6級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為6級傷殘賠償金額65萬元 ：1、工傷六級6級傷殘賠償金額65萬元 的職工可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月職工的工資；2、工傷六級的職工還可以獲得傷殘津貼6級傷殘賠償金額65萬元 ，為職工工資的百分之六十；3、工傷六級的職工依法享有停工留薪期，一般為十二個(gè)月以內(nèi)，在這期間用人單位應(yīng)當(dāng)正常支付職工工資；4、職工經(jīng)醫(yī)院治療后，日后生活、就業(yè)需要安裝輔助器具的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付輔助器具費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇6級傷殘賠償金額65萬元 ：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

是人身損害6級傷殘賠償金額65萬元 的傷殘6級吧

殘疾賠償金6級傷殘賠償金額65萬元 ：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（或者農(nóng)村居民人均純收入）*50%*20年（60歲以上遞減、75歲以上5年）

精神撫慰金6級傷殘賠償金額65萬元 ：一般2.5萬

誤工費(fèi)：本人工資*誤工期

護(hù)理費(fèi)：護(hù)理行業(yè)或者護(hù)理人員工資*護(hù)理期

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：各地標(biāo)準(zhǔn)不一6級傷殘賠償金額65萬元 ，廣東100元/天

被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出（或者農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)性支出）*20年（未成年計(jì)算至成年、60歲以上遞減、75歲以上5年）/扶養(yǎng)義務(wù)人數(shù)

醫(yī)藥費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等費(fèi)用按照實(shí)際收據(jù)報(bào)銷

勞動能力鑒定為6級傷殘6級傷殘賠償金額65萬元 ，按《工傷保險(xiǎn)條例》6級傷殘賠償金額65萬元 的規(guī)定，賠償如下

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇6級傷殘賠償金額65萬元 ：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6級傷殘賠償金額65萬元 ：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。