用人單位不買工傷保險(xiǎn)違法單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 ，工傷保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求公司為員工購買的，所以公司沒有購買是公司的責(zé)任，不影響勞動(dòng)者在事故發(fā)生后申請(qǐng)工傷認(rèn)定、傷殘鑒定。公司為員工購買單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 了工傷保險(xiǎn)，賠償金由公司和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)，相反的公司沒有購買工傷保險(xiǎn)所有費(fèi)用由公司按照工傷保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)自行承擔(dān)。

法律分析

相關(guān)法律規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，還規(guī)定企業(yè)職工有享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。就是說，企業(yè)不參加工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷按規(guī)定的待遇全部由企業(yè)承擔(dān)。社保中的工傷保險(xiǎn)基本都是在公司轉(zhuǎn)正之后開始繳納的，保障的范圍是上班期間或上下班路途中所發(fā)生的意外。企業(yè)必須給職工繳足五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，也就是說公司必須給員工繳納五險(xiǎn)一金。社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納百分之二十、百分之八；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納百分之十二、百分之二；失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納百分之二、百分之一；生育保險(xiǎn)單位繳納百分之零點(diǎn)六，個(gè)人不繳；工傷保險(xiǎn)單位繳納百分之二，個(gè)人不繳；公積金單位百分之十二、百分之十二。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

公司不繳納工傷保險(xiǎn)違法的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十三條單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 ：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 ，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 ，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第八十六條：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 ；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

單位不給買工傷保險(xiǎn)是違法單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 的。社保行政部門應(yīng)責(zé)令其在限期改正，如果逾期不改的，則對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，并對(duì)其直接責(zé)任人員處五百至三千元的罰款。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條

用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 ；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

用人單位不給員工買工傷保險(xiǎn)是不合法單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 的單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 ，可由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令其限期購買，并自欠繳之日起，按日對(duì)其加收萬分之五單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 的滯納金單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 ；如果用人單位逾期仍不繳納的，則處欠繳數(shù)額1至3倍的罰款。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條

用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 ；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

不合法。 《中華人民共和國(guó) 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第八十四條，用人單位不辦理 社會(huì)保險(xiǎn) 登記單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 ；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其單位不買工傷保險(xiǎn)違法嗎 他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。