一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月十級工傷一次性就業(yè)補助金是幾個月 的本人工資十級工傷一次性就業(yè)補助金是幾個月 ；

就業(yè)補助金具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一次性傷殘補助金十級工傷一次性就業(yè)補助金是幾個月 ，十級傷殘為7個月十級工傷一次性就業(yè)補助金是幾個月 的本人工資；

一次性傷殘就業(yè)補助金不是法定十級工傷一次性就業(yè)補助金是幾個月 的,各地標準不一樣

一、十級工傷一次性就業(yè)補助金是幾個月

1、十級工傷一次性就業(yè)補助金是7個月工資。若用人單位未依法按實際工資足額繳納工傷保險的，則在向人力資源和社會保障局報銷后，可要求用人單位承擔差額賠償。

2、法律依據(jù)十級工傷一次性就業(yè)補助金是幾個月 ：《工傷保險條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇十級工傷一次性就業(yè)補助金是幾個月 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、個人申請工傷認定材料

1、員工和用人單位有效的書面勞動合，同或事實勞動關系證明；

2、《職工工傷認定申請書》；

3、員工本人身份證和工作證；

4、員工或用人單位傷事故情況材料；

5、有關旁證材料；

6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等；

7、工傷認定所需的其他材料；

8、受傷員工委托證明、親屬關系證明。