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交通事故工傷如何賠償?shù)?/h1>
【交通事故工傷賠償指南：這五個(gè)問題最關(guān)鍵】
一、交通事故工傷賠償由誰(shuí)負(fù)責(zé)？
員工遇到交通事故工傷時(shí)，工傷保險(xiǎn)和用人單位共同承擔(dān)賠償。工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)支付主要費(fèi)用，用人單位需要支付三筆錢：治療期間的工資和福利、五到六級(jí)傷殘的每月津貼、勞動(dòng)合同解除時(shí)的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
二、不同傷殘等級(jí)能拿到多少賠償？
一級(jí)到四級(jí)傷殘的員工可以拿到兩部分錢。第一部分是工傷保險(xiǎn)支付的一次性補(bǔ)助金：一級(jí)27個(gè)月工資，二級(jí)25個(gè)月，三級(jí)23個(gè)月，四級(jí)21個(gè)月。第二部分是每月發(fā)放的傷殘津貼：一級(jí)按工資90%發(fā)，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%。如果津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，工傷保險(xiǎn)會(huì)補(bǔ)足差額。
員工到達(dá)退休年齡后，傷殘津貼會(huì)停止發(fā)放，改為領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果養(yǎng)老金金額比原津貼少，工傷保險(xiǎn)會(huì)補(bǔ)上差價(jià)。用人單位和員工還要按照津貼標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。
三、上下班路上出車禍算不算工傷？
這種情況要滿足兩個(gè)條件。第一必須是上下班必經(jīng)路線，第二事故責(zé)任不在自己。如果交警認(rèn)定員工負(fù)主要責(zé)任或全責(zé)，就不能算工傷。當(dāng)員工負(fù)同等責(zé)任、次要責(zé)任或無(wú)責(zé)時(shí)，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
四、工傷賠償?shù)木唧w項(xiàng)目有哪些？
賠償包含六個(gè)主要部分。治療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)全額報(bào)銷。住院期間每天有伙食補(bǔ)助，需要到外地治療的還能報(bào)銷交通食宿費(fèi)。醫(yī)療結(jié)束后可以申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)領(lǐng)取補(bǔ)助金和津貼。生活不能自理的員工有護(hù)理費(fèi)，傷殘員工配置輔助器具的費(fèi)用也能報(bào)銷。
五、申請(qǐng)工傷賠償需要注意什么？
首先要在事故發(fā)生后30天內(nèi)由單位申報(bào)工傷，單位不申請(qǐng)的，員工本人或家屬可在1年內(nèi)申報(bào)。需要準(zhǔn)備事故認(rèn)定書、醫(yī)療證明、勞動(dòng)合同等材料。如果對(duì)傷殘等級(jí)有異議，可以在收到鑒定結(jié)果15天內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定。賠償款通常分兩次發(fā)放，一次性補(bǔ)助金在鑒定后30天內(nèi)到賬，每月津貼次月開始發(fā)放。
遇到賠償糾紛時(shí)，員工可以先找勞動(dòng)部門調(diào)解。調(diào)解不成可以在60天內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位沒買工傷保險(xiǎn)，所有費(fèi)用由單位自行承擔(dān)。員工離職時(shí)要注意，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)支付，就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付，這兩筆錢都需要在離職手續(xù)辦完后申領(lǐng)。
特別提醒：交通事故賠償和工傷賠償可以同時(shí)申請(qǐng)。比如醫(yī)療費(fèi)部分不能重復(fù)拿，但誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助等可以兩邊同時(shí)獲得。實(shí)際操作中要保存好所有票據(jù)原件，先走交通事故理賠，用復(fù)印件申請(qǐng)工傷賠償。
最后要記住三個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)：事故后1個(gè)月內(nèi)單位要申報(bào)工傷，1年內(nèi)個(gè)人可以補(bǔ)申報(bào)，勞動(dòng)仲裁時(shí)效是糾紛發(fā)生起1年內(nèi)。超過(guò)這些時(shí)間可能導(dǎo)致無(wú)法獲得賠償，建議遇到問題及時(shí)咨詢專業(yè)人士。
