工傷報銷剩余部分由誰承擔(dān)
工傷社保賠償不足工傷報銷剩余部分由誰承擔(dān) 的部分由用人單位支付。工傷保險基金承擔(dān)范圍包括承擔(dān)工傷報銷剩余部分由誰承擔(dān) :醫(yī)療費、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用等。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用工傷報銷剩余部分由誰承擔(dān) ,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用工傷報銷剩余部分由誰承擔(dān) ;(二)住院伙食補(bǔ)助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費。
工傷費用沒報銷完的是由單位負(fù)責(zé)么工傷費用沒報銷完的工傷報銷剩余部分由誰承擔(dān) ,除單位愿意承擔(dān)外,司法實踐中多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。法律法規(guī)無明確規(guī)定,由用人單位和工傷職工協(xié)商。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其工傷報銷剩余部分由誰承擔(dān) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷報銷剩余部分由誰承擔(dān)工傷醫(yī)療費不能報銷部分不是就不能在進(jìn)行其他方式工傷報銷剩余部分由誰承擔(dān) 的報銷工傷報銷剩余部分由誰承擔(dān) ,發(fā)生工傷的勞動者千萬不要為此擔(dān)憂工傷報銷剩余部分由誰承擔(dān) ,除工傷報銷剩余部分由誰承擔(dān) 了在工傷保險中的規(guī)定之外工傷報銷剩余部分由誰承擔(dān) ,工傷保險基金,勞動者的用人單位,醫(yī)療機(jī)構(gòu)都會承擔(dān)一部分,雖然各省市的相關(guān)規(guī)定不盡相同。工傷職工在這些機(jī)構(gòu)和保險承擔(dān)之后的數(shù)額一般都比較少。