北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
北京十級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(不含基本治療費(fèi)用)為北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 :最高可獲得賠償額為 109226 元,最低可獲得賠償額為 38649 元。
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資,但最高為 88221 元,最低為17644 元;
2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資,為8402元;
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)3個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資為12603 元。
屬于工傷職工本人書(shū)面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過(guò)五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過(guò)全額的90%.工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
根據(jù)實(shí)際需要,因工傷產(chǎn)生的治療費(fèi)用,職工有工傷保險(xiǎn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付,沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的,由用工單位全額支付。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,其職工住院治療工傷的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷職工住院天數(shù)核定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)金額并從工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工。
經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用中的“住宿費(fèi)”開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上限暫定為每人每天150元,在開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)的憑據(jù)報(bào)銷(xiāo):“伙食費(fèi)”實(shí)行定額包干,暫定為每人每天50元。赴統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的工傷職工,因行動(dòng)不便,其所發(fā)生的交通費(fèi)用由工傷職工根據(jù)自身情況選擇適合的交通工具,憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位,其工傷職工經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)區(qū)、縣醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)核定并從工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工。
沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的,由用工單位按照該標(biāo)準(zhǔn)全額支付。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法計(jì)算所得。
2、賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2011年度職工年平均工資50415元即月平均工資4201.25元為基數(shù)計(jì)算。
3、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
4、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)縣。
北京工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,不滿一年北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的按一年計(jì)算;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的按一年計(jì)算;4、其北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的,按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
北京市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 :賠償標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的本人工資北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,但最高為121653元、最低為24330.6元;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),十級(jí)3個(gè)月,即17379元。3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),十級(jí)3個(gè)月,即17379元。以上三項(xiàng)合計(jì):最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。2021年北京市交通事故十級(jí)傷殘賠償內(nèi)容有:1,城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=上年度城市(北京市)居民人均可支配性收入×20年×傷殘賠償指數(shù)0.1。2,醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他醫(yī)用費(fèi)用3,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=(當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn))元×住院天數(shù)4,營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額=根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)確定5,誤工費(fèi)賠償金額=受害人固定收入(天/月/年)×誤工時(shí)間或者(上年度在崗職工平均工資(城鎮(zhèn))÷365日)×誤工天數(shù)6,陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)人的原收入×陪護(hù)時(shí)間或者同等級(jí)別護(hù)工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×陪護(hù)時(shí)間7,交通費(fèi)賠償金額=實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用(憑票)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
2022年北京1-10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 因工傷死亡賠償多少?一次性工亡補(bǔ)助金為785020元(2019年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的20倍北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,即39251元×20倍)。
2022年北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
(一)因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 :
1、喪葬補(bǔ)助金為63552元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的北京市上一年度即2019年職工月平均工資北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,即10592元×6個(gè)月);
2、一次性工亡補(bǔ)助金為785020元(2019年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,即39251元×20倍);
以上兩項(xiàng)合計(jì)為:848572元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
(二)未死亡1-10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
【1級(jí)工傷傷殘】
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,但最高為897952元、最低為171590.4元;
2、傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%(最低不得低于5719.68元/月),直到本人退休或正常壽命。
北京十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)20222021北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。賠償北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的過(guò)程中,如果受害者北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 的身體還沒(méi)有康復(fù),確實(shí)是需要繼續(xù)進(jìn)行治療的,根據(jù)醫(yī)療證明或者是鑒定結(jié)論將必要的費(fèi)用進(jìn)行確定,可以和已經(jīng)確定的醫(yī)療費(fèi)用一起給予賠償。員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要有以下內(nèi)容:醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。傷殘等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí),根據(jù)傷殘等級(jí)的不同具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也不同。北京市工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。其中一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行支付。賠償基數(shù)是2551元乘上6個(gè)月為15306元。勞動(dòng)合同期滿終止,或者是職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月乘上2551元等于10204元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月乘2551元等于2551元。
拓展資料:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
法律依據(jù):《北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》
第一條1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。
十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表法律分析北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 :1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ;2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ;3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來(lái)的工資福利待遇;4、十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條 醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其北京十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 他后續(xù)治療費(fèi),賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。第八條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴(lài)程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。第九條 交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。第十條 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi),其合理部分應(yīng)予賠償。第十一條 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。