定傷殘跟骨折其實(shí)關(guān)系不大骨折算二級傷殘嗎 ，第一個(gè)，從概念來說，定傷殘不是醫(yī)院定，是勞動局定骨折算二級傷殘嗎 的。第二個(gè)，就是對你產(chǎn)生永久性的活動障礙或功能缺失，才會定傷殘。骨折很多時(shí)候只要治療得當(dāng)，愈合比較良好，它是不會造成永久性的傷殘的，所以很多骨折并不會定殘。在臨床上病人發(fā)生骨折后，在傷殘鑒定時(shí)要根據(jù)骨折治療后的結(jié)果，決定傷殘的級別，比如病人發(fā)生下肢骨折，在經(jīng)過治療后病人的下肢長短等長，關(guān)節(jié)功能正常，而且病人的步態(tài)正常，在傷殘?jiān)u定上一般可以鑒定為十級傷殘。如果同樣病人發(fā)生下肢骨折，在治療后出現(xiàn)下肢的短縮、成角畸形，病人的關(guān)節(jié)功能活動受限，病人步態(tài)出現(xiàn)異常，在傷殘?jiān)u定時(shí)一般可以評定為九級傷殘或者是八級傷殘。如果病人發(fā)生下肢骨折后，在經(jīng)過正確治療后，仍然出現(xiàn)病人的膝關(guān)節(jié)或者踝關(guān)節(jié)僵直等情況，一般在傷殘鑒定時(shí)可以定級為八級傷殘。工傷鑒定的情況下，除輕微骨折和隱裂無法達(dá)到評殘標(biāo)準(zhǔn)外，骨折最低可以評十級傷殘。

拓展資料：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的骨折算二級傷殘嗎 ；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

一般情況下骨折算二級傷殘嗎 ，骨折治療后，沒有產(chǎn)生后遺病癥情況，一般為十級工傷。法律依據(jù)骨折算二級傷殘嗎 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資骨折算二級傷殘嗎 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

骨折算十級工傷。

被鑒定是十級工傷的骨折算二級傷殘嗎 ，一般會取得七個(gè)月工資的賠償。勞動合同期滿后骨折算二級傷殘嗎 ，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇骨折算二級傷殘嗎 ：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為骨折算二級傷殘嗎 ：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；

2、從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額等。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。