已經(jīng)發(fā)四川2022年工傷調(diào)整 了。調(diào)增的三項(xiàng)定期待遇四川2022年工傷調(diào)整 ，自2022年1月計(jì)算補(bǔ)發(fā)四川2022年工傷調(diào)整 ，符合工傷保險(xiǎn)基金支付規(guī)定的四川2022年工傷調(diào)整 ，將于9月底前發(fā)放到位。截止到2022年17日已經(jīng)發(fā)了。已經(jīng)辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金的一級至四級工傷職工四川2022年工傷調(diào)整 ，不在傷殘津貼的調(diào)整范圍。

相關(guān)待遇調(diào)整四川2022年工傷調(diào)整 的標(biāo)準(zhǔn):傷殘- -級至四級(含完全喪失勞動能力)四川2022年工傷調(diào)整 的工傷人員四川2022年工傷調(diào)整 ，每月增加傷殘津貼194元。傷殘五級、六級的工傷人員，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員，每月增加傷殘津貼156元:由用人單位支付傷殘津貼的人員，可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2020年1-8月，享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員，其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級，分別調(diào)整為2019年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、 30%。2020年9月1日起，統(tǒng)一以全省2019年職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級，分別按照2886. 13元、2308. 9元、1731. 68元執(zhí)行。

上年度職工月平均工資高于全省_上年度職工月平均工資的市(州)，在全省_上年度職工月平均工資達(dá)到或超過該市(州) 2019年職工月平均工資前，以該市(州) 2019年職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金84元。按照四川2022年工傷調(diào)整 我省《臨時工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動能力的原臨時工工傷人員，其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)增加128元。工傷人員不得同時享受工傷、養(yǎng)老待遇調(diào)整，應(yīng)將兩個通知規(guī)定的調(diào)待總額進(jìn)行對比,按照“就高不就低”的原則調(diào)整.工傷人員相關(guān)待遇。

對于從事比較危險(xiǎn)的工作的勞動者來說，受傷是非常普遍的。在遇到工作期間出現(xiàn)受傷的情況，受傷職員該如何索賠呢?什么又是 工傷待遇 ?四川工傷待遇調(diào)整關(guān)于賠償項(xiàng)目有哪些?本文所涉及到的問題也為大家整理了相關(guān)內(nèi)容。 一、四川工傷待遇調(diào)整關(guān)于賠償項(xiàng)目有哪些 2018四川工傷待遇調(diào)整 賠償項(xiàng)目有哪些 工傷 索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況四川2022年工傷調(diào)整 ： 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的 工資 、交通食宿費(fèi)。 2、造成 傷殘 的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 。 4、職工下落不明的情況 職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有四川2022年工傷調(diào)整 ：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有： 喪葬費(fèi) 、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。 二、工傷 工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。1953年1月2口政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國 勞動保險(xiǎn)條例 》規(guī)定，工人與職員因工負(fù)傷，其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān);醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時，視其殘廢程度，由勞動保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘廢撫恤費(fèi)或因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)。 各地由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同，對由于工傷造成的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 也是不一樣的。根據(jù) 四川工傷待遇調(diào)整 的相關(guān)法律規(guī)定四川2022年工傷調(diào)整 我們可以得知，由于工傷造成的傷害，提供相對應(yīng)的 工傷鑒定 是可以得到一定的 賠償金 額，保障最基本的生活需求。