)的范圍如下：

1、工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(mén)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用；

2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用，即工傷發(fā)生當(dāng)日的門(mén)診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用；

3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長(zhǎng)駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。

綜上所述，2022浙江十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為，一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘7個(gè)月、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算、醫(yī)療費(fèi)，以實(shí)際為準(zhǔn)、住院伙食補(bǔ)助，每天50元、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，6乘上年度平均月工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

在工作中因工受傷傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的職工，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，職工在工作時(shí)間或是工作場(chǎng)所因工受傷，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)認(rèn)定為工傷傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的，可享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用，伙食費(fèi)用、傷殘賠償費(fèi)用等。

十級(jí)傷殘是工傷等級(jí)鑒定中最輕傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的規(guī)定， 職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，一次性發(fā)給本人7個(gè)月工資的賠償。這個(gè)賠償標(biāo)準(zhǔn)在所有的工傷等級(jí)賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元，那么所獲得的十級(jí)傷殘賠償就是35000元，如果本人的工資是每月1萬(wàn)元，那么就可以獲得7萬(wàn)元的賠償。決定賠償金額的高低，還是看本人的工資高低來(lái)確定。

單位繳納了工傷保險(xiǎn)的，十級(jí)傷殘的賠償金是由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付，如果用人單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的，十級(jí)傷殘的賠償金需要由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付。如果十級(jí)工傷的職工，勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同，或是本人提出解除勞動(dòng)合同的，工傷保險(xiǎn)基金還要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，用于后續(xù)的治療。用人單位要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，用于解決沒(méi)有就業(yè)期間的生活費(fèi)用補(bǔ)償。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，各地的規(guī)定不完全統(tǒng)一，按照四川省工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資為基數(shù)計(jì)算，十級(jí)傷殘可以享受4個(gè)月的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

一、10級(jí)傷殘賠幾萬(wàn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、十級(jí)傷殘傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

3、法律依據(jù)傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

三、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

四、醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。

五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù)；

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi)；交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定；

食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。

六、輔助器具費(fèi)用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；

2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)；

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。

停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇

2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類(lèi)目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

4、法律依據(jù)2011《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

七、停工留薪期護(hù)理費(fèi)

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。

八、工傷賠償項(xiàng)目

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目：

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償項(xiàng)目：

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況：

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

九、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定期限

職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后，緊接著的就是要確定傷殘程度，也就是傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 我們通常所說(shuō)的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的期限，可以分為三種。

一是初次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。一般來(lái)說(shuō)，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如果說(shuō)是在海門(mén)發(fā)生的工傷，用人單位或個(gè)人必須向南通市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。

二是申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

三是自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果，直接影響到工傷職工的待遇賠償，所以用人單位和職工都必須把握好初鑒和復(fù)鑒的期限。

1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；

2)面部有瘢痕傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，植皮傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，異物色素沉著或脫失>2 cm2(注傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：2為平方)；

3)全身瘢痕面積<5%傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，但≥1%；

4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

5)稚間盤(pán)突出癥未做手術(shù)者；

6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2(注：2為平方)以上)；

8)手背植皮面積>50 cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面積>30%者；

10)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，

12)足背植皮面積>100 cm2(注：2為平方)；

13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；

14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙；

一、 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人 工資 。 2、本人工資傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 3、法律依據(jù)傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條、第六十四條。 二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 1、工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2018， 解除勞動(dòng)關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2018，單位繳納 工傷保險(xiǎn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。 三、 殘疾賠償金 ： 殘疾賠償金根據(jù)受害人 喪失勞動(dòng)能力 程度或者 傷殘等級(jí) ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2018:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 四、 醫(yī)療費(fèi) ： 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費(fèi)用 。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。 五、 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)： 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。 六、輔助器具費(fèi)用 ： 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn); 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。 七、 停工留薪期 工資 ： 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的 工資福利 待遇 2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類(lèi)目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定。 3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 4、法律依據(jù)2011《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。 八、停工留薪期 護(hù)理費(fèi) 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。 綜上所述，傷殘等級(jí)10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 我們應(yīng)該深刻樹(shù)立安全第一的思想，牢牢把握住這條紅線，一旦越過(guò)這條紅線 ，就會(huì)給的勞動(dòng)者喪失安全的保障，輕者致殘，重者喪命。進(jìn)一步，會(huì)使千千萬(wàn)萬(wàn)的家庭反貧致貧，同時(shí)也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失，正所謂 一時(shí)疏忽大意，換來(lái)親人兩行淚，企業(yè)賠本又停產(chǎn)。