員工在工廠猝死大概賠償多少錢 的死亡與加班有因果關(guān)系的，或者說是加班導(dǎo)致死亡結(jié)果的發(fā)生，就可以認定為工傷。

1.喪葬補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付在工廠猝死大概賠償多少錢 ；

2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡生前提供主要生活來

源、無勞動能力的親屬在工廠猝死大概賠償多少錢 ；

3.一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。

我國的工傷保險條例規(guī)定在工廠猝死大概賠償多少錢 ，一般情況下，在工作時或在工作崗位上，員工突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。賠償標準如下：1、喪葬補助金相當于上年度職工六個月的平均工資在工廠猝死大概賠償多少錢 ；2、供養(yǎng)親屬的撫恤金按每月百分之四十的比例，發(fā)給死亡職工的親屬。其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每人每月在以上標準上加百分之三十在工廠猝死大概賠償多少錢 ；3、一次性死亡補助金標準是上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

賠償50-90萬左右。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2） 喪葬補助金 ：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資在工廠猝死大概賠償多少錢 ；（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%在工廠猝死大概賠償多少錢 ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒增加10%（4）交通費等。 協(xié)商不成，可在事故發(fā)生地或用人單位所在地 申請勞動爭議仲裁 、訴訟。

員工猝死單位相當于工傷在工廠猝死大概賠償多少錢 ，賠償標準和工傷也差不多。

員工猝死單位賠償和工傷差不多。在工廠猝死大概賠償多少錢 我國在工廠猝死大概賠償多少錢 的工傷保險條例規(guī)定，一般情況下，在工作時或在工作崗位上，員工突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡在工廠猝死大概賠償多少錢 的，視同工傷。賠償標準如下在工廠猝死大概賠償多少錢 ：1、喪葬補助金相當于上年度職工六個月的平均工資；2、供養(yǎng)親屬的撫恤金按每月百分之四十的比例，發(fā)給死亡職工的親屬。其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每人每月在以上標準上加百分之三十；3、一次性死亡補助金標準是上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。

法律依據(jù)

《中華人民共和國工傷保險條例》十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;

職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。