一般情況下,男年滿60周歲,女年滿55周歲就沒有誤工費但有 證據(jù) 證明傷者還在工作,有收入來源 可以要求誤工費。 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因 傷殘 持續(xù)誤工的誤工費超過多少歲沒得賠付 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照起最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計算。 一、誤工費怎么計算 1、誤工費的計算標(biāo)準(zhǔn)，誤工費的計算應(yīng)當(dāng)以其收入狀況乘以誤工時間。 2、誤工時間的確定，誤工時間應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人自接受治療到康復(fù)所需的時間確定，其標(biāo)準(zhǔn)以相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)出具的證明為依據(jù)。受害人因傷致殘的，誤工時間計算至定殘的前一天。 3、受害人收入狀況的確定，根據(jù)受害人有無固定收入的不同情況，有固定收入的，以其實際減少的收入計算;沒有固定收入的，以其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 二、單方交通事故如何處理 對于現(xiàn)在的大部分司機而言，更多的交通事故還是出現(xiàn)在因為駕駛技術(shù)的不熟練而發(fā)生，比如住宅小區(qū)內(nèi)不小心撞到樹木、墻壁等，而這種碰撞一般都被稱為單方事故，也就是所謂的不涉及到人員傷亡或者第三方的財物損失。 這時候誤工費超過多少歲沒得賠付 你需要做的是報案，當(dāng)然不是打110報案，給你的車的4S店(或投保保險公司)打電話，說明事故情況，之后保險公司會派人到現(xiàn)場勘察損失情況，并出具勘察報告，如果損失比較嚴(yán)重或者關(guān)系到被撞擊物的賠償，則勘察員會交由交警處理，并交警會給你雛菊《事故認(rèn)定書》。 之后的定損修理基本不需要你來出面，只需要你將車輛放置于4S店(投保保險公司指定車輛維修處)，然后你需要等待的就是提車時間。如果你的損失僅僅是你單方造成的，一般維修站或者4S店可能會幫你先墊付你的修車費用。 都有哪些規(guī)定。我規(guī)定勞動者在 退休年齡 的范圍內(nèi)，不再從事勞動工作的人員就可需要賠償這類費用了。應(yīng)為 退休金 就是一項社會福利保險，相應(yīng)的勞動者沒有勞動，也就不存在勞動誤工費的賠償了。

誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付誤工費超過多少歲沒得賠付 的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(即誤工時間誤工費超過多少歲沒得賠付 ，因無法從事正常的工作或勞動而失去或減少的工作、勞動收入的賠償費用。而所謂的“正常工作和勞動”是指國家法律保護(hù)的勞動工作收入，也就是說，在法定工作年齡內(nèi)具有勞動能力的人才能享受誤工費賠償。根據(jù)勞動和社會保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知中的規(guī)定，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。本案中姜某已年近七旬，已超出法定工作年齡，應(yīng)視為喪失勞動能力，談不上有誤工損失，因而其誤工費的賠償請求法院不應(yīng)支持。

第二種意見認(rèn)為誤工費超過多少歲沒得賠付 ：雖然姜某年近七旬，但是仍然繼續(xù)承包耕種承包地，是家庭經(jīng)濟(jì)來源的主力，交通事故的發(fā)生影響了其正常的收入，且客觀上姜某住院治療十幾天，確實造成了其誤工損失，法院應(yīng)當(dāng)支持姜某要求給付誤工費的訴訟請求。交通事故誤工費是指因道路交通事故損傷治療休養(yǎng)期間實際減少的收入。如果沒有減少收入的，不應(yīng)當(dāng)賠償誤工費。受害人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資來計算。

拓展資料：沒有年齡限制。誤工費是指因事故損傷治療休養(yǎng)期間實際減少的收入。如果沒有減少收入的，不應(yīng)當(dāng)賠償誤工費。誤工費賠償一般是不受年齡限制的，一般只要受害人因此導(dǎo)致實際收入減少，就可以主張誤工費，但是具體情況還要根據(jù)法院的判決而定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害誤工費超過多少歲沒得賠付 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

