給錯快遞了該誰負(fù)責(zé)
給錯快遞了該誰負(fù)責(zé) 你好給錯快遞了該誰負(fù)責(zé) ,菜鳥驛站給錯給錯快遞了該誰負(fù)責(zé) 了給錯快遞了該誰負(fù)責(zé) ,快遞責(zé)任雙方都有。一般情況下菜鳥驛站給錯快遞了該誰負(fù)責(zé) 的責(zé)任更大一些,因為您是憑取件碼取件。如果出現(xiàn)錯誤應(yīng)該也是菜鳥驛站出現(xiàn)的錯誤。
快遞員送錯快遞被拆封,責(zé)任誰承擔(dān)快遞員送錯快遞被拆封,這個一般作為快遞丟件處理。對于賠償有約定的按照約定,沒有約定的按照法律規(guī)定進(jìn)行賠償。在新的規(guī)定中,對快遞丟失做出了新規(guī)定快遞公司,跟用戶之間沒有對賠償事項進(jìn)行約定時,對于購買保價的快遞,應(yīng)該按照保價金額賠償。
當(dāng)快遞發(fā)生丟失、損毀或者短少,沒有買保價的快遞、信件類的,按照本次服務(wù)費(fèi)用的2倍補(bǔ)償,包裹類的按照買的商品損失的價值來賠償,但是最多不超過本次服務(wù)費(fèi)用的5倍賠償。如果是其給錯快遞了該誰負(fù)責(zé) 他損失或者是間接損失的,快遞公司不會賠償。
對于保價的比平??爝f快的快件,按照保價金額的百分之二來收保價費(fèi),當(dāng)快件被弄丟了,應(yīng)該按照被報價的金額來賠償。保價的一件快遞最高賠償一萬元。
法律依據(jù)
《中華人民共和國郵政法》第四十七條 郵政企業(yè)對給據(jù)郵件的損失依照下列規(guī)定賠償給錯快遞了該誰負(fù)責(zé) :
(一)保價的給據(jù)郵件丟失或者全部損毀的,按照保價額賠償;部分損毀或者內(nèi)件短少的,按照保價額與郵件全部價值的比例對郵件的實際損失予以賠償。
(二)未保價的給據(jù)郵件丟失、損毀或者內(nèi)件短少的,按照實際損失賠償,但最高賠償額不超過所收取資費(fèi)的三倍;掛號信件丟失、損毀的,按照所收取資費(fèi)的三倍予以賠償。 郵政企業(yè)應(yīng)當(dāng)在營業(yè)場所的告示中和提供給用戶的給據(jù)郵件單據(jù)上,以足以引起用戶注意的方式載明前款規(guī)定。 郵政企業(yè)因故意或者重大過失造成給據(jù)郵件損失,或者未履行前款規(guī)定義務(wù)的,無權(quán)援用本條第一款的規(guī)定限制賠償責(zé)任。
快遞公司把快遞送錯了怎么辦?誰的責(zé)任?運(yùn)費(fèi)誰付?如果是地址對的給錯快遞了該誰負(fù)責(zé) ,快遞員送錯就是快遞員的責(zé)任,運(yùn)費(fèi)什么的,都是快遞公司承擔(dān)。
1、因快遞公司原因?qū)е掳l(fā)錯地方,需及時聯(lián)絡(luò)快遞公司反饋和處理,如發(fā)件方個人原因造成快遞發(fā)錯地方,需要及時聯(lián)絡(luò)快遞公司反應(yīng)情況協(xié)商追件。
2、第一時間聯(lián)絡(luò)發(fā)件方來主動聯(lián)絡(luò)快遞公司給錯快遞了該誰負(fù)責(zé) ;可以聯(lián)系送件的業(yè)務(wù)員協(xié)商幫忙取回;因發(fā)件方的原因?qū)е驴爝f發(fā)錯地方,并造成簽收的,若簽收人拒絕退回,就沒有辦法了。
3、如果郵件丟失,無法追回,發(fā)錯地址是快遞公司的責(zé)任,可要求快遞公司賠償。賠償?shù)膬r格一般按運(yùn)費(fèi)的5倍給予(各快遞公司會有差別),可具體協(xié)商解決。
快遞送錯地方被簽收后的處理方法給錯快遞了該誰負(fù)責(zé) :
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,快遞公司送錯快遞造成快遞被簽收的,是快遞員過錯造成的,由快遞員負(fù)責(zé)找回,造成的損失應(yīng)該由快遞公司承擔(dān)。
依照《中華人民共和國郵政法》第四十七條 郵政企業(yè)對給據(jù)郵件的損失依照下列規(guī)定賠償:
(一)保價的給據(jù)郵件丟失或者全部損毀的,按照保價額賠償;部分損毀或者內(nèi)件短少的,按照保價額與郵件全部價值的比例對郵件的實際損失予以賠償。
(二)未保價的給據(jù)郵件丟失、損毀或者內(nèi)件短少的,按照實際損失賠償,但最高賠償額不超過所收取資費(fèi)的三倍;掛號信件丟失、損毀的,按照所收取資費(fèi)的三倍予以賠償。
快遞員送錯快遞誰承擔(dān)用人單位給錯快遞了該誰負(fù)責(zé) 的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的給錯快遞了該誰負(fù)責(zé) ,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。首先應(yīng)當(dāng)由快遞公司承擔(dān)賠償責(zé)任?!肚謾?quán)責(zé)任法》第三十四條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。