現(xiàn)在還能處理20年前的工傷嗎
【法律分析】
20年前工傷可以享受新發(fā)生現(xiàn)在還能處理20年前的工傷嗎 的工傷保險(xiǎn)待遇。
按國(guó)家規(guī)定現(xiàn)在還能處理20年前的工傷嗎 ,其中經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定,構(gòu)成傷殘的,已經(jīng)納入社會(huì)統(tǒng)籌,可以按現(xiàn)行規(guī)定享受新發(fā)生工傷保險(xiǎn)待遇。一般而言,生活和護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、舊傷復(fù)發(fā)工傷醫(yī)療、殘疾器具配置和停工留薪期、供養(yǎng)親屬撫恤金均能享受。但一次性傷殘補(bǔ)助金不予支付,五至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同解除或者終止,由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付的一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金,一些省市規(guī)定可以享受,一些省市規(guī)定不能享受。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
20多年前因公受傷未辦理工傷鑒定現(xiàn)在環(huán)能辦理嗎?早就過(guò)期現(xiàn)在還能處理20年前的工傷嗎 了現(xiàn)在還能處理20年前的工傷嗎 ,不能再辦理了。
職工發(fā)生工傷事故以后,單位必須在職工發(fā)生工傷起一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位不申報(bào),那么職工個(gè)人及其親屬都可以在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)的。
超出了一年的最長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)效,勞動(dòng)部門(mén)就不會(huì)受理該認(rèn)定申請(qǐng),也無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償。
相關(guān)法條:
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
如有有什么不明白的,可以直接撥打12333,咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。
20年前的工傷能得到賠償嗎1.需要確定當(dāng)初是否申請(qǐng)現(xiàn)在還能處理20年前的工傷嗎 了 工傷認(rèn)定 ,并拿到勞動(dòng)部門(mén)出具現(xiàn)在還能處理20年前的工傷嗎 的《工傷認(rèn)定決定書(shū)》。 2.根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條之規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 3.如果當(dāng)時(shí)沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定,那么就超出現(xiàn)在還能處理20年前的工傷嗎 了一年現(xiàn)在還能處理20年前的工傷嗎 的最長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)效,勞動(dòng)部門(mén)就不會(huì)受理該認(rèn)定申請(qǐng),也無(wú)法通過(guò) 工傷 獲得賠償。
請(qǐng)問(wèn)二十多年前的工傷現(xiàn)在能向原單位要求賠償嗎?不能,也要求不現(xiàn)在還能處理20年前的工傷嗎 了,沒(méi)有任何人,任何部門(mén)理你。
當(dāng)年工傷就應(yīng)該認(rèn)定工傷,沒(méi)有認(rèn)定工傷就不存在工傷,認(rèn)定工傷是有時(shí)效現(xiàn)在還能處理20年前的工傷嗎 的,你已經(jīng)過(guò)了時(shí)效二十多年了。