工傷六級停工留薪一般也就10個月至14個月左右六級傷殘誤工期限一般幾個月 ，如果時間到了還沒好還可以去醫(yī)院鑒定，如果不行六級傷殘誤工期限一般幾個月 的話還可以停薪留職

1.停工留薪期（工傷治療、康復(fù)期間）的長短具體要看該工傷職工的傷情以及所在地區(qū)六級傷殘誤工期限一般幾個月 ，傷勢不同六級傷殘誤工期限一般幾個月 ，所在地區(qū)不同六級傷殘誤工期限一般幾個月 ，休息時間也不同，不能一概而論。

2.根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

3.停工留薪期從職工遭受事故傷害或確診為職業(yè)病后停止工作接受治療之日起計算，但對停工留薪期限長短的確定，《工傷保險條例》沒有明確規(guī)定，理論上通常認(rèn)為應(yīng)結(jié)合工傷職工的傷情以及醫(yī)院出具的意見來確定。

4.實踐中，部分省、自治區(qū)、直轄市出臺六級傷殘誤工期限一般幾個月 了相應(yīng)的管理辦法，制定了《工傷職工停工留薪期分類目錄》，以對照具體傷情，確定停工留薪期間的長短，可撥打12333咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘六級傷殘誤工期限一般幾個月 的六級傷殘誤工期限一般幾個月 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金六級傷殘誤工期限一般幾個月 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資六級傷殘誤工期限一般幾個月 ，六級傷殘為16個月的本人工資六級傷殘誤工期限一般幾個月 ；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。