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20年前的工傷還能索賠嗎
20年前的工傷還能索賠嗎
內(nèi)容：工傷死亡賠償項目，包括喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，山東、湖南、安徽、江西等省規(guī)定，除上述工傷保險待遇外，屬于生產(chǎn)安全事故的，用人單位還應當支付生產(chǎn)安全事故死亡賠償金,工傷死亡賠償標準概念：是指職工因工死亡20年前的工傷還能索賠嗎的20年前的工傷還能索賠嗎，工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準,2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認定申請。
2023.07.22642人收看 -
現(xiàn)在還能處理20年前的工傷嗎
現(xiàn)在還能處理20年前的工傷嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.04.04880人收看 -
陜西工傷賠償2022標準
陜西工傷賠償2022標準
內(nèi)容：工傷賠償2022標準（一）一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%（注陜西工傷賠償2022標準：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準陜西工傷賠償2022標準的陜西工傷賠償2022標準，由工傷保險基金補足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月2、傷殘津貼（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼陜西工傷賠償2022標準，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的陜西工傷賠償2022標準，由用人單位補足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）七級傷殘=本人工資×13個月（2）八級傷殘=本人工資×11個月（3）九級傷殘=本人工資×9個月（4）十級傷殘=本人工資×7個月2022年最新工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準：1、醫(yī)療費。
2024.05.13110人收看 -
后人持68年前保單索賠兩百萬
后人持68年前保單索賠兩百萬
內(nèi)容：然而保險公司認為，李大媽的死因是心源性猝死，并不符合意外險合同中約定的意外死亡的定義，所以拒絕了李大媽子女的理賠申請,1.其實車險后人持68年前保單索賠兩百萬的被保險人在車子過戶后并沒有發(fā)生變化，這樣車子出險后的賠付就會遇到各種各樣的麻煩后人持68年前保單索賠兩百萬,但也有少數(shù)的意外險產(chǎn)品可以保障猝死，不過需要在投保時，自己額外附加猝死責任，當然保費也會更高,申請變更車險信息時，應當準備好原車主保險單的原始發(fā)票和標識、汽車過戶交易發(fā)票、產(chǎn)權(quán)登記證明或者車輛行駛證、交易雙方的身份證件等材料，以便變更保險合同申請人、被保險 ...。
2024.05.1153人收看 -
手辦索賠20萬勝訴
手辦索賠20萬勝訴
內(nèi)容：為什么這很讓人生氣呢，首先這是漫迷手辦索賠20萬勝訴的一種對動漫角色的一種紀念方式，一般在買手辦的漫迷心中尤其是喜歡的手辦是非常重要的，都應該知道手辦是非常脆弱的，漫迷在買完后都會精心保養(yǎng)，然后卻被突如其來的熊孩子無情弄壞，心情明顯是好不起來，甚至被曝光過一則新聞，珍藏的手辦被親戚家熊孩子都弄壞了，最后賠了20萬，想象著實可怕,熊孩子玩壞親戚手辦 被索賠19萬手辦索賠20萬勝訴我不知道哪個值多少錢 但是我知道 手辦索賠20萬勝訴你 應該 可能 大概 也許不會采納我把。
2024.05.10333人收看 -
工傷有沒有20年訴訟期
工傷有沒有20年訴訟期
內(nèi)容：最長時效也有特別法的特殊規(guī)定，如《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定的請求權(quán)滿10年喪失(第45條第2款)，而不適用《民法通則》第137條規(guī)定的20年最長訴訟時效，需要引起特別注意,而《民法通則》第136條規(guī)定是對侵害健康權(quán)行為的賠償請求訴訟時效，應當適用1年的規(guī)定,按照特別法優(yōu)于普通法的法律適用原則，不能完全適用《民法通則》特殊時效的規(guī)定，保護請求權(quán),按照特別法優(yōu)于普通法的法律適用原則，不能完全適用《民法通則》特殊時效的規(guī)定，保護請求權(quán)。
2024.05.09584人收看 -
2022工傷7級傷殘賠償價格表
2022工傷7級傷殘賠償價格表
內(nèi)容：各地標準稍有不同，以下以北京為例2022工傷7級傷殘賠償價格表：工傷賠償計算(一)一級至四級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月2.按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%(注2022工傷7級傷殘賠償價格表：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準2022工傷7級傷殘賠償價格表的，由工傷保險基金補足差額)(二)五級、六級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月2.傷殘津貼(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)(三)七級至十級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)七級傷殘=本人工資×13個月(2)八級傷殘=本人工資×11個月(3)九級傷殘=本人工資×9個月(4)十級傷殘=本人工資×7個月天津行通律所-品牌律所天津行通律所-品牌律所2022年北京工傷七級傷殘賠償標準是什么。
