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工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定
工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定
內(nèi)容：職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，不能認(rèn)定工傷,另一層是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定他設(shè)施不安全而造成的傷害等,【認(rèn)定要點(diǎn)】因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間,▌一、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.05.12439人收看 -
上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷
上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷
內(nèi)容：工傷上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷，是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚ι习嗥陂g眼睛失明能不能認(rèn)定工傷，或者職業(yè)病危害,具體條款如下：第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,職工工作時(shí)右眼突然失明上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷，并不是遭受事故傷害失明上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷，屬于本身疾病所致上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
2024.05.06136人收看 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同能不能認(rèn)定工傷
沒(méi)有勞動(dòng)合同能不能認(rèn)定工傷
內(nèi)容：
2024.04.08592人收看 -
沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷
沒(méi)有明顯外傷能不能認(rèn)定工傷
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2024.03.29694人收看 -
50歲以上女工能不能認(rèn)定工傷
50歲以上女工能不能認(rèn)定工傷
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2024.03.29218人收看 -
工傷尾骨骨折能不能鑒定傷殘
工傷尾骨骨折能不能鑒定傷殘
內(nèi)容：工傷尾骨骨折符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014”5.10十級(jí)“”12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者“之規(guī)定工傷尾骨骨折能不能鑒定傷殘，應(yīng)當(dāng)評(píng)定為十級(jí)傷殘,中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.10十級(jí)5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損工傷尾骨骨折能不能鑒定傷殘，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙,2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)工傷尾骨骨折能不能鑒定傷殘：14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙,尾椎骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘尾骨骨折按工傷傷殘鑒定工傷尾骨骨折能不能鑒定傷殘的標(biāo)準(zhǔn)工傷尾骨骨折能不能鑒定傷殘，可以評(píng)上九級(jí)傷殘左右工傷尾骨骨折能不能鑒定傷殘，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷尾骨骨折能不能鑒定傷殘，再做勞動(dòng)能力鑒定工傷尾骨骨折能不能鑒定傷殘，依據(jù)鑒定結(jié)論主張賠償,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.02.1615人收看 -
工傷認(rèn)定8級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)
工傷認(rèn)定8級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)
內(nèi)容：如果是按照人身?yè)p害索賠，可以獲得的賠償項(xiàng)目是工傷認(rèn)定8級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),(四)停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定,(三)輔助器具費(fèi)用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
2024.02.163人收看 -
勞務(wù)關(guān)系不能認(rèn)定工傷嗎
勞務(wù)關(guān)系不能認(rèn)定工傷嗎
內(nèi)容：申請(qǐng)工傷認(rèn)定的前提之一是勞動(dòng)者與用人單位存在著勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)關(guān)系不能認(rèn)定工傷嗎，而勞務(wù)關(guān)系中的當(dāng)事人不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，但可以依法要求侵權(quán)責(zé)任人承擔(dān)民事賠償責(zé)任,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷勞務(wù)關(guān)系不能認(rèn)定工傷嗎：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,現(xiàn)實(shí)中，除勞務(wù)關(guān)系不能認(rèn)定工傷嗎了勞動(dòng)者與用人單位形成具有一定人身依附性的勞動(dòng)關(guān)系外，還經(jīng)常出現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系的雇主不限于用人單位，也可能包括個(gè)人，雇工不限于勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者，也包括超過(guò)法定退休年齡的人員等。
2023.10.16121人收看 -
工人超過(guò)50歲不能工傷認(rèn)定嗎
工人超過(guò)50歲不能工傷認(rèn)定嗎
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第二條第一款規(guī)定工人超過(guò)50歲不能工傷認(rèn)定嗎：“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下簡(jiǎn)稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),相反，《最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城誤工農(nóng)民工因工受傷應(yīng)否適用工傷保險(xiǎn)條例請(qǐng)示的答復(fù)》：用人單位聘用的超過(guò)法定退休年齡的誤工農(nóng)民，在工作時(shí)間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應(yīng)當(dāng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。
