工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月鐘點工摔傷骨折賠償多少 的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算鐘點工摔傷骨折賠償多少 ，社保賠償鐘點工摔傷骨折賠償多少 的基數(shù)如與實際工資存在差額，則單位要承擔差額的賠償責任。

工傷骨折都可獲得以下補償：

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

被評了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金。

小時工受傷鐘點工摔傷骨折賠償多少 ，如果是在工作中以及上下班途中，那么，也屬于工傷。

單位如果依法繳納了工傷保險，那么，找保險公司賠償就行。

如果單位沒有給小時工交工傷保險，那么，工傷導致鐘點工摔傷骨折賠償多少 的醫(yī)藥費，誤工費，營養(yǎng)粉，等等費用，都要有單位承擔。

工地工傷骨折賠償方式如下鐘點工摔傷骨折賠償多少 ：

1、醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；

2、住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準鐘點工摔傷骨折賠償多少 的70%；

3、交通費、食宿費。本單位職工因公出差伙食補助標準；

4、康復治療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；

5、輔助器具費。各省、直轄市工傷輔助器具限額標準；

6、停工留薪。原工資福利待遇不變鐘點工摔傷骨折賠償多少 ，由所在單位按月支付；

7、護理費。評定傷殘后需要護理鐘點工摔傷骨折賠償多少 的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%；

8、傷殘補助金。按傷殘等級劃分進行賠償。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。