打架傷殘9級一次性賠償多少
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金打架傷殘9級一次性賠償多少 ,標準為打架傷殘9級一次性賠償多少 :九級傷殘為8個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止打架傷殘9級一次性賠償多少 ,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。拓展資料打架傷殘9級一次性賠償多少 :傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。傷殘等級是指一個人的傷殘程度,是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定的,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。當事人對傷殘評定不服的,可以在接到評定書后十五日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門申請重新評定。
九級傷殘鑒定標準賠償多少傷殘鑒定9級賠償金額
傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定打架傷殘9級一次性賠償多少 ,九級傷殘為9個月打架傷殘9級一次性賠償多少 的本人工資。
具體計算公式有:
醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費
交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費標準*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費標準*天數(shù)*人數(shù)住院伙食費
住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具打架傷殘9級一次性賠償多少 的合理費用*器具數(shù)量
停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期
護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算,參照當?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算)*護理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止)評殘后:護理費賠償金額有三種情況:1,進食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動
滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大部分不能自理,滿其中一項為部分不能自理完全不能自理的計算公式:護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*50%
大部分不能自理的計算公式:護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*40%部分不能自理的計算公式:護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*30%評殘后的護理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止,最長不超過20年。
拓展資料:
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
參考資料:工傷賠償標準 工傷賠償法律網(wǎng)
打架骨折賠償標準2020打架輕微骨折賠償多少錢根據(jù)傷殘鑒定打架傷殘9級一次性賠償多少 的結(jié)果確認賠償?shù)臄?shù)目,賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費,若構(gòu)成傷殘等級還需要賠償受害人殘疾賠償金。確認人身損害事實后,確認造成人身損害的相應(yīng)的責任,根據(jù)責任大小來承擔相應(yīng)的責任。人身傷害賠償需要對傷殘等級進行鑒定,根據(jù)鑒定的結(jié)果確認具體的賠償數(shù)額。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機構(gòu)鑒定,對于人身損害的傷殘等級確認后,主要賠償范圍包括醫(yī)療費,住院費,護理費,營養(yǎng)費,誤工費,一次性傷殘補助金,精神損害賠償?shù)?。?jù)當?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY,以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。發(fā)生打架事件的,應(yīng)向案發(fā)地公安機關(guān)報案,由公安機關(guān)立案處理。在傷情穩(wěn)定后,再進行法醫(yī)鑒定。若經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷或重傷的,涉嫌故意傷害罪,需承擔刑事責任。應(yīng)由公安機關(guān)立案處理,公安機關(guān)在偵查完結(jié)后,會移交人民檢察院,由人民檢察院向人民法院提起公訴,依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任。在刑事訴訟過程中,受害人可提起附帶民事訴訟,要求承擔民事賠償責任。
拓展資料打架傷殘9級一次性賠償多少 :經(jīng)過鑒定構(gòu)成輕傷的,可能涉嫌故意傷害罪。故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。拘役最長為六個月,管制最長為兩年。致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑打架傷殘9級一次性賠償多少 ;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
法律依據(jù)打架傷殘9級一次性賠償多少 :《刑法》第二百三十四條(故意傷害罪)故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
打架顱骨鑒定9級傷殘規(guī)定賠償多少錢【達州律師網(wǎng) 人身損害】
人身損害賠償項目、計算方式及其標準
人身損害賠償項目
包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,殘疾賠償金,殘疾輔助器具費、精神撫慰金,喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費、財產(chǎn)損失、后續(xù)治療費、康復(fù)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。
計算方式及標準
1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的舉證責任。
醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。
2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算打架傷殘9級一次性賠償多少 ;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
