一、普通企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇標準

1、因病或非因工死亡職工山西省職工因病死亡賠償標準 的喪葬補助費為2000元，一次性撫恤費為1000元。

2、因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬山西省職工因病死亡賠償標準 的生活困難補助費為：家居省轄市的，每人每月100

元山西省職工因病死亡賠償標準 ；家居縣（市）、鎮(zhèn)的，每人每月80元；家居農(nóng)村的，每人每月70元

3、在職職工的供養(yǎng)直系親屬死亡后，死者年齡在10周歲以上的，其喪葬補助費按企業(yè)職工因病或非因工死亡喪葬補助費標準的1/4計發(fā)；年齡在1周歲至10周歲之間的，按1/6計發(fā)；不滿1周歲的不發(fā)。退休人員供養(yǎng)直系親屬死亡時不發(fā)此項補助

4、死者配偶另行結(jié)婚后，本人原享受的生活困難補助費或撫恤金即予停止，其子女原享受的生活困難補助費或撫恤金繼續(xù)享受

二、省屬國有重點煤礦企業(yè)職工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每人每月增加70元，其他親屬每人每月增加60元，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上再增加10元。

供養(yǎng)親屬撫恤金按上述標準增加后，其配偶撫恤金低于820元的調(diào)整為每人每月820元；其他親屬撫恤金低于660元的調(diào)整為每人每月660元。

以上是山西省喪葬費標準。

法律分析：企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡山西省職工因病死亡賠償標準 的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費山西省職工因病死亡賠償標準 ，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費山西省職工因病死亡賠償標準 ，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。死亡待遇領(lǐng)取流程就是：1.單位或親屬提出申請，并提交相應(yīng)資料證明；2.社保經(jīng)辦機構(gòu)審核；3.核算死亡待遇并發(fā)放。（死亡待遇分3部分：喪葬費，撫恤金，個人賬戶返還）家屬需要提供給社保局的資料一般是：1、醫(yī)院出具的死亡證明書原件和復(fù)印件一份；；2、火化證原件和殯儀館行政收費票據(jù)原件和復(fù)印件一份；3、戶口所在地派出所出具的戶口注銷證明原件和復(fù)印件一份；4、申領(lǐng)人身份及與死者關(guān)系證明原件和復(fù)印件一份；有繼承權(quán)的人員委托書，有多個繼承人的需要有公證書；5、指定銀行的銀行卡（用于劃轉(zhuǎn)死亡待遇）；然后在社保局填寫《個人賬戶一次性支付(一次性待遇)申請表》和《參保人員因病或非因工死亡喪葬撫恤待遇申請》兩份表格就行了。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其山西省職工因病死亡賠償標準 他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

一次性死亡補助標準是上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入山西省職工因病死亡賠償標準 的20倍。根據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》山西省職工因病死亡賠償標準 ，一次性死亡補助標準為36396元×20＝727920元。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡的山西省職工因病死亡賠償標準 ，其直系親屬應(yīng)當按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金。供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷補助金山西省職工因病死亡賠償標準 ：（一）喪葬補助金是上一年度6個月統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資山西省職工因病死亡賠償標準 ；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工工資的一定比例支付給因工死亡的職工生前提供的主要生活來源和無勞動能力的親屬。標準是：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。各供養(yǎng)親屬核定的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；（三）一次性死亡補助標準是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級殘疾職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可享受本條第一款第（一）項第（二）項規(guī)定的待遇。賠償標準和計算方法如下：1。喪葬補貼。標準：上一年度社會職工月平均工資為6個月。計算公式：2016年統(tǒng)籌上一年度職工月平均工資×6＝喪葬補貼。二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標準如下：1。配偶撫恤金計算公式：工人工資×40％／月＝配偶撫恤金。二、其他親屬撫恤金計算公式：工死職工本人工資×30％／人／月＝其他親屬撫恤金。三、孤寡老人或孤兒每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。三．一次性工亡補助。2019年2月28日，國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2017年全國居民人均可支配收入25974元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。根據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，一次性死亡補助標準為36396元×20＝727920元。由于《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一實施，全國一次性工傷賠償金統(tǒng)一標準為727920元。注意殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性死亡補助金。一級至四級殘疾職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，不能享受一次性死亡補助金。工傷保險條例第三十九條

有關(guān)人身損害賠償山西省職工因病死亡賠償標準 的數(shù)據(jù)摘要如下山西省職工因病死亡賠償標準 ：一、死亡賠償金山西省職工因病死亡賠償標準 ：1、城鎮(zhèn)：22456元×20年=449120元;2、農(nóng)村：7154元×20年=143080元;二、殘疾賠償金：1、城鎮(zhèn)居民：一級傷殘22456元×20年=449120元;二級傷殘22456元×20年×90%=404208元;三級傷殘22456元×20年×80%=359296元;四級傷殘22456元×20年×70%=314384元;等等。