誤工費(fèi)怎么算？五種情況要記牢

一、工資收入分兩種算法

有固定工資的人按實(shí)際損失算。工資超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄べY三倍的，最高按三倍計(jì)算。需要提供單位工資單和銀行流水證明。私營(yíng)企業(yè)主需要同時(shí)提供納稅證明。

沒(méi)有固定工資的人按當(dāng)?shù)仄骄べY算。包含農(nóng)民、個(gè)體戶、臨時(shí)工等。這類人員需要街道辦或相關(guān)單位開(kāi)具收入證明。

二、誤工天數(shù)看醫(yī)院證明

計(jì)算時(shí)間從事故發(fā)生當(dāng)天開(kāi)始。住院天數(shù)加醫(yī)生開(kāi)的休息天數(shù)就是總誤工時(shí)間。節(jié)假日不扣減天數(shù)。

傷好后不出院的不算誤工費(fèi)。構(gòu)成傷殘的以鑒定報(bào)告日期為準(zhǔn)。鑒定后不再計(jì)算誤工費(fèi)。

三、兼職收入要看合法性

正規(guī)兼職收入可以索賠。需要提供勞動(dòng)合同和收入證明。未成年人索賠誤工費(fèi)不會(huì)被支持。

四、退休人員分三種情況

合法再就業(yè)按實(shí)際損失賠。政策允許但沒(méi)有明確規(guī)定的參考原工資。違法從業(yè)的收入損失不賠償。

五、各地標(biāo)準(zhǔn)存在差異

法院可能采用更高賠償標(biāo)準(zhǔn)。北京、山東等地有特殊規(guī)定。具體要查看當(dāng)?shù)胤ㄔ何募?/p>

六、計(jì)算公式要記清楚

誤工費(fèi)=誤工天數(shù)×每日收入。固定收入者按實(shí)際工資算。無(wú)固定收入按地區(qū)平均工資算。

具體說(shuō)明看這里

工資證明要注意什么

單位開(kāi)的收入證明要蓋公章。獎(jiǎng)金計(jì)算按單位人均水平。超過(guò)納稅標(biāo)準(zhǔn)的要看繳稅記錄。

自由職業(yè)者要準(zhǔn)備收入流水。臨時(shí)工需要雇主出具證明。農(nóng)民可以找村委會(huì)開(kāi)證明。

賠償爭(zhēng)議怎么處理

雙方對(duì)工資有爭(zhēng)議可申請(qǐng)仲裁。對(duì)誤工天數(shù)不認(rèn)可可申請(qǐng)復(fù)核。賠償談不攏可走法律程序。

特別提醒三點(diǎn)

不要偽造工資證明。虛報(bào)收入要負(fù)法律責(zé)任。索賠時(shí)準(zhǔn)備好所有材料。

及時(shí)做傷殘鑒定。超過(guò)時(shí)間可能影響賠償。保留所有醫(yī)療票據(jù)。

注意訴訟時(shí)效。人身傷害賠償時(shí)效三年。超過(guò)期限法院不受理。

常見(jiàn)問(wèn)題解答

問(wèn)：在家辦公能算誤工費(fèi)嗎？答：只要能證明收入損失就可以。

問(wèn)：住院伙食費(fèi)能賠嗎？答：屬于另外的賠償項(xiàng)目。

問(wèn)：公司照發(fā)工資還能索賠嗎？答：實(shí)際沒(méi)損失就不能要誤工費(fèi)。

重要提示

2021年起適用《民法典》。老《侵權(quán)責(zé)任法》已廢止。新規(guī)增加精神損害賠償。

建議咨詢專業(yè)律師。賠償項(xiàng)目有十幾種。誤工費(fèi)只是其中一項(xiàng)。

不同地區(qū)判決標(biāo)準(zhǔn)不同。北上廣賠償金額較高。農(nóng)村地區(qū)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

最后總結(jié)

記住兩個(gè)計(jì)算關(guān)鍵點(diǎn)：收入證明和誤工天數(shù)。保留好醫(yī)療記錄和收入憑證。

協(xié)商不成可起訴處理。注意收集對(duì)方責(zé)任證據(jù)。訴訟過(guò)程一般需要三到六個(gè)月。

及時(shí)維權(quán)很重要。超過(guò)時(shí)效難獲賠償。專業(yè)律師幫助更大。