其具體計算公式如下：失業(yè)金領(lǐng)取金額= 失業(yè)保險金 領(lǐng)取期限乘以失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。決定失業(yè)保險金發(fā)放金額失業(yè)保險賠償金怎么算 的兩個主要因素就是失業(yè)保險金領(lǐng)取期限與失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般領(lǐng)取期限越長失業(yè)保險賠償金怎么算 ，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)越高則失業(yè)保險金發(fā)放金額越多。 失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法第十八條 對領(lǐng)取失業(yè)保險金期限即將屆滿失業(yè)保險賠償金怎么算 的失業(yè)人員失業(yè)保險賠償金怎么算 ，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)提前一個月告知本人。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，發(fā)生《條例》第十五條規(guī)定情形之一的，經(jīng)辦機構(gòu)有權(quán)即行停止其失業(yè)保險金發(fā)放，并同時停止其享受其他 失業(yè)保險 待遇。

法律分析失業(yè)保險賠償金怎么算 ：失業(yè)賠償金一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來計算具體金額。公式為:經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資工作年限的計算標(biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。失業(yè)保險金最長可以領(lǐng)取24個月。終止勞動合同失業(yè)保險賠償金怎么算 ，職工被用人單位解除勞動合同失業(yè)保險賠償金怎么算 ，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月失業(yè)保險賠償金怎么算 ；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月失業(yè)保險賠償金怎么算 ；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

失業(yè)保險金失業(yè)保險賠償金怎么算 的計算公式為：失業(yè)保險金等于保險金領(lǐng)取期限乘保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，保險金的領(lǐng)取期限有十二個月、十八個月、二十四個月不等，期限的長短由繳費的時間來進行相應(yīng)的確定失業(yè)保險賠償金怎么算 ；保險金的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)則需參照當(dāng)?shù)氐木唧w情況。失業(yè)保險金制度是國家給予國民的一項福利。