舉報(bào)公司不給繳納社保需要準(zhǔn)備合同、工資流水等手續(xù)。

社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) ，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

在中國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn) 是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) 了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) 他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) 你好舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) ！不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) 的企業(yè)舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) ，可以向人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。法律依據(jù)是《社會(huì)保險(xiǎn)法》。第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證或者公司印章向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)進(jìn)行審核，并發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)登記證。

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)核定其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第六十一條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并定期告知用人單位和個(gè)人繳費(fèi)情況。

第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)繳納的數(shù)額按照用人單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定；繳費(fèi)單位完成申報(bào)手續(xù)后，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。

第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

用人單位逾期未繳納或者補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以查詢其在銀行等金融機(jī)構(gòu)的存款賬戶；也可以向縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)申請(qǐng)作出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)劃撥決定，并書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) 他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求用人單位提供擔(dān)保并簽訂緩繳協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封或者拍賣(mài)與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等值的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八十四條用人單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條用人單位拒絕出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理。

第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，從欠繳之日起按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。逾期不繳納的，由有關(guān)行政管理部門(mén)處以未繳納金額一倍以上三倍以下的罰款。

等一下。用人單位未繳納社保的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其繳納！拒不繳納的，“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封或者拍賣(mài)價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！备兄x您的閱讀！

需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：（1)勞動(dòng)合同(證明自己與單位存在勞動(dòng)關(guān)系)。

（2)工資單或工資流水(證明應(yīng)該給自己繳納舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) 的社?；鶖?shù))，入職時(shí)間和離職時(shí)間(證明補(bǔ)繳社保舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) 的時(shí)間)。

社保包括哪些舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) ？

社保主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。其由政府舉辦，強(qiáng)制某團(tuán)體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)用）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可以從基金中獲得固定收入和損失的補(bǔ)償，是再分配制度，其目標(biāo)是保證物質(zhì)和勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：交夠15年及其以上達(dá)到法定退休年齡可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇；醫(yī)療保險(xiǎn)：發(fā)生住院可以報(bào)銷(xiāo)一大筆費(fèi)用；

生育保險(xiǎn)：生小孩前只要是連續(xù)交費(fèi)12個(gè)月及其以上可以享受報(bào)銷(xiāo)一部分費(fèi)用；工傷保險(xiǎn)：在上班期間發(fā)生工傷事故可以享受一定比例的報(bào)銷(xiāo)；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝慌c舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) 你解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，在還沒(méi)有找到新的工作單位前可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇，具體領(lǐng)取多久要看你失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)的長(zhǎng)短。

工傷保險(xiǎn)必須要鑒定等級(jí)的，傷殘等級(jí)不一樣，工傷保險(xiǎn)賠付就不一樣。受傷就住院可以報(bào)銷(xiāo)。

法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日從業(yè)人員以及其舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) 他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

關(guān)鍵就是要收集有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。按照有關(guān)規(guī)定舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) ，只要建立舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) 了勞動(dòng)關(guān)系舉報(bào)單位沒(méi)交社保要什么證據(jù) ，用人單位就要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。因此只要你能夠證明你與用人單位之間存在真實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，那么這些證據(jù)就是足夠而有力的。勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)包括工資卡，員工名單，考勤卡，工作牌工作證，各種工作微信留言，額等等。