8級殘疾賠償金的計算方法
江西省八級工傷賠償標準包括了8級殘疾賠償金的計算方法 :1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月;2、一次性工傷醫(yī)療補助金,八級傷殘為十個月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補助金:八級傷殘為二十一個月的本人工資;4、其8級殘疾賠償金的計算方法 他費用根據(jù)實際確定。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
黃石8級工傷傷殘賠償標準與計算方法一、醫(yī)療費8級殘疾賠償金的計算方法 ,計算公式:醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。二、伙食補助費,計算公式:住院伙食補助費=本單位因公出差伙食補助標準X元/天/人70×%。三、停工留薪期工資,計算公式:停工留薪工資=本人工資X元×停工留薪月數(shù)。四、護理費,計算公式:停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標準支付護理費。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇8級殘疾賠償金的計算方法 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
惠州8級工傷傷殘賠償標準與計算方法1、醫(yī)療費賠償金額 = 診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額
(依據(jù)工傷保險診療項目目錄8級殘疾賠償金的計算方法 ,工傷保險藥品目錄8級殘疾賠償金的計算方法 ,工傷保險住院服務(wù)標準)
2、住院伙食補助費賠償金額 = 因公出差伙食補助標準(元、人、天)×70%×人數(shù)×天數(shù)
3、交通食宿費賠償金額 = 交通費+住宿費+伙食費
4、輔助器具費賠償金額 = 普通適用器具8級殘疾賠償金的計算方法 的合理費用×器具數(shù)量
5、護理費賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6、傷殘補助金賠償金額 = 本人工資(元、月)×11
7、一次性工傷醫(yī)療補助金,傷殘就業(yè)補助金(由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定)
8、喪葬補助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×6
9、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額 = 工亡職工本人工資(元、月)×40%(配偶)30%(其8級殘疾賠償金的計算方法 他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%)
10、一次性工亡補助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(48到60個月)
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇8級殘疾賠償金的計算方法 :
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。