1~10級傷殘標準不一樣。傷殘等級鑒定是要去鑒定中心做鑒定的傷殘等級一個等級多少錢 ，根據(jù)鑒定結果持相關材料才能要求賠償。

一級至四級傷殘待遇標準傷殘等級一個等級多少錢 ：支付一次性傷殘補助金傷殘等級一個等級多少錢 ：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資傷殘等級一個等級多少錢 ； 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額；

五級、六級傷殘待遇標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

七級至十級傷殘待遇標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

法律依據(jù):

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘等級鑒定需要多少錢

做一次傷殘的費用一般是350元的左右傷殘等級一個等級多少錢 ，勞動能力鑒定向勞動部門申請傷殘等級一個等級多少錢 ，由勞動部門指定的醫(yī)療機構進行的。

受工傷的職工在工傷醫(yī)療期內治愈或傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)或醫(yī)療期滿后傷殘等級一個等級多少錢 ，企業(yè)或職工向勞動保障行政部門申請辦理《工傷證》傷殘等級一個等級多少錢 ，由企業(yè)或職工攜帶《工傷認定書》、《工傷證》以及原始病歷等有關材料，到勞動保障部門申請傷殘等級鑒定，傷殘等級一共有十級，一級為最重的傷殘。勞動保障部門統(tǒng)一組織到指定的縣級以上醫(yī)院按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(GB/T16180-1996)》由醫(yī)療專家組進行傷殘等級鑒定。

工傷職工的傷殘等級待遇如何

工傷職工醫(yī)療終結后傷殘鑒定為一級至十級工傷待遇如下傷殘等級一個等級多少錢 ：

1、一級至十級的，發(fā)給一次性傷殘補助金。標準根據(jù)不同致殘等級，分別為傷殘職工負傷前十二個月內平均月工資收入的24個月至6個月。其中：一級24個月、二級22個月、三級20個月、四級18個月、五級16個月、六級14個月、七級12個月、八級10個月、九級8個月、十級6個月。

2、致殘一級至四級的，應當退出生產(chǎn)、工作崗位，平均月工資收入的90%至75%。其中：一級90%、二級85%、三級80%、四級75%。職工易地安家的，發(fā)給安家補助費。標準為本市上年度職工月平均工資的6個月。旅途所需車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。職工到達退休年齡時，傷殘撫恤金低于國家規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金標準的，應當按照基本養(yǎng)老金的標準補足差額部分。

3、工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的，按月發(fā)給護理費。護理標準依照護理等級全部護理依賴、大部分護理依賴、部分護理依賴的護理費標準分別為本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。

4、致殘五級至十級的，原則上由企業(yè)安排適當工作。如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的，企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補助金，補助標準為本市上年度職工月平均工資。五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月、九級10個月、十級5個月。

5、工傷職工需安裝假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，需經(jīng)醫(yī)療機構提出意見，企業(yè)勞動鑒定委員會審批后，其購置、安排和維修費用按國產(chǎn)普及型標準報銷。

法律分析傷殘等級一個等級多少錢 ：要根據(jù)個人傷殘等級一個等級多少錢 的工資來具體計算傷殘等級一個等級多少錢 ，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，傷殘等級一般是勞動者在勞動中受到傷害，認定工傷需要的鑒定，其賠償標準根據(jù)傷殘等級來評定。大概將賠償標準分為10級，等級不同，賠償不同。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，因此只要被認定為工傷就可以享受賠償傷殘等級一個等級多少錢 ；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、北京市工傷人員傷殘津貼標準2022

根據(jù)2022年7月13日《北京市人力資源和社會保障局關于北京市2022年調整工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險定期待遇傷殘等級一個等級多少錢 的通告》（京人社發(fā)〔2022〕7號）傷殘等級一個等級多少錢 ，自2022年1月1日起執(zhí)行。

（1）一至四級工傷人員傷殘津貼的調整，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘370元，二級傷殘335元，三級傷殘305元，四級傷殘275元。

