要看工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) 你是那個(gè)地方的工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) ，如果是我們這里的話7500就超過(guò)統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) ，只能按照300%的工資乘以11個(gè)月的工資了，要看你當(dāng)?shù)氐纳弦荒甓冉y(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資是多少，才能算出來(lái)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金必須是解除勞動(dòng)合同后才可以領(lǐng)取的，其中一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)支付，一次性就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付，這兩項(xiàng)補(bǔ)助金各地不一樣，一般都是省一級(jí)政府來(lái)定的，我們這里這兩個(gè)補(bǔ)助就相比其他地方要高一點(diǎn)

職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) ，享受以下待遇工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) ：

1．從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) ：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。

2．勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

平均工資7000元，可以享受工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) ：7000*11=77000元的一次性補(bǔ)助金。

但工地工傷八級(jí)工資7000工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) ，一個(gè)月能拿多少賠償工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) ？工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) 我認(rèn)為西藏工地工傷八級(jí)工資7100個(gè)月工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) ，工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) 我認(rèn)為大概也是能拿7000元吧

八級(jí)工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（11個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) 的工傷條例確定工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) ，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) ，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) ，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納工傷8級(jí)工資7000賠多少錢(qián) 了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。