工傷的傷殘鑒定電話
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相關法規(guī):
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料:
(一)《工傷認定決定書》原件和復印件工傷的傷殘鑒定電話 ;
(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其工傷的傷殘鑒定電話 他有效身份證明原件和復印件;
(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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工傷鑒定單位的電話可以打:12333。勞動者在工作過程中工傷的傷殘鑒定電話 ,有可能發(fā)生人身傷害事故的,而造成人身傷害事故的原因很多,有些是其工傷的傷殘鑒定電話 他人造成的,有些是自己造成的,有些是意外事故造成的。工傷保險條例規(guī)定,工傷的情形包括在工作過程中受傷、患有職業(yè)病等。
工傷處理流程:
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請。
2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發(fā)放。
3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。
4.如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當地勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什么不明白的,可以直接咨詢一下當地勞動部門。
受傷后住院治療時,若發(fā)現住院登記、病歷的姓名與本人身份證的姓名不一致時,應及時要求院方糾正,否則工傷權益很難得到保障。
保管好就醫(yī)病歷,如果沒有初次就醫(yī)病歷,勞動保障部門可能不會接受工傷認定申請;若病歷被用人單位拿走,可向就醫(yī)的醫(yī)院申請復印并加蓋公章??傊?,沒有病歷,工傷認定申請無法進行。
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一、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,提交下列材料工傷的傷殘鑒定電話 :
1、《工傷認定決定書》原件和復印件。
2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其工傷的傷殘鑒定電話 他有效身份證明原件和復印件。
4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其工傷的傷殘鑒定電話 他材料。
二、鑒定等級
1、一級至四級為全部喪失勞動能力。
2、五級至六級為大部分喪失勞動能力。
3、七級至十級為部分喪失勞動能力。