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【交通事故工傷賠償指南：這五個(gè)問題最關(guān)鍵】
一、交通事故工傷賠償由誰(shuí)負(fù)責(zé)？
員工遇到交通事故工傷時(shí)，工傷保險(xiǎn)和用人單位共同承擔(dān)賠償。工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)支付主要費(fèi)用，用人單位需要支付三筆錢：治療期間的工資和福利、五到六級(jí)傷殘的每月津貼、勞動(dòng)合同解除時(shí)的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
二、不同傷殘等級(jí)能拿到多少賠償？
一級(jí)到四級(jí)傷殘的員工可以拿到兩部分錢。第一部分是工傷保險(xiǎn)支付的一次性補(bǔ)助金：一級(jí)27個(gè)月工資，二級(jí)25個(gè)月，三級(jí)23個(gè)月，四級(jí)21個(gè)月。第二部分是每月發(fā)放的傷殘津貼：一級(jí)按工資90%發(fā)，二級(jí)85%，三級(jí)80%，四級(jí)75%。如果津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，工傷保險(xiǎn)會(huì)補(bǔ)足差額。
員工到達(dá)退休年齡后，傷殘津貼會(huì)停止發(fā)放，改為領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果養(yǎng)老金金額比原津貼少，工傷保險(xiǎn)會(huì)補(bǔ)上差價(jià)。用人單位和員工還要按照津貼標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。
三、上下班路上出車禍算不算工傷？
這種情況要滿足兩個(gè)條件。第一必須是上下班必經(jīng)路線，第二事故責(zé)任不在自己。如果交警認(rèn)定員工負(fù)主要責(zé)任或全責(zé)，就不能算工傷。當(dāng)員工負(fù)同等責(zé)任、次要責(zé)任或無(wú)責(zé)時(shí)，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
四、工傷賠償?shù)木唧w項(xiàng)目有哪些？
賠償包含六個(gè)主要部分。治療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)全額報(bào)銷。住院期間每天有伙食補(bǔ)助，需要到外地治療的還能報(bào)銷交通食宿費(fèi)。醫(yī)療結(jié)束后可以申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)領(lǐng)取補(bǔ)助金和津貼。生活不能自理的員工有護(hù)理費(fèi)，傷殘員工配置輔助器具的費(fèi)用也能報(bào)銷。
五、申請(qǐng)工傷賠償需要注意什么？
首先要在事故發(fā)生后30天內(nèi)由單位申報(bào)工傷，單位不申請(qǐng)的，員工本人或家屬可在1年內(nèi)申報(bào)。需要準(zhǔn)備事故認(rèn)定書、醫(yī)療證明、勞動(dòng)合同等材料。如果對(duì)傷殘等級(jí)有異議，可以在收到鑒定結(jié)果15天內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定。賠償款通常分兩次發(fā)放，一次性補(bǔ)助金在鑒定后30天內(nèi)到賬，每月津貼次月開始發(fā)放。
遇到賠償糾紛時(shí)，員工可以先找勞動(dòng)部門調(diào)解。調(diào)解不成可以在60天內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果用人單位沒買工傷保險(xiǎn)，所有費(fèi)用由單位自行承擔(dān)。員工離職時(shí)要注意，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)支付，就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付，這兩筆錢都需要在離職手續(xù)辦完后申領(lǐng)。
特別提醒：交通事故賠償和工傷賠償可以同時(shí)申請(qǐng)。比如醫(yī)療費(fèi)部分不能重復(fù)拿，但誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助等可以兩邊同時(shí)獲得。實(shí)際操作中要保存好所有票據(jù)原件，先走交通事故理賠，用復(fù)印件申請(qǐng)工傷賠償。
最后要記住三個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)：事故后1個(gè)月內(nèi)單位要申報(bào)工傷，1年內(nèi)個(gè)人可以補(bǔ)申報(bào)，勞動(dòng)仲裁時(shí)效是糾紛發(fā)生起1年內(nèi)。超過(guò)這些時(shí)間可能導(dǎo)致無(wú)法獲得賠償，建議遇到問題及時(shí)咨詢專業(yè)人士。
