法律分析2022年離職補償金個稅計算 ：解除勞動合同的一次性補償金的計算步驟和方法。在計算稅款時2022年離職補償金個稅計算 ，可以扣除以下兩項2022年離職補償金個稅計算 ：1、上年職工平均工資3倍的數(shù)額。2、解除勞動合同的上一個月個人負擔的社保費。第一步：計算上年度職工平均工資的3倍，如未超過，則不納稅，沈陽市上年度的職工平均工資為38553元，3倍的數(shù)額為115659元。第二步：計算月工資薪金，按職工在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12年計算)進行平均計算，以其商數(shù)作為個人的月工資薪金收入計征個人所得稅。第三步：扣除當月保險費之后與扣除標準進行比較，如未超過扣除標準，不納稅第四步：超過扣除標準，計算每月個人所得稅第五步：計算應納稅總額，為每月應繳納個稅金額與工作年限的積(超過12年的按12年計算)

法律依據：《中華人民共和國工資支付暫行規(guī)定》 第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準2022年離職補償金個稅計算 ；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規(guī)定辦理。

1、按國家規(guī)定2022年離職補償金個稅計算 ：離職獲得的 經濟補償金 當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分2022年離職補償金個稅計算 ，免征 個人所得稅 ，超過的部分才需要征稅。 2、法律依據如下： A、《財政部、國家稅務總局關于個人與用人 單位解除勞動關系 取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因 解除勞動合同 取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號）的有關規(guī)定，計算征收個人所得稅。 B、《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號） 考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算 繳納個人所得稅 。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。

一、正文回答

按國家規(guī)定2022年離職補償金個稅計算 ：離職獲得2022年離職補償金個稅計算 的經濟補償金當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分2022年離職補償金個稅計算 ，免征個人所得稅2022年離職補償金個稅計算 ，超過的部分才需要征稅。根據相關規(guī)定個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分2022年離職補償金個稅計算 ，免征個人所得稅。

二、分析

個人所得稅是調整征稅機關與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。

三、解除勞動合同補償金什么時候到賬？

解除勞動合同經濟補償金，離職時工資、押金和經濟補償是必須一次性結清的。用人單位不得隨意扣減，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

2022年這3個個人所得稅優(yōu)惠政策延續(xù)了2022年離職補償金個稅計算 ：

一、單獨計稅

1、國家宣布全年一次性獎金單獨計稅的優(yōu)惠政策到2023年12月31日結束2022年離職補償金個稅計算 ；

2、上升公司股份激勵單獨計稅優(yōu)惠政策到2022年12月31日結束。

在2021年，國家頒發(fā)政策個稅改革，取消單獨計稅，肯定讓很多人慌了心神。

因為對于個稅財務是有兩種處理的方式，一種是單獨計稅，一種是合并計稅，而這兩種方式最終計算出來的結果是大不相同。

如果全年應納稅所得額超過3.6萬時，一般來說，年終獎是選擇一次性單獨計稅的方式更加對個人有利。與之相對來說，中低收入者將年終獎并入當年工資去綜合計算個稅是會更加有利。

因此，對于單獨計稅的企業(yè)來說，可以好好利用這個政策，適當?shù)卣{整工資和最后年終獎的收入，做好員工的稅收籌劃。

二、免于辦理

國家宣布免于辦理個人所得稅綜合所得匯算清繳優(yōu)惠政策到2023年12月31日結束。

如果想辦理這個優(yōu)惠政策，那么就必須滿足這一個前提和一個條件。

其中一個前提是2022年離職補償金個稅計算 ：個人如果在取得綜合所得時，若存在扣繳義務人沒有依法預扣繳稅款的情況，那么就需要及時自行補繳個稅。

兩個條件可只符合其一，要么年度綜合所得收入不超過12萬元2022年離職補償金個稅計算 ；要么匯算清繳補稅金額少于400元。

三、外籍個人有關津貼

外籍個人有關津補貼優(yōu)惠政策、中央企業(yè)負責人任期激勵單獨計稅優(yōu)惠政策，延續(xù)到2023年12月31日。

此前國家是為了減輕外籍人員個稅的負擔，吸引更多的海外人員。

2022個人所得稅繳納標準

2022個人所得稅繳納標準是個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的。

計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。

計算公式為：應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金 適用稅率-速算扣除數(shù)。

個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。

個人所得稅減免政策

免征額

公眾對“起征點”存在誤解。正確的說法應該是“個人所得稅免征額”?！捌鹫鼽c”與“免征額”有著嚴格的區(qū)別：

所謂起征點，是征稅對象達到征稅數(shù)額開始征稅的界限。征稅對象的數(shù)額未達到起征點時不征稅。一旦征稅對象的數(shù)額達到或超過起征點時，則要就其全部的數(shù)額征稅，而不是僅對其超過起征點的部分征稅。

