【簡(jiǎn)明解讀工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)】

一、停工留薪期工資怎么算

工傷賠償中的誤工費(fèi)是指職工治療期間單位需要支付的工資。這個(gè)費(fèi)用叫作停工留薪期工資。

計(jì)算方式分兩種情況。第一種情況是職工有固定工資。單位要按職工受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。比如職工原來(lái)每月拿5000元工資，治療期間單位需要繼續(xù)發(fā)5000元。第二種情況是職工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，單位需要按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

停工時(shí)間需要醫(yī)院開證明。大多數(shù)情況不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重的可以申請(qǐng)延長(zhǎng)，但需要市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定部門批準(zhǔn)，延長(zhǎng)時(shí)間最多再加12個(gè)月。

二、工資結(jié)構(gòu)復(fù)雜怎么處理

很多職工的工資由多個(gè)部分組成。比如基本工資3000元，績(jī)效工資2000元，獎(jiǎng)金1000元。這種情況單位需要把所有收入加起來(lái)計(jì)算。治療期間單位要照常發(fā)放所有工資項(xiàng)目。

有些單位會(huì)找借口少發(fā)工資。比如只發(fā)基本工資不發(fā)績(jī)效工資。這是不合法的，職工可以向勞動(dòng)部門投訴。如果單位不改正，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)發(fā)工資。

三、意外保險(xiǎn)怎么賠誤工費(fèi)

意外險(xiǎn)的誤工費(fèi)賠償要按合同來(lái)。大部分保險(xiǎn)公司需要醫(yī)院開具的休假證明。比如醫(yī)生建議休息30天，這30天就算作誤工時(shí)間。

收入證明要分兩種情況。有固定收入的要提供工資單或納稅證明。比如月薪5000元誤工10天，計(jì)算公式是5000元除以30天乘以10天。沒(méi)有固定收入的可以按最近三年平均收入計(jì)算，或者按當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均工資計(jì)算。

要注意保險(xiǎn)條款的特殊規(guī)定。有的保險(xiǎn)規(guī)定每天最高賠200元，有的按實(shí)際工資的80%賠。買保險(xiǎn)時(shí)要仔細(xì)看條款，理賠時(shí)帶齊工資證明和醫(yī)療證明。

四、交通事故誤工費(fèi)怎么算

交通事故賠償中的誤工費(fèi)計(jì)算方法和工傷類似。需要醫(yī)院開具的休假證明，如果構(gòu)成傷殘的，誤工時(shí)間算到傷殘鑒定前一天。

比如事故發(fā)生在1月1日，5月1日做傷殘鑒定，誤工時(shí)間算4個(gè)月。收入計(jì)算同樣分固定收入和非固定收入。臨時(shí)工可以提供銀行流水證明收入情況。

要注意保存相關(guān)證據(jù)。包括事故認(rèn)定書、醫(yī)療記錄、工資單、完稅證明等。如果對(duì)方不賠償，可以起訴到法院，法院會(huì)參考這些證據(jù)判決。

五、常見問(wèn)題解答

很多人問(wèn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少。這個(gè)每個(gè)城市不一樣，比如北京現(xiàn)在每月2420元，上海2690元。具體標(biāo)準(zhǔn)可以查當(dāng)?shù)厝松缇志W(wǎng)站。

單位不支付怎么辦？首先找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果沒(méi)用就申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要準(zhǔn)備勞動(dòng)合同、工資流水、醫(yī)療診斷書等材料。

保險(xiǎn)理賠被拒怎么辦？先看是否符合條款要求，如果符合條件但保險(xiǎn)公司拒賠，可以向銀保監(jiān)會(huì)投訴或者起訴保險(xiǎn)公司。

賠償金要交稅嗎？工傷賠償和保險(xiǎn)理賠金不用交個(gè)人所得稅。但交通事故賠償如果超過(guò)一定金額可能需要交稅，具體要咨詢稅務(wù)局。

這些規(guī)定看著復(fù)雜，其實(shí)記住三點(diǎn)就行：保留所有證明文件，及時(shí)主張權(quán)利，不懂就問(wèn)專業(yè)人士。遇到具體問(wèn)題建議找律師咨詢，可以更快解決問(wèn)題。