一次性傷殘補(bǔ)助金有兩種方式傷殘鑒定的錢多久到賬 ，一種直接打到員工個人賬戶，另一張打到公司賬戶后，公司再發(fā)給員工，

一般情況下，系統(tǒng)提交完申請資料后1-2個月左右就會到賬。

主要問一下單位是選擇打到個人賬戶還是公司對公賬戶傷殘鑒定的錢多久到賬 了

工傷鑒定結(jié)果出來以后傷殘鑒定的錢多久到賬 ，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向所在地傷殘鑒定的錢多久到賬 的勞動部門提交相關(guān)申請資料傷殘鑒定的錢多久到賬 ，其中包括工傷認(rèn)定書傷殘鑒定的錢多久到賬 ，傷殘傷殘鑒定的錢多久到賬 的鑒定報告，勞動者的身份證復(fù)印件以及銀行帳號等去申請工傷待遇，等到工傷保險基金審核完成之后，當(dāng)事人自然就會收到傷殘的待遇。所需要的時間一般是為兩個月左右。

法律分析

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中規(guī)定的內(nèi)容可以得知的是，傷者員工可以領(lǐng)取到工傷保險待遇主要是看用人單位是否主動快速配合其勞動者，如果快的話需要半個月的時間，慢的話會出現(xiàn)遙遠(yuǎn)無期的可能。所以勞動者在領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論以后，勞動者與用人單位雙方解除勞動合同之后是可以申請領(lǐng)取工傷保險待遇的，勞動者可將工傷保險待遇所需要申請的資料交給用人單位，然后再由用人單位代為到相關(guān)勞動局工傷保險賠償窗口去申請進(jìn)行領(lǐng)取，然后在雙方解除勞動合同的時候一次性對勞動者結(jié)清所需要給予的補(bǔ)償金以及工資?；蛘哌€可以勞動者與用人單位雙方解除勞動合同的時候，勞動者先于用人單位去協(xié)商領(lǐng)取一次性的就業(yè)補(bǔ)助金，然后再由用人單位出具相關(guān)各種證明材料，再去配合其工傷認(rèn)定書、鑒定結(jié)論書等相關(guān)材料到勞動局工傷保險賠償窗口去申請領(lǐng)取其他的一次性工傷保險待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

工傷鑒定結(jié)果出來后傷殘鑒定的錢多久到賬 ，一般1到6個月可以拿到賠償金傷殘鑒定的錢多久到賬 ，

工傷鑒定后傷殘鑒定的錢多久到賬 ，工傷保險基金應(yīng)當(dāng)一次性支付傷殘補(bǔ)助金傷殘鑒定的錢多久到賬 ，

這部分費(fèi)用用在完成工傷鑒定傷殘鑒定的錢多久到賬 ，

申請工傷保險基金支付費(fèi)用后，

一個月左右可以到公司賬戶，

至于員工多久可以拿到賠償金，

這要看公司什么時候發(fā)放。

工傷認(rèn)定賠償大概需要60天左右傷殘鑒定的錢多久到賬 的時間才能到賬傷殘鑒定的錢多久到賬 ，工傷認(rèn)定完成之后很有可能還需要進(jìn)行工傷鑒定傷殘鑒定的錢多久到賬 ，無論是工傷認(rèn)定還是工傷鑒定傷殘鑒定的錢多久到賬 ，這都需要一定的時間才能拿到出具的結(jié)果。在無需申請工傷鑒定的情況下，把工傷認(rèn)定書以及其他的材料遞交到工傷保險機(jī)構(gòu)，工傷保險機(jī)構(gòu)審核之后才會賠付。

【法律分析】

工傷認(rèn)定的賠償時間：1、單位為工傷職工購買傷殘鑒定的錢多久到賬 了足額的工傷保險的，則等工傷傷殘鑒定書下來后，工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會在60個工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。2、單位沒有為工傷職工購買工傷保險的或為足額購買工傷保險的，則工傷賠償是由單位承擔(dān)的。單位的賠償在出工傷開始那天開始發(fā)工資，等有工傷傷殘鑒定書后可以馬上向單位申請一次性補(bǔ)償。3、工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其他原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

一、雙方協(xié)商解決傷殘鑒定的錢多久到賬 的話傷殘鑒定的錢多久到賬 ，協(xié)商后就可以要求用人單位支付工傷待遇，那么很快就可以拿到；

二、如果協(xié)商不成，用人單位拒絕支付工傷待遇。那么快的話需要2、3個月，慢的話可能拖延2年以上。

如果用人單位拒絕支付工傷待遇，勞動者需要按下列步奏進(jìn)行傷殘鑒定的錢多久到賬 ：

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；一般60天內(nèi)做出工傷認(rèn)定；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局)；

3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果工傷職工沒有勞動合同及其傷殘鑒定的錢多久到賬 他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)工傷職工與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及工傷職工所在省的工傷保險條例.

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，自己申請了傷殘鑒定之后，那么一般情況下兩三個月就可以完成了，至于這個傷殘費(fèi)用的這個錢的話，一般情況是根據(jù)當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行支付的。

1、這和單位是不是給傷殘鑒定的錢多久到賬 你繳納 社保 有關(guān)系傷殘鑒定的錢多久到賬 ，如果沒有繳納社保，那么你直接和單位協(xié)商或者去仲裁委起訴要求支付 工傷 賠償，仲裁時間30-45;如果單位有繳納是社保，鑒定結(jié)果出來15天之后去社保局申請 醫(yī)療費(fèi) 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，社保大概一個月左右會出來第一筆賠償(具體以社保局的辦公時間為準(zhǔn));之后你離職可以再向社保申請一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，最后一筆是單位支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 2、如果你只有 工傷認(rèn)定書 ，那么要等你病請穩(wěn)定后再申請憑殘。等憑殘結(jié)論書下來后，社保賠償會在60個工作日內(nèi)賠償給你。 單位的賠償在你出工傷開始那天開始給你發(fā) 工資 ，等有評殘結(jié)論書后可以馬上向單位申請一次性補(bǔ)償。 有 工傷保險 是的，但是有個前提是你評殘的時候評上 傷殘 級別。如果沒有評上級別就只有單位賠償了 3、勞動者 傷殘鑒定 結(jié)論出來以后，一般一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定， 解除勞動關(guān)系 時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)。工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金( 個月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、 停工留薪期 工資(根據(jù) 勞動能力鑒定 結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)等。根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 在我國相關(guān)的工傷勞動者在受到工傷傷害時，需要進(jìn)行相關(guān)的 工傷鑒定 ，對自己的工傷等級進(jìn)行相應(yīng)的鑒定。帶好相關(guān)的工商鑒定辦理相關(guān)的報銷程序，就可以獲得相關(guān)的工傷賠償，擬補(bǔ)由工傷帶來的身體和精神傷害了。