出車禍?zhǔn)谴嬖谡`工費(fèi)車禍要給誤工費(fèi)嗎 的車禍要給誤工費(fèi)嗎 ，一般情況下按照最近三年的平均收入計算，不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。因此有關(guān)的當(dāng)事人可以按照實(shí)際的情況提出要求。

出車禍有沒有誤工費(fèi)賠償

按照最近三年的平均收入計算，不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

依據(jù)車禍要給誤工費(fèi)嗎 ：最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

第二十條　誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。

1、受害人的收入能力和水平差異較大。

客觀存在的差異性，決定車禍要給誤工費(fèi)嗎 了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。

2、計算的依據(jù)各不相同。

因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費(fèi)計算的依據(jù)，也是因人而異。

3、具有一定的推繹性。

一般而言，應(yīng)當(dāng)以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產(chǎn)生不利或者有利影響因素的情況下，進(jìn)行推算。

誤工費(fèi)的索賠，只要自己的情況符合國家的有關(guān)規(guī)定的就可以合理的進(jìn)行處理，但是實(shí)際的問題處置會有著不小的爭議，因此當(dāng)事人雙方進(jìn)行有效的協(xié)商是問題的解決的關(guān)鍵，所以對于具體的問題的解決，需要有關(guān)的當(dāng)事人多加留心。

車禍后是可以要求誤工費(fèi)的賠償?shù)?。但是要求賠償誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)滿足以下條件車禍要給誤工費(fèi)嗎 ：

1、受害人因交通事故而進(jìn)行相應(yīng)的治療車禍要給誤工費(fèi)嗎 ，導(dǎo)致其無法正常工作；

2、受害人存在實(shí)際的收入損失。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的車禍要給誤工費(fèi)嗎 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

解答交通事故中造成人員傷亡的車禍要給誤工費(fèi)嗎 ，需要賠償誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是指受害人因遭受交通事故損害車禍要給誤工費(fèi)嗎 ，導(dǎo)致受害人無法工作，從而遭受的財產(chǎn)損失。其時間是從交通事故發(fā)生之日起到恢復(fù)勞動能力這一段時間，具體的已醫(yī)院出具的診斷書為準(zhǔn)。法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算車禍要給誤工費(fèi)嗎 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。