親親浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) ，現(xiàn)在為您解答~

十級(jí)工傷在浙江浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) 的話(huà)能賠51506元，如果 勞動(dòng) 合同 到期，或者你自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，你應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)益如下。（1）一次xing傷殘補(bǔ)助金為23310元

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次xing傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次xing工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月，用人單位支付一次xing就業(yè)補(bǔ)助金2個(gè)月。3、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次xing傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次xing工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次xing傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次xing工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次xing傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘等級(jí)浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) ，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) ，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) ：合同未到期浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) ，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) ；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。浙江十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。

一、十級(jí)工傷待遇主要包括浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) ：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) ，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) ，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。例如月工資6000元，十級(jí)工傷，在浙江大約15萬(wàn)。

如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) 了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。

傷殘等級(jí)浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) ，根據(jù)傷殘浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) 的嚴(yán)重程度來(lái)判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) ；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。浙江十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算浙江十級(jí)傷殘賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

浙江省工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要補(bǔ)償是浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) ：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資浙江十級(jí)傷殘大概能賠多少錢(qián) ；2、解除或終止合同時(shí)，按浙江省上年度職工月平均工資，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金2個(gè)月。浙江十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算浙江十級(jí)傷殘賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。