一、依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定-職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》i)九級7)一手食指2~3節(jié)缺失;你說膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 的情況膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，如果食指缺失二節(jié)，就可以構(gòu)成九級傷殘。

二、依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴展資料：

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

參考資料來源：百度百科-工傷賠償標準

六級傷殘第38級一髖或一膝并節(jié)功能不全。

31）一拇指缺失；

32）一側(cè)踝以下缺失；

33）一側(cè)踝關(guān)節(jié)畸形膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，功能完全喪失；

34）下肢骨折成角畸形〉15°膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，并有肢體短縮4厘米以上者；

35）一前足缺失，另一足僅殘留拇趾；

36）一前足缺失，另一足僅殘留拇趾外，2￣5趾畸形，功能喪失；

37）一足功能喪失，另一足部分功能喪失；

38）一髖或一膝并節(jié)功能不全；

39）冠狀動脈旁路移植術(shù)；

40）肺葉切除，并肺段或楔形切除；

41）塵肺Ⅰ期，伴肺功能輕度損傷

42）放射性肺炎后肺纖維化（〈兩葉），伴肺功能輕度損傷；

43）肝切除1／3；

44）膽道損傷致肝功能輕度損害；

45）胰切除1／2；

46）白血病完全緩解；

47）腹壁缺損大于腹壁膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 的1／4；

48）胃切除2／3；

49）小腸切除1／2，包括回盲部；

50）腎損傷性高血壓；

一，當事人屬于幾級傷殘，要看致殘原因，工傷和人身損害膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 的賠償標準是不一樣的，當事人可向當?shù)赜需b定資質(zhì)的鑒定部門提出膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ；傷殘認定是一切賠償?shù)幕A(chǔ)。

1，如果屬于工傷的，當事人提供的資料不明確，膝蓋以下缺失的，雙足和單足的判斷標準是不一樣的，傷殘參考范圍膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ：四級（雙膝）或者五級（單膝）工傷，判斷標準膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ：雙膝以下缺失或無功能（四級）；一側(cè)膝以下缺失（五級）；

2，如果是人身損害，賠償范圍包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、康復費、護理費、后續(xù)治療費等。

二、一級至四級傷殘待遇標準：

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)

三、五級、六級傷殘待遇標準：

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

四，人身損害的殘疾賠償標準：

1，依照法醫(yī)學的鑒定標準，殘疾者喪失勞動能力的程度分為十級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的按五年計算；

2，其膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 他賠償項目及標準，可參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條、《中華人民共和國侵權(quán)責任法》第十六條的規(guī)定。

如果沒有導致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，一般應評定為九級傷殘膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ；導致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，最高可以評定為七級傷殘。

至少可以評定為十級傷殘膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，如果導致遺留創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，遺留中毒功能障礙可以評定為七級傷殘。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.7七級

5.7.1定級原則

器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.7.2七級條款系列

凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。

23)四肢大關(guān)節(jié)之一關(guān)節(jié)內(nèi)骨折導致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎，遺留中重度功能障礙;

5.8八級

5.8.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.8.2八級條款系列

凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。

24)四肢大關(guān)節(jié)之一關(guān)節(jié)內(nèi)骨折導致創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎，遺留輕度功能障礙;

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

勞動者左腿從膝蓋處截肢膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ，如果認定為工傷，至于可以鑒定為幾級傷殘需要由當?shù)叵ドw骨缺了一塊算傷殘嗎 的勞動能力鑒定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。

1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料膝蓋骨缺了一塊算傷殘嗎 ：工傷認定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。