所謂免征額是在征稅對象總額中免予征稅的數(shù)額。它是按照一定標準從征稅對象總額中預先減除的數(shù)額。免征額部分不征稅，只對超過免征額部分征稅。

二者的區(qū)別是：假設數(shù)字為2000元，你當月工資是2001元，如果是免征額，2000元就免了，只就超出的1元錢繳稅，如果是起征點，則是不夠2000元的不用交稅，超出2000元的全額繳稅，即以2001元為基數(shù)繳稅。

個人所得稅新規(guī)定

為了國民經濟的更好發(fā)展，稅收作為一個必須提到的部分，也在逐年升級。由于市場環(huán)境的不斷變化，包括經濟水平的不斷提高，2021根據人們基本工資的增長，提出了新的稅收計算規(guī)則。

國家新發(fā)布的《關于個人所得稅的通知》表明，個人所得稅的計算方法發(fā)生了變化，本應單獨計算的獎金將納入綜合收益，統(tǒng)一納稅，2022年1月1號起正式實施。

這一通知立即在網民中引發(fā)了熱烈討論。眾所周知，個人所得稅的計算是基于七級超額累進稅率。簡言之，超額累進稅率是指工資超過規(guī)定數(shù)額需要納稅，不超過規(guī)定數(shù)額不需要納稅。這表明工資越高，繳納的稅款就越多。看來沒有什么不對，但通知出來后很多人都不冷靜。

那么在2022年個人所得稅合規(guī)避稅的10種方法是什么呢？

一、子女的教育

現(xiàn)在生活壓力的上升，國家為了緩解居民的生活壓力，所以在子女的教育上，夫妻二人平攤50%的1000元的教育費用，這是不需要繳納個稅的。

不過這個前提是你結婚了并且有小孩了2022年離職補償金個稅計算 ！

二、相關培訓

有參加學歷或者職業(yè)資格的相關培訓的費用，也是不用繳納個稅的。這樣子，不僅可以學到知識而且還能少繳稅。

三、醫(yī)療費用

雖然說現(xiàn)在有醫(yī)保卡，但是有些病還是會拖累一個大家子人。因此，若有超過醫(yī)療費用1.5萬的部分，每年是6萬元，這是不用繳納個稅的，但是這些的前提是有相關的材料證明。

四、首套房利息

每個月額度沒有超過1000元的情況下，時間是20年內，并提供相關的證明首套房子的利息也是不用繳納個稅。

五、房租

1、在直轄市或者省會城市，每個月1500元；

2、人口規(guī)模大于100萬的地方，每個月1100元；

3、其他，每個月800元。

以上3種房租情況，都可以不用繳納個稅。

六、贍養(yǎng)老人

有子女的教育費1000元可以免繳納個稅，贍養(yǎng)老人也有，滿60歲以上父母，有2000元的贍養(yǎng)費，可以根據子女的數(shù)量自行均攤。

七、出差補貼

出差有補貼和誤差費，若沒有超過200元，是不會去計算個稅的。

八、離職補償金

年前年后，總有一些公司因為人員調整，會辭去一些員工，那么員工在離職的時候領到的補償金沒有超過在職時工年平均工資3倍之內，是不用繳納個稅的。

十、提高公積金額度

五險一金是不用繳納個人所得稅，在資金充裕的情況下，可以和公司協(xié)商提高公積金的繳納標準，多出的部分就是自己繳納。

以上10種合規(guī)避稅方法就是可以幫助個人去減少繳納個人所得稅，涉及人們生活的方方面面，并且年收入不超過12萬也會全額退稅的。

中國國家稅收環(huán)境極其復雜，不管是老板還是個人，雖然不是財務，但一定要有財稅意識。

說到避稅，你可能會問：“納稅是一項不可推卸的責任。我們怎么能說合理的避稅呢？“避稅不是犯罪嗎？我們能做什么？”在這個問題上，我們應該辯證地對待它。避稅不同于逃稅。避稅是以合理的方式減少稅收支出，而逃稅不是對需要納稅的項目納稅。

合法避稅是指納稅人在尊重稅法、依法納稅的前提下，采取適當措施逃避納稅義務，減少稅收支出。合理避稅不是逃稅，它是一種正常的法律活動。合理避稅不僅是財政部門的事，還需要市場、商業(yè)等各部門的配合，從簽訂合同、資金收付等方面入手。