（2）用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。

（3）工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金，每人每月增加170元。

2、上海市工傷人員傷殘津貼標準2022

根據(jù)2022年6月22日《上海市人力資源和社會保障局關于調整本市工傷人員傷殘津貼和生活護理費標準的通知》（滬人社規(guī)〔2022〕22號）、《上海市人力資源和社會保障局關于調整本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標準的通知》（滬人社規(guī)〔2022〕23號），自2022年7月1日起施行，有效期至2024年6月30日。

（1）2021年12月31日前發(fā)生工傷且致殘一級至四級工傷人員的傷殘津貼在2021年享受的標準基礎上調整，調整后的傷殘津貼最低標準為：致殘一級8824元/月，致殘二級8226元/月，致殘三級7730元/月，致殘四級7230元/月。

（2）2021年12月31日前發(fā)生工傷且經(jīng)確認生活不能自理工傷人員的生活護理費在2021年享受的標準基礎上調整，調整后的生活護理費標準為：生活完全不能自理5698元/月，生活大部分不能自理4559元/月，生活部分不能自理3419元/月。

（3）2021年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬的撫恤金在2021年享受的標準基礎上，每人每月增加108元。調整后的因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金最低標準為每人每月1848元，其中孤寡老人或孤兒的最低標準為每人每月1934元。

3、西藏工傷人員傷殘津貼標準2022

根據(jù)2022年4月29日《西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于調整全區(qū)工傷（亡）職工傷殘津貼、 供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費待遇標準的通知》，從2022年1月1日起執(zhí)行。

（1）傷殘津貼最低標準：一級傷殘職工傷殘津貼低于4773元的，補足到4773元傷殘等級一個等級多少錢 ；二級傷殘職工傷殘津貼低于4508元的，補足到4508元；三級傷殘職工傷殘津貼低于4243元的，補足到4243元；四級傷殘職工傷殘津貼低于3978元的，補足到3978元；五級傷殘職工傷殘津貼低于3712元的，補足到3712元；六級傷殘職工傷殘津貼低于3182元的，補足到3182元。

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金最低標準：工亡職工供養(yǎng)的無勞動能力的配偶以及孤兒、孤寡老人的撫恤金標準低于每人每月2121元的，補足到2121元；工亡職工供養(yǎng)其他親屬的撫恤金標準低于每人每月1591元的，補足到1591元。

（3）生活護理費標準：工傷職工生活完全不能自理的按月領取的生活護理費標準為4420元；生活大部分不能自理的按月領取的生活護理費標準為3536元；生活部分不能自理的按月領取的生活護理費標準為2652元。

做一次傷殘傷殘等級一個等級多少錢 的費用一般是350元的左右傷殘等級一個等級多少錢 ，勞動能力鑒定向勞動部門申請傷殘等級一個等級多少錢 ，由勞動部門指定的醫(yī)療機構進行的。 《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

1—10級傷殘賠償標準金額是傷殘等級一個等級多少錢 ：1級傷殘為27個月的本人工資，2級傷殘為25個月的本人工資，3級傷殘為23個月的本人工資，4級傷殘為21個月的本人工資，5級傷殘為18個月的本人工資，6級傷殘為16個月的本人工資，7級傷殘為13個月的本人工資，8級傷殘為11個月的本人工資，9級傷殘為9個月的本人工資，10際傷殘為7個月的本人工資。

一、傷殘的賠償范圍

傷殘的賠償范圍有很多，包括醫(yī)療費，住院伙食補助費，交通費，食宿費，護理費，停工留薪等費用。一般來說，醫(yī)療費是治療工傷所需要的，符合工傷保險診療項目的所有費用，那么就要進行賠償。住院伙食補助費是有個工傷保險，統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定的，不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。交通費及食宿費也是由人民政府規(guī)定的，不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。護理費包括停工留薪期間需要護理的費用，那么就要由所在的單位負責。停工留薪是傷殘最正常的費用，員工的資金福利是不變的，由所在單位按月支付。

二、工傷認定的流程

如果你受了工傷的話，不是你說要賠多少錢就要被賠償多少錢。一般來說工傷認定流程是比較簡單的，首先用人單位或者職工及其近親屬，向社會保險行政部門提出工傷的認定申請，那么部門會受理你的工傷認定申請，然后進行調查核實，一旦核實成功就能夠做出工傷的認定決定。

三、法律分析

侵害傷殘等級一個等級多少錢 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。