年滿60周歲誤工費超過多少歲沒得賠付 的人誤工費超過多少歲沒得賠付 ，如果在受到傷害時具有勞動能力誤工費超過多少歲沒得賠付 ，有實際收入以及其傷害是否影響其領(lǐng)取退休金誤工費超過多少歲沒得賠付 ，可以主張誤工費。誤工費賠償?shù)臄?shù)額根據(jù)實際誤工的天數(shù)和平均工資進(jìn)行計算，被害人沒有因人身損害導(dǎo)致誤工或者沒有因誤工而減少實際收入的，不可以主張誤工費賠償。

法律分析

如果年滿60周歲的人員有兼職收入，因傷害影響誤工費超過多少歲沒得賠付 了兼職收入的，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償其相應(yīng)的誤工費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人身損害要賠償范圍包括醫(yī)療費，住院費，護(hù)理費，營養(yǎng)費，誤工費等。受害者因受到侵害需要住院治療或影響工作，生活的，責(zé)任方還需要賠償想要的誤工費用，誤工費的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照因傷害導(dǎo)致無法工作的實際時間進(jìn)行計算。受害人受傷前無固定收入的，可以根據(jù)其近三年的平均收入水平進(jìn)行賠償金額的計算，也可以根據(jù)法院所在地同行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。雙方就賠償達(dá)成一致的，可以簽訂賠償協(xié)議書，無法調(diào)解或?qū)Ψ骄懿毁r償?shù)?，受害者可以提起民事訴訟，提交相關(guān)證據(jù)，要求其進(jìn)行賠償。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題誤工費超過多少歲沒得賠付 的解釋》第二十條之規(guī)定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。從上述規(guī)定我們可以得知，對于誤工費的計算主要從受害人的誤工時間和收入狀況兩個方面進(jìn)行考慮，并沒有從年齡上來限制誤工費的相關(guān)規(guī)定。很顯然，能否主張誤工費關(guān)鍵要看受害人有無收入來源，即在事故發(fā)生前，受害人是否具備勞動能力，能否通過自己的勞動獲得收入來源，而不是以年齡作為判斷標(biāo)準(zhǔn)的?，F(xiàn)實生活中，很多人年滿60周歲，仍具備勞動能力，且實際工作、務(wù)工和勞作，特別是一些農(nóng)村的老人，甚至70歲多歲仍依靠自己的勞動取得收入，維持生活來源，如果不幸出誤工費超過多少歲沒得賠付 了交通事故，因治療和養(yǎng)傷耽誤了其勞動時間，必然實際導(dǎo)致其收入減少，如果以其超過60周歲而不支持誤工費，不僅與案件實際不相符合，而且也直接違反司法解釋的規(guī)定，直接導(dǎo)致其合法權(quán)益受到損害，客觀上導(dǎo)致案件的處理有失公平。綜上所述，對年滿60周歲的受害人有證據(jù)證明其仍在從事勞動獲取報酬，理應(yīng)得到支持。

誤工費賠償一般是不受年齡限制誤工費超過多少歲沒得賠付 的誤工費超過多少歲沒得賠付 ，一般只要受害人因此導(dǎo)致實際收入減少誤工費超過多少歲沒得賠付 ，就可以主張誤工費誤工費超過多少歲沒得賠付 ，但是具體情況還要根據(jù)法院的判決而定。 《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金誤工費超過多少歲沒得賠付 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

誤工費根據(jù)受害人誤工費超過多少歲沒得賠付 的誤工時間和收入狀況確定誤工費超過多少歲沒得賠付 ，只要55周歲的女性在事故之前有收入且因事故發(fā)生導(dǎo)致收入損失誤工費超過多少歲沒得賠付 ，則可以主張誤工費;誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)

患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

1、固定收入，是指在國家機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不得單獨作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機關(guān)的個人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

拓展資料：對于誤工費的賠償標(biāo)準(zhǔn)，我國法律上明確規(guī)定誤工費超過多少歲沒得賠付 了要堅持據(jù)實賠償?shù)脑瓌t，即造成了多少損失就賠償多少的原則進(jìn)行，所以即使在已經(jīng)退休的情況下，如果實際上造成的誤工費的損失，就應(yīng)當(dāng)賠償相關(guān)的費用，具體的標(biāo)準(zhǔn)也傷員的工資待遇有直接關(guān)系。

法律依據(jù)：《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第17條第1款受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。