在職員工到到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 了退休年齡到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 ，公司不開(kāi)到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 了是有賠償?shù)搅送诵菽挲g廠倒閉了賠錢(qián)嗎 的。

根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，達(dá)到正常法定退休年齡的員工，那么依據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定是可以自動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，所以說(shuō)企業(yè)和員工雙方均不承擔(dān)任何的責(zé)任，是屬于法定自動(dòng)解除勞動(dòng)合同的范疇之內(nèi)的。

這種情況下，作為企業(yè)單位自然而然是不需要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償了，那么作為員工來(lái)講，也是無(wú)法享受到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇，同時(shí)也是無(wú)法領(lǐng)取到失業(yè)金的待遇，因?yàn)椴痪邆錀l件，那么作為到達(dá)法定退休年齡員工，那么只要是自己符合法定的退休條件，都應(yīng)當(dāng)依法由原來(lái)的工作單位正常的去申請(qǐng)辦理退休，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的待遇。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2012修訂）》第四十四條 【勞動(dòng)合同的終止】有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 他情形。

如果公司已經(jīng)倒閉到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 ，對(duì)于那些退休在職到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 的員工到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 ，一般是很難得到賠償?shù)牡搅送诵菽挲g廠倒閉了賠錢(qián)嗎 ，畢竟這樣退休的職工是屬于后期返聘的，只有對(duì)于那些未達(dá)到退休年限，并且這個(gè)單位工作到一定時(shí)間職工才能夠得到相應(yīng)的賠償

按照相關(guān)到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 的規(guī)定來(lái)講到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 ，如果是公司倒閉到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 的時(shí)候已經(jīng)到了退休年齡，那么是沒(méi)有補(bǔ)償金可以拿的。除非是企業(yè)選擇在該名員工沒(méi)有退休之前而宣布倒閉或者是裁員，那么是可以得到一筆補(bǔ)償金的，不過(guò)一般公司而言，如果只差一兩個(gè)月，企業(yè)肯定會(huì)從經(jīng)濟(jì)角度來(lái)考慮，如果補(bǔ)償金給的更多，那么就選擇按月發(fā)放工資直至退休，如果補(bǔ)償金要少一些，那么就發(fā)補(bǔ)償金。

沒(méi)有。55歲就超過(guò)退休年齡到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 ，說(shuō)明你是女性。

職工達(dá)到法定退休年齡到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 ，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 ，用工單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

超過(guò)退休年齡，再發(fā)生用工，屬于勞務(wù)用工，不是勞動(dòng)用工，勞務(wù)用工解除時(shí)不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上，沒(méi)有。

對(duì)于我們來(lái)說(shuō)到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 ，通常都會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 的一個(gè)問(wèn)題到了退休年齡廠倒閉了賠錢(qián)嗎 ，在無(wú)聘用合同這樣的一個(gè)條件下，如果這樣的一些退休年齡的工人，他們?cè)谶@樣的一個(gè)公司倒閉了，我們這個(gè)時(shí)候應(yīng)該怎么樣去進(jìn)行理賠呢？而且對(duì)于這樣的問(wèn)題，我們可以看出來(lái)到達(dá)退休年齡的勞動(dòng)者，他們已經(jīng)開(kāi)始享有這樣的一些養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇了。所以對(duì)于他們公司來(lái)說(shuō)，給他們?nèi)ミM(jìn)行購(gòu)買(mǎi)的一些養(yǎng)老保險(xiǎn)，這個(gè)時(shí)候就可以發(fā)揮作用了。

進(jìn)行一些理賠

但是對(duì)于這樣的一些公司來(lái)說(shuō)已經(jīng)倒閉了，那么對(duì)于這樣的一些養(yǎng)老合同來(lái)說(shuō)，肯定也是需要交付給保險(xiǎn)公司來(lái)執(zhí)行的。對(duì)于這樣的一個(gè)情況，我們也感覺(jué)到了，雖然說(shuō)到了這樣的一個(gè)法定的退休年齡，這樣的合同就是自然地終止了。對(duì)于這樣的一個(gè)狀態(tài)我們也可以發(fā)現(xiàn)，雖然說(shuō)已經(jīng)產(chǎn)生了這樣的一個(gè)自然終止的狀態(tài)，但是對(duì)于這樣的一些職工來(lái)說(shuō)，也是要進(jìn)行一系列的賠償，才能夠幫助他們自己能夠有一個(gè)退休金的想法的。

保障晚年權(quán)利

如果對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，沒(méi)有這樣的一些退休金的保障，很容易讓他們產(chǎn)生一系列的想法，而且對(duì)于他們自身來(lái)說(shuō)也是沒(méi)有得到一個(gè)晚年的保障的。那么這個(gè)時(shí)候就需要這樣的一些職工，他們能夠去在這樣的一個(gè)公司里面取得一個(gè)什么樣的地位的同時(shí)，這一個(gè)公司在倒閉的時(shí)候肯定是需要把這樣的一些錢(qián)款都分發(fā)給他們的。而且對(duì)于這樣的一個(gè)賠償?shù)哪昕顏?lái)說(shuō)，也是需要根據(jù)他們自己的工齡，包括他們自己所屬的一個(gè)階層來(lái)判斷的比如說(shuō)有一些老員工。

他們已經(jīng)在這樣的一個(gè)公司當(dāng)中帶有幾十年這樣的一個(gè)經(jīng)濟(jì)的，那么對(duì)于他們的賠償款來(lái)說(shuō)肯定是要許多的。而且對(duì)于這樣的一個(gè)保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)，也是要進(jìn)行一系列的理賠作用，才能夠保證他們自己的晚年生活不會(huì)太過(guò)于凄涼。這樣對(duì)于他們自身來(lái)說(shuō)，也是能夠讓他們?cè)谶@樣的一個(gè)公司當(dāng)中工作了這么久的時(shí)候，能夠得到一些非常好的保障。