工傷賠償一般半年到一年左右到賬。傷殘鑒定資料上繳后60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論工傷賠償多久能到賬 ，必要時可以延長30天工傷賠償多久能到賬 ；將工傷認定書、勞動能力鑒定書等資料繳給社保局，社保局在60天內(nèi)將補償工傷賠償多久能到賬 的錢打入個人賬號。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險條例》第二十五條第二款

設(shè)區(qū)工傷賠償多久能到賬 的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論工傷賠償多久能到賬 的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

一般工傷待遇審核遞交之后兩個月內(nèi)到賬。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資工傷賠償多久能到賬 ，以及傷殘的一次性就業(yè)補助金工傷賠償多久能到賬 ，一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)果下達后，向社保遞交申請后下達的。主要資料有工傷賠償多久能到賬 ：工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復(fù)印件。受傷員工申請后在60日內(nèi)下達待遇。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷賠償多久能到賬 ：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用工傷賠償多久能到賬 ；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。以上是對“工傷賠償什么時候能到賬？”的回答。

一般半年到一年左右都很常見。

法律分析

首先工傷賠償多久能到賬 ，要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T去申請工傷認定工傷賠償多久能到賬 ，如果用人單位不申請工傷賠償多久能到賬 的話，勞動者個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。申報工傷一般在60天內(nèi)勞動局會給出相應(yīng)的工傷認定的結(jié)果。如果勞動者存在傷殘的情況，也需要進行傷殘鑒定，而傷殘鑒定在一般在傷情穩(wěn)定后進行。 如果單位沒有在勞動者受傷后的30日內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)，所以用人單位最好主動提出工傷認定申請。

其次，勞動者或者用人單位需要將勞動者的傷殘鑒定資料上繳給勞動局。勞動局一般在收到相應(yīng)材料后，60天內(nèi)做出傷殘鑒定結(jié)論，必要時可以延長30天。

最后，勞動者或者用人單位把相關(guān)資料上繳給社保局，社保局會在60天內(nèi)將補償?shù)腻X打入個人賬號。但是有些情況下錢款可能打進用人單位的賬號里面，所以有可能錢款到賬時間還會往后延遲。到時候還有看用人單位的財務(wù)是怎么安排的。所以很多勞動者傷殘從受傷到結(jié)案，長達半年或一年以上的非常正常。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》

第七條 由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi)。

有下列情形之一耽誤申請時間的，應(yīng)當(dāng)認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：

（1）不可抗力工傷賠償多久能到賬 ；

（2）人身自由受到限制工傷賠償多久能到賬 ；

（3）屬于用人單位原因；

（4）社會保險行政部門登記制度不完善；

（5）當(dāng)事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。

第九條 因工傷認定申請人或者用人單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，導(dǎo)致工傷認定錯誤的，社會保險行政部門可以在訴訟中依法予以更正。

工傷認定依法更正后，原告不申請撤訴，社會保險行政部門在作出原工傷認定時有過錯的，人民法院應(yīng)當(dāng)判決確認違法；社會保險行政部門無過錯的，人民法院可以駁回原告訴訟請求。