工傷十級傷殘賠償標準陜西省西安市十級工傷賠償標準 ：

(一)一次性工傷傷殘補助金

計算公式陜西省西安市十級工傷賠償標準 ：一次性工傷十級傷殘賠償金=本人工資乘以7個月（工資為前十二個月平均工資）陜西省西安市十級工傷賠償標準 ；

(二)一次性工傷醫(yī)療補助金

計算公式：一次性工傷醫(yī)療補償金=上年度職工平均工資乘以（各省有各自的標準）個月；

(三)一次性工傷就業(yè)補助金

計算公式：一次性工傷就業(yè)補助金=上年度職工平均工資各省有各自的標準個月；殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級陜西省西安市十級工傷賠償標準 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。十級傷殘賠償金，自定殘之日起按二十年計算。受害人定殘時年齡超過六十周歲的，每增加一歲便在二十年的基礎上減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。傷殘賠償金的賠償標準， 一般按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

西安市十級工傷賠償標準如下：醫(yī)療費陜西省西安市十級工傷賠償標準 ；住院伙食補助費陜西省西安市十級工傷賠償標準 ；交通、食宿費陜西省西安市十級工傷賠償標準 ；康復治療費；輔助器具費；停工留薪工資補償費用陜西省西安市十級工傷賠償標準 ，一般不能超過12個月；護理費；一次性傷殘補助金陜西省西安市十級工傷賠償標準 ，十級傷殘的標準為七個月的本人工資；傷殘津貼；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

看陜西省西安市十級工傷賠償標準 你陜西省西安市十級工傷賠償標準 的工資多少陜西省西安市十級工傷賠償標準 ，和西安的上年度統(tǒng)籌當?shù)仄骄べY多少決定，一般六到八萬陜西省西安市十級工傷賠償標準 ！

大致賠償項目如下陜西省西安市十級工傷賠償標準 ：

一次性傷殘補助金，7個月由工傷保險基金支付。能證明12受傷前12個月工資的就是12個月工資的平均數(shù)計算；不能證明的就是受傷前12個月的工傷保險繳費基數(shù)的平均數(shù)計算。

2. 一次性就業(yè)補助金，6個月公司支付。國家規(guī)定的按照統(tǒng)籌當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY。打12333咨詢。

3. 一次性醫(yī)療補助金，4個月由工傷保險基金支付。標準和2一樣。

4. 其他，比如護理費、交通費什么的自己和公司協(xié)商。

西安工傷十級的主要補償是：7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按寶雞市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金各6個月。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和陜西省的規(guī)定，西安市工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，按照西安市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金6個月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金6個月。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

陜西省人力資源和社會保障廳

《關于貫徹執(zhí)行新修訂<工傷保險條例>有關問題的通知》

陜人社辦發(fā)【2011】5號

2、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金標準，暫時仍按省政府2004年4月2日頒布的《陜西省實施工傷保險條例辦法》(省政府第97號令)的具體規(guī)定執(zhí)行。但一次性工傷醫(yī)療補助金納入工傷保險基金支出范圍。

3、工傷職工一次性傷殘補助金按照新條例規(guī)定的標準執(zhí)行：工亡職工一次性工亡補助金支付標準暫按照2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元/年的20倍即343500元執(zhí)行，待2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準公布后，按照新標準計算并補差。

《陜西省實施工傷保險條例辦法》

第二十四條　七級至十級工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向職 工支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：

(一)本人自愿解除勞動關系的;

(二)用人單位依據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定解除勞動關系的;

(三)勞動合同期滿終止勞動關系的。

一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關系時所在地上年度職工月平 均工資為基數(shù)。一次性工傷醫(yī)療補助金的標準分別為：七級15個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的標準分別為：七級15個月，八級12個月，九級9個 月，十級6個月。

西安工傷賠償是怎樣的

陜西省西安市十級工傷賠償標準 你有陜西省西安市十級工傷賠償標準 了解過西安工傷賠償是怎樣的嗎？工傷賠償在每個省市都有著不一樣的制度和政策陜西省西安市十級工傷賠償標準 ，但總的來說，工傷賠償是依法保護勞動者權益的。我精心為大家整理了西安工傷賠償是怎樣的，希望對你有所幫助。

西安工傷賠償是怎樣的1

工傷保險基金支出項目及標準

一、醫(yī)療康復待遇：

(一)醫(yī)療費：

1、診療費;

2、藥費;

3、住院費

(二)治療期間的工資及福利待遇：

1、停工留薪期工資;

2、福利待遇

二、傷殘待遇

(一)1-10級工傷職工的一次性傷殘補助金，標準分別為6-24個月的工資。

一級→24個月

二級→22個月

三級→20個月

四級→18個月

五級→16個月

六級→14個月

七級→12個月

八級→10個月

九級→8個月

十級→6個月

(二)1-4級工傷職工的傷殘津貼，標準分別為本人的工資的：

一級→90%

二級→85%

三級→80%

四級→75%

(三)需要護理的，還可以享受生活護理費，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的`50%、40%或者30%。

a, 生活完全不能自理：50%

b, 生活大部分不能自理：40%

c，生活部分不能自理：30%

例舉：2010年生活護理費基數(shù)為2836元/月。

(四)輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

三、死亡待遇

(一)喪葬補助金，標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

例舉：2010年發(fā)生的工傷事故，以09年度西安在崗職工平均工資2836元/月為基數(shù)，6個月為2836*6=17016元。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金

按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其陜西省西安市十級工傷賠償標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定

(三)一次性工亡補助金

標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

舉例：2010年發(fā)生工傷事故，以2009年西安市在崗職工平均工資為基數(shù)，一次性工亡補助金為2836*48=136128元。

西安工傷賠償是怎樣的2

單位支出的項目及標準

1、住院伙食補助費

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費

2、交通、食宿費用

經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

3、五、六級傷殘津貼，本人工資的：五級→70%，六級→60%

4、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付的標準為：

五級→24個月(2836*24=68064元)

六級→21個月(2836*21=59556元)

七級→15個月(2836*15= 42540元)

八級→12個月(2836*12= 34032元)

九級→9個月(2836*9= 25524元)

十級→6個月(2836*6= 17016元)

5、第三十九條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資。

西安市關于貫徹執(zhí)行新修訂《工傷保險條例》有關問題的通知>

6、職工因工傷殘首次勞動能力鑒定等級

結論在2011年1月1日后做出的，其一次性傷殘補助金待遇按照以下標準支付：一級27個月，二級25個月，三級23個月，四級21個月，五級18個月，六級16個月，七級13個月，八級11個月，九級9個月，十級7個月。

此前已經(jīng)作出工傷認定和勞動能力鑒定結論的，工傷職工一次性傷殘補助金按照修訂前《工傷保險條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。

再次鑒定的，不論鑒定結論是否變更，其一次性傷殘補助金標準以首次鑒定結論對應政策規(guī)定計發(fā)。其他相關工傷待遇按新鑒定結論計發(fā)。

7、一次性醫(yī)療補助金

根據(jù)《西安市工傷保險實施辦法》的規(guī)定，以用人單位和個人解除勞動關系時上年度西安市社會平均工資計發(fā)。參加工傷保險的，由工傷保險基金支付。