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公司倒閉8年工齡能賠多少錢

在線問法 時(shí)間: 2023.10.02
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員工應(yīng)得收入的支付順序公司倒閉8年工齡能賠多少錢:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為公司倒閉8年工齡能賠多少錢:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,就應(yīng)該支付十個(gè)月補(bǔ)償金,《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限公司倒閉8年工齡能賠多少錢,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
公司倒閉員工能賠多少

每一天都有很多企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn)公司倒閉8年工齡能賠多少錢 ,在公司宣告破產(chǎn)后公司倒閉8年工齡能賠多少錢 ,緊接著就是進(jìn)行破產(chǎn)清算程序公司倒閉8年工齡能賠多少錢 ,在清算結(jié)束后公司也就消滅公司倒閉8年工齡能賠多少錢 了法人資格。此時(shí)公司既然都不復(fù)存在了,那么與員工的勞動關(guān)系自然也就要解除。在公司破產(chǎn)之后員工會有多少賠償呢?公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,就應(yīng)該支付十個(gè)月補(bǔ)償金。公司破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算:滿一年支付一個(gè)月工資,不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算,低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第一條(三)勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭議,勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的,解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日。

公司倒閉員工賠償多少

每一天都有很多企業(yè)倒閉宣布破產(chǎn)公司倒閉8年工齡能賠多少錢 ,在公司宣告破產(chǎn)后,緊接著就是進(jìn)行破產(chǎn)清算程序,在清算結(jié)束后公司也就消滅了法人資格。此時(shí)公司既然都不復(fù)存在了,那么與員工的勞動關(guān)系自然也就要解除。在公司破產(chǎn)之后員工會有多少賠償呢?公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為公司倒閉8年工齡能賠多少錢 :工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,就應(yīng)該支付十個(gè)月補(bǔ)償金。公司破產(chǎn),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后,首先是補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序公司倒閉8年工齡能賠多少錢 :職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。(補(bǔ)償金按工齡計(jì)算:滿一年支付一個(gè)月工資,不足一年超過6個(gè)月按一個(gè)月工資計(jì)算,低于6個(gè)月按半月工資計(jì)算),破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第一條(三)勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭議,勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的,解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日。

工作8年被辭退賠償多少錢?

 違法辭退8年員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是8個(gè)月的工資?!吨腥A人民共和國勞動合同法》

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限公司倒閉8年工齡能賠多少錢 ,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的公司倒閉8年工齡能賠多少錢 ,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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今日的路況是這樣的????汽車不敢超速了、電動車不敢闖紅燈了、公交車擠不上去了、小黑車都不敢出來拉活兒了?? 早上我特意早起了20分鐘,并讓家人開車送我,還是失算??地鐵上擠成了魚罐頭,緊趕慢趕打卡還是遲了6分鐘?? 生活本來就無法完美,收拾好心情,開啟了奮斗模式,又是充實(shí)的一天??

北京交通事故律師-許瑞林

12-14 19:53

12年工齡公司倒閉賠多少錢

依據(jù)12年工齡公司倒閉賠多少錢我國相關(guān)法律的規(guī)定12年工齡公司倒閉賠多少錢,公司倒閉注銷的12年工齡公司倒閉賠多少錢,對員工的賠償要依據(jù)勞動者工作年限和工資進(jìn)行計(jì)算,工作滿一年支付一個(gè)月的工資,根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定12年工齡公司倒 ...
850熱度
專業(yè)贏得信任,實(shí)力鑄就口碑!又一個(gè)交通事故理賠糾紛和解成功的案件,幫助當(dāng)事人拿到了滿意的賠償款,和解是一種高效的解決方案,和解有方法、和解有技巧,專業(yè)的事要找專業(yè)的人,才能事半功倍!

北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:05

公司倒閉工齡賠償

公司突然倒閉,員工如何賠償法律分析公司倒閉工齡賠償:公司倒閉之后,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作公司倒閉工齡賠償?shù)哪晗蓿繚M一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,在下列情況下,用人單位要辭退員工須提前3 ...
973熱度
品質(zhì)為舟,責(zé)任為帆?? 以誠相待,以信為本? ?讓每一次托付都無可挑剔 載著信任駛向全新的里程??

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:42

公司倒閉工齡20年賠償金多少

公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022公司倒閉工齡20年賠償金多少:1、公司若辭退你公司倒閉工齡20年賠償金多少的話,若單位屬于以下情形的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:《勞動合同法》第四十一條:有下列情形之一,需要裁減人員二 ...
216熱度
不幸遭遇四車連環(huán)相撞事故,當(dāng)事人身體受傷的同時(shí)也一頭霧水,對賠償事宜更是毫無頭緒。及時(shí)咨詢了元甲律師,與對方達(dá)成和解獲得了滿意的賠償。提醒大家,遇到交通事故一定要保持冷靜,及時(shí)尋求法律幫助,維護(hù)自身合法權(quán)益!

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:48

公司倒閉8年工齡能賠多少錢

員工應(yīng)得收入的支付順序公司倒閉8年工齡能賠多少錢:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人帳戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為 ...
173熱度
有朋友問我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個(gè)問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點(diǎn),第一呢,社?;鸩粫]錢,交通事故呢,就算你贏了,對方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責(zé)任,如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任,是不能全額賠償?shù)?,而工傷賠償是全額賠償。第三呢,交通事故的評攤標(biāo)準(zhǔn)很高,你不一定能評得傷殘,而工傷的平攤等級標(biāo)準(zhǔn)呢就很低,一般都很容易評上傷殘,能不能評上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯(cuò)了賠償方式,也會吃虧很多。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 19:36

工齡認(rèn)證原公司倒閉了

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