3、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護理人員人數(shù)。
護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。
受害人定殘后的護理,應(yīng)當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
4、交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。
5、住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應(yīng)予賠償。
6、營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。
7、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
8、殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標準。
輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定。
9、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。
10、被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。
被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當承擔扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當負擔的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。
11、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的,殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標準計算。
被扶養(yǎng)人生活費的相關(guān)計算標準,依照前款原則確定。
12、財產(chǎn)損失的實際賠償金額 按照民法通則第一百三十一條以及本解釋第二條的規(guī)定,確定第十九條至第二十九條各項財產(chǎn)損失的實際賠償金額。
前款確定的物質(zhì)損害賠償金與按照第十八條第一款規(guī)定確定的精神損害撫慰金,原則上應(yīng)當一次性給付。
13、遭受精神損害項目和標準打架傷殘9級一次性賠償多少 :賠償權(quán)利人(受害人或者死者近親屬)向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的,適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。精神損害撫慰金的請求權(quán),不得讓與或者繼承。但賠償義務(wù)人已經(jīng)以書面方式承諾給予金錢賠償,或者賠償權(quán)利人已經(jīng)向人民法院起訴的除外。
說明:
1、超過確定的護理期限、輔助器具費給付年限或者殘疾賠償金給付年限,賠償權(quán)利人向人民法院起訴請求繼續(xù)給付護理費、輔助器具費或者殘疾賠償金的,人民法院應(yīng)予受理。賠償權(quán)利人確需繼續(xù)護理、配制輔助器具,或者沒有勞動能力和生活來源的,人民法院應(yīng)當判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費用五至十年。
2、賠償義務(wù)人請求以定期金方式給付殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費的,應(yīng)當提供相應(yīng)的擔保。人民法院可以根據(jù)賠償義務(wù)人的給付能力和提供擔保的情況,確定以定期金方式給付相關(guān)費用。但一審法庭辯論終結(jié)前已經(jīng)發(fā)生的費用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金,應(yīng)當一次性給付。
3、人民法院應(yīng)當在法律文書中明確定期金的給付時間、方式以及每期給付標準。執(zhí)行期間有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)生變化的,給付金額應(yīng)當適時進行相應(yīng)調(diào)整。
4、定期金按照賠償權(quán)利人的實際生存年限給付,不受本解釋有關(guān)賠償期限的限制。本解釋所稱"城鎮(zhèn)居民人均可支配收入"、"農(nóng)村居民人均純收入"、"城鎮(zhèn)居民人均消費性支出"、"農(nóng)村居民人均年生活消費支出"、"職工平均工資",按照政府統(tǒng)計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟特區(qū)和計劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。
5、上一年度:是指一審法庭辯論終結(jié)時的上一統(tǒng)計年度。
打人致輕傷會怎么處理賠償標準打人致輕傷構(gòu)成故意傷害罪打架傷殘9級一次性賠償多少 ,犯故意傷害罪的打架傷殘9級一次性賠償多少 ,處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
應(yīng)當賠償治療費、誤工費、交通費,一般是根據(jù)實際開支情況實報實銷。
和人打架,把別人打成8級傷殘,怎么賠償,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年打架傷殘9級一次性賠償多少 ;七十五周歲以上的,按五年計算。
法律分析
如果受害人因受傷致殘,但其實際收入沒有減少,或者傷殘程度相對較低,但造成職業(yè)危害,嚴重影響其就業(yè),可以相應(yīng)調(diào)整傷殘賠償金。八級殘疾補償打架傷殘9級一次性賠償多少 :城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民上一年度人均純收入乘以20年再乘以30%。包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補貼和必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。受害人因傷害致殘的,賠償義務(wù)人還應(yīng)當賠償因生活需要增加而發(fā)生的必要費用和因喪失工作能力而造成的收入損失,包括傷殘賠償金、傷殘輔助設(shè)備費、受扶養(yǎng)人的生活費等,以及因康復(fù)護理和持續(xù)治療而實際發(fā)生的必要的康復(fù)費用、護理費用和后續(xù)治療費用。根據(jù)被害人的無行為能力程度或殘疾程度,并根據(jù)被起訴法院所在地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民上一年度人均純收入,自認定殘疾之日起計算20年。但是,對于60歲以上的人,每增加一年,年齡應(yīng)減少一年;75歲以上的按五歲計算。如果受害人因受傷致殘,但其實際收入沒有減少,或者傷殘程度相對較低,但造成職業(yè)危害,嚴重影響其就業(yè),可以相應(yīng)調(diào)整傷殘賠償金。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。