2024.05.07597人收看 -
2022工傷死亡賠償談判技巧
2022工傷死亡賠償談判技巧
內(nèi)容：工傷死亡賠償2022標準職工因工作原因死亡2022工傷死亡賠償談判技巧，該職工的親屬可以按以下規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)上一個年度職工的平均月工資,法律依據(jù)2022工傷死亡賠償談判技巧：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用,綜上所述，死亡工傷賠償2022標準，供養(yǎng)親屬撫恤金按該職工工資的一定比例 ...。
2024.04.19629人收看 -
紹興市工傷判決書2020nian
紹興市工傷判決書2020nian
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后紹興市工傷判決書2020nian，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實紹興市工傷判決書2020nian，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應當予以協(xié)助,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額,第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2024.04.1732人收看 -
浙江省紹興市2022年工傷待遇
浙江省紹興市2022年工傷待遇
內(nèi)容：綜上所述，2022浙江十級工傷賠償標準為，一次性傷殘補助金=本人工資乘7個月、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算、醫(yī)療費，以實際為準、住院伙食補助，每天50元、停工留薪工資 ...,法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2024.04.17401人收看 -
2020年紹興工傷賠償標準
2020年紹興工傷賠償標準
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的2020年紹興工傷賠償標準，保留勞動關(guān)系2020年紹興工傷賠償標準，退出工作崗位2020年紹興工傷賠償標準，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2024.04.17858人收看 -
紹興市工傷2022補償金
紹興市工傷2022補償金
內(nèi)容：法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.04.17384人收看 -
浙江工傷鑒定標準2022
浙江工傷鑒定標準2022
內(nèi)容：三級工傷 鑒定標準 三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,十級工傷 鑒定標準 十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容,二級工傷鑒定標準 二級工傷鑒定標準包括浙江工傷鑒定標準2022：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。
2024.04.16303人收看 -
四川2021年工傷賠償計算標準
四川2021年工傷賠償計算標準
內(nèi)容：(1)生活完全不能自理其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(2)生活大部分不能自理其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×40%(3)生活部分不能自理其計算公式為：護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×30%四、輔助器具費：計算公式：輔助器具費賠償金額 = 普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量五、交通費：交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。
2024.04.16372人收看 -
紹興工傷賠償2022標準是多少
紹興工傷賠償2022標準是多少
內(nèi)容：綜上所述，2022浙江十級工傷賠償標準為，一次性傷殘補助金=本人工資乘7個月、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算、醫(yī)療費，以實際為準、住院伙食補助，每天50元、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資、一次性醫(yī)療補助金，6乘上年度平均月工資,3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用。
2024.04.1610人收看 -
最新工傷賠償標準2021一覽表
最新工傷賠償標準2021一覽表
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2024.04.15158人收看 -
2022年江西工傷賠償標準一覽表
2022年江西工傷賠償標準一覽表
內(nèi)容：
2024.04.15663人收看 -
浙江工傷賠償2022標準一覽表
浙江工傷賠償2022標準一覽表
內(nèi)容：
2024.04.15606人收看
