中指和食指斷一節(jié)為工傷幾級(jí)
食指斷掉一節(jié)構(gòu)成十級(jí)傷殘。工傷職工食指末節(jié)離斷中指和食指斷一節(jié)為工傷幾級(jí) ,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“5)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)評(píng)定為十級(jí)傷殘中指和食指斷一節(jié)為工傷幾級(jí) 的標(biāo)準(zhǔn)。
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限及申請(qǐng)人
《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
二、提交申請(qǐng)工傷材料
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。并提交下列材料:
1.《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件,或確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明,
2.受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件中指和食指斷一節(jié)為工傷幾級(jí) ;
3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū));
4.兩人以上旁證證明(證人證言)
5.屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料:
(1)因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或其它意外傷害的,需提交如“派工單”、“出差通知書(shū)”,或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料;
(2)屬于上下班受機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的,需提交上下班的作息時(shí)間表、單位至職工居住地的正常路線(xiàn)圖;公安交通管理部門(mén)的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》和《交通事故損害賠償調(diào)解書(shū)》;個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故的,需提供機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證;
(3)屬于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部門(mén)的相關(guān)證明;
(4)屬于借用、勞務(wù)輸出人員,需提交雙方單位的協(xié)議書(shū);借用或勞務(wù)輸入單位的事故調(diào)查報(bào)告;并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或其它建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;勞務(wù)輸出職工名單(需經(jīng)雙方單位蓋章確認(rèn));
(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明;
(6)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,還需提交單位工會(huì)介紹信、辦理人身份證明;
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
右手食指和中指斷一節(jié)是幾級(jí)傷殘九級(jí)或十級(jí)傷殘中指和食指斷一節(jié)為工傷幾級(jí) ,具體要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,鑒定部門(mén)自然會(huì)根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)給出答案,一般應(yīng)該是十級(jí)傷殘。
一級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專(zhuān)門(mén)設(shè)施,否則生命無(wú)法維持中指和食指斷一節(jié)為工傷幾級(jí) ;
b. 意識(shí)消失;
c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床;
d. 社會(huì)交往完全喪失。
二級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助;
b. 各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上中指和食指斷一節(jié)為工傷幾級(jí) 的活動(dòng);
c. 不能工作;
d. 社會(huì)交往極度困難。
三級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);
b. 各種活動(dòng)受限,僅限于室內(nèi)的活動(dòng);
c. 明顯職業(yè)受限;
d. 社會(huì)交往困難。
四級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;
b. 各種活動(dòng)受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);
c. 職業(yè)種類(lèi)受限;
d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
五級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù);
b. 各種活動(dòng)受限,僅限于就近的活動(dòng);
c. 需要明顯減輕工作;
d. 社會(huì)交往貧乏。
六級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;
b. 各種活動(dòng)降低;
c. 不能勝任原工作;
d. 社會(huì)交往狹窄。
七級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;
b. 短暫活動(dòng)不受限,長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限;
c. 工作時(shí)間需要明顯縮短;
d. 社會(huì)交往降低。
八級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;
b. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;
c. 斷續(xù)工作;
d. 社會(huì)交往受約束。
九級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日?;顒?dòng)能力大部分受限;
b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降;
c. 社會(huì)交往能力大部分受限;
十級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日?;顒?dòng)能力部分受限;
b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;
c. 社會(huì)交往能力部分受限。
食指和中指斷了算幾級(jí)傷殘?九級(jí)或十級(jí)傷殘中指和食指斷一節(jié)為工傷幾級(jí) ,具體要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,鑒定部門(mén)自然會(huì)根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)給出答案,一般應(yīng)該是十級(jí)傷殘。
一級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專(zhuān)門(mén)設(shè)施,否則生命無(wú)法維持中指和食指斷一節(jié)為工傷幾級(jí) ;
b. 意識(shí)消失;
c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床;
d. 社會(huì)交往完全喪失。
二級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助;
b. 各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上的活動(dòng);
c. 不能工作;
d. 社會(huì)交往極度困難。
三級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);
b. 各種活動(dòng)受限,僅限于室內(nèi)的活動(dòng);
c. 明顯職業(yè)受限;
d. 社會(huì)交往困難。
四級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;
b. 各種活動(dòng)受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);
c. 職業(yè)種類(lèi)受限;
d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
五級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù);
b. 各種活動(dòng)受限,僅限于就近的活動(dòng);
c. 需要明顯減輕工作;
d. 社會(huì)交往貧乏。
六級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;
b. 各種活動(dòng)降低;
c. 不能勝任原工作;
d. 社會(huì)交往狹窄。
七級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;
b. 短暫活動(dòng)不受限,長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限;
c. 工作時(shí)間需要明顯縮短;
d. 社會(huì)交往降低。
八級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;
b. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;
c. 斷續(xù)工作;
d. 社會(huì)交往受約束。
九級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日?;顒?dòng)能力大部分受限;
b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降;
c. 社會(huì)交往能力大部分受限;
十級(jí)傷殘劃分依據(jù)
a. 日?;顒?dòng)能力部分受限;
b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;
c. 社會(huì)交往能力部分受限。
右手中指一節(jié)斷了,這屬于幾級(jí)工傷?需要賠多少錢(qián)?右手中指一節(jié)斷了中指和食指斷一節(jié)為工傷幾級(jí) ,可以評(píng)為傷殘十級(jí)。十級(jí)傷殘為七個(gè)月中指和食指斷一節(jié)為工傷幾級(jí) 的本人工資中指和食指斷一節(jié)為工傷幾級(jí) ,十級(jí)工傷的具體賠償需要根據(jù)受害者的具體治療費(fèi)用來(lái)進(jìn)行判斷,然后再根據(jù)當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)殘疾金標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行相關(guān)的計(jì)算才能夠最終確定賠償金額。員工進(jìn)行驗(yàn)傷之后確定殘疾標(biāo)準(zhǔn),再按照殘疾相關(guān)等級(jí)和當(dāng)?shù)氐臍埣操r償金標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償員工相關(guān)的殘疾賠償金。
法律分析
勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或別的原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。首先員工在進(jìn)行手術(shù)后所需要的所有治療費(fèi)用都需要由用人單位來(lái)進(jìn)行承擔(dān),其次用人單位還需要對(duì)員工治療所用的一些周邊費(fèi)用承擔(dān)。然后員工進(jìn)行驗(yàn)傷之后確定殘疾標(biāo)準(zhǔn),再按照殘疾相關(guān)等級(jí)和當(dāng)?shù)氐臍埣操r償金標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償員工相關(guān)的殘疾賠償金。企業(yè)如不按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或其家屬可以直接向上述部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定,但提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)是有時(shí)效限制的。企業(yè)申請(qǐng)的應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi),職工個(gè)人或家屬申請(qǐng)的,自受傷之日起1年內(nèi)向上述部門(mén)提出,過(guò)了時(shí)限勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)就不會(huì)予以受理。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇中指和食指斷一節(jié)為工傷幾級(jí) :(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為中指和食指斷一節(jié)為工傷幾級(jí) :七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。