2023.09.20782人收看 -
工傷認(rèn)定科可以做傷殘鑒定
工傷認(rèn)定科可以做傷殘鑒定
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,二、 工傷賠償程序 工傷認(rèn)定科可以做傷殘鑒定： 1、工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)者在 工傷保險(xiǎn) 機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。
2023.08.16672人收看 -
不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎
不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎
內(nèi)容：依據(jù)相關(guān)規(guī)定的不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定必須提供工傷認(rèn)定決定，因此，沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書(shū)的，不能進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力鑒定,2、法律依據(jù)不認(rèn)定工傷能做傷殘鑒定嗎：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.07.25584人收看 -
工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：【法律依據(jù)】工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷認(rèn)定八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。
2023.07.24387人收看 -
八級(jí)傷殘后工傷認(rèn)定
八級(jí)傷殘后工傷認(rèn)定
內(nèi)容：最新工傷八級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有七十多種八級(jí)傷殘后工傷認(rèn)定，總結(jié)起來(lái)主要是部分肌肉損毀八級(jí)傷殘后工傷認(rèn)定，毀容，部分器官損壞，四肢收到較重傷害，人體內(nèi)臟需要部分切除等情況,37)一足除趾外，其他三趾瘢痕畸形，功能完全喪失,47)胰部分切除 48)腹壁缺損250px左右,27)脊椎滑脫術(shù)后無(wú)神經(jīng)系統(tǒng)癥狀者,33)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無(wú)功能,工傷八級(jí)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)傷殘后工傷認(rèn)定，以及工傷、職業(yè)病致殘?jiān)斐墒艿那闆r八級(jí)傷殘后工傷認(rèn)定，將殘情級(jí)別分為1～10級(jí)。
2023.06.06724人收看 -
工傷認(rèn)定不了能不能走人損
工傷認(rèn)定不了能不能走人損
內(nèi)容：法律依據(jù)工傷認(rèn)定不了能不能走人損： 《民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條 【人身?yè)p害賠償】侵害工傷認(rèn)定不了能不能走人損他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害工傷認(rèn)定不了能不能走人損，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2023.06.05510人收看 -
做傷殘鑒定必須要工傷認(rèn)定嗎
做傷殘鑒定必須要工傷認(rèn)定嗎
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的做傷殘鑒定必須要工傷認(rèn)定嗎,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.05.18421人收看 -
工傷認(rèn)定S32是幾級(jí)傷殘
工傷認(rèn)定S32是幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定，以下項(xiàng)目符合規(guī)定的從工傷保險(xiǎn)基金中支付：工傷醫(yī)療費(fèi)，治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國(guó)家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)用工傷認(rèn)定S32是幾級(jí)傷殘,傷殘等級(jí)為五至十級(jí)且與用人單位解除工傷認(rèn)定S32是幾級(jí)傷殘了勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，由工傷保險(xiǎn)基金以解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,工傷鑒定符合S62.6，是幾級(jí)傷殘工傷鑒定符合S62.6指的是符合所在省份工傷職工停工留薪期分類目錄中的第S62.6項(xiàng)工傷認(rèn)定S32是幾級(jí)傷殘，具體傷殘等級(jí)要看恢復(fù)情況，按工人工傷與職業(yè)病致殘程度判定準(zhǔn)則，約為十級(jí)傷殘的，建議申請(qǐng)傷殘判定再次確定。
2023.05.12756人收看 -
工傷臉部骨折可以傷殘認(rèn)定嗎
工傷臉部骨折可以傷殘認(rèn)定嗎
內(nèi)容：所以，你說(shuō)的骨折，如果被認(rèn)定為工傷，你有權(quán)利在認(rèn)定工傷決定生效后，再去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,對(duì)于骨折，工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》： 身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者,“工傷骨折”可以申請(qǐng)?jiān)u殘工傷臉部骨折可以傷殘認(rèn)定嗎，但能不能評(píng)上工傷臉部骨折可以傷殘認(rèn)定嗎，須以鑒定結(jié)論為準(zhǔn),發(fā)生工傷有三條路可以維權(quán)救濟(jì)： 一是去當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定和工傷賠償，工傷傷殘等級(jí)適用《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GBT16180-2014）。
2023.05.02322人收看 -
認(rèn)定為工傷但不構(gòu)成傷殘
認(rèn)定為工傷但不構(gòu)成傷殘
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療認(rèn)定為工傷但不構(gòu)成傷殘的，公司應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷但不構(gòu)成傷殘：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
2023.04.20115人收看
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