肋骨骨折傷殘鑒定時(shí)間一般在出院后3個(gè)月。肋骨骨折的傷殘鑒定都是需要員工康復(fù)之后進(jìn)行的兩根肋骨骨折賠償多久能下來 ，骨折愈合也可以進(jìn)行鑒定的。以工傷鑒定為例，員工受傷之后需要一定的醫(yī)療期兩根肋骨骨折賠償多久能下來 ：申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需滿足最低的醫(yī)療期1-2個(gè)月。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十六條請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

交通事故肋骨骨折兩根兩根肋骨骨折賠償多久能下來 ，保險(xiǎn)公司會(huì)按照自事故發(fā)生之日起到出院期間來賠償誤工費(fèi)。

住院兩根肋骨骨折賠償多久能下來 的時(shí)候當(dāng)然算兩根肋骨骨折賠償多久能下來 ，包括在內(nèi)。

出院醫(yī)囑如果寫明出院后需要休息一段時(shí)間，這段時(shí)間也可以要求保險(xiǎn)公司賠償誤工費(fèi)。

胸部外傷以后造成肋骨骨折兩根肋骨骨折賠償多久能下來 的兩根肋骨骨折賠償多久能下來 ，如果是兩根肋骨骨折進(jìn)行傷殘鑒定兩根肋骨骨折賠償多久能下來 ，首先需要明確受傷的性質(zhì)。如果是打架造成的肋骨骨折兩根肋骨骨折賠償多久能下來 ，可以被評(píng)為輕傷兩根肋骨骨折賠償多久能下來 ，對(duì)于輕傷判處三年以下有期徒刑以及經(jīng)濟(jì)賠償。打人方需要積極爭(zhēng)取受害方的諒解，給予盡可能多的補(bǔ)償，2到3萬(wàn)是比較合理的賠償。如果是因公造成的肋骨骨折，可以被評(píng)定為十級(jí)傷殘，對(duì)于十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是本人六個(gè)月的工資。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二根肋骨骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)實(shí)際兩根肋骨骨折賠償多久能下來 的傷情為準(zhǔn)。兩根肋骨骨折兩根肋骨骨折賠償多久能下來 ，一般會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘一般從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇兩根肋骨骨折賠償多久能下來 ：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。