相關法律規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療務工險是如何賠償 的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。受傷的當事人本身因為受傷需要治療從而導致務工險是如何賠償 了誤工所產生的相關的費用，這個里面包括了這個受害的當事人因為精神受到損害從而導致不可以繼續(xù)正常的進行工作或者是生活產生的相關的誤工費用。事故里面的當事人和這個當事人的親屬或者是相關的委托代理人由于自身需要對于這一起意外事故進行處理從而導致誤工所產生的勞動收入有所減少的需要進行補償的相關費用，這里面也包括了相關的死者家屬在給死者辦理相關的喪葬事宜這個時間段里面誤工所造成的的費用。 《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

保險公司務工險是如何賠償 的產品務工險是如何賠償 ，無論是重疾險務工險是如何賠償 ，還是意外險務工險是如何賠償 ，醫(yī)療險務工險是如何賠償 ，壽險，沒有誤工費這么一說，也就是，誤工費不在保險合同的保險責任之內。

誤工險計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

患者有固定收入務工險是如何賠償 的，按照本人因誤工減少務工險是如何賠償 的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生務工險是如何賠償 的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算，無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。固定收入，是指在國家機關、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。

無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業(yè)生產的農村村民，二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者（散工、短工、臨工）、家庭勞動服務人員等。

一、被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外務工險是如何賠償 的受害人人身傷亡、財產損失的務工險是如何賠償 ，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償務工險是如何賠償 ，也就是說在強制險限額范圍內不需要區(qū)分當事人的責任大小，一律由保險公司來賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險公司不予賠償。

二、有下列情形之一的，發(fā)生道路交通事故造成受害人的財產損失，保險公司不承擔賠償責任，而應當由致害人來承擔賠償責任。但保險公司應當在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內墊付搶救費用，并有權向致害人追償。

（1）駕駛人未取得駕駛資格或者醉酒的；

（2）被保險機動車被盜搶期間肇事的；

（3）被保險人故意制造道路交通事故的。

三、機動車交通事故責任強制保險在全國范圍內實行統(tǒng)一的責任限額。責任限額按致害人是否有責任來劃分（注意不是按責任大小來劃分）。

有責任時保險賠償的限額為：

(1)死亡傷殘賠償限額50000元；

(2)醫(yī)療費用賠償限額8000元；

(3)財產損失賠償限額2000元。

無責任時保險賠償的限額為：

(1)死亡傷殘賠償限額10000元；

(2)醫(yī)療費用賠償限額1600元；

(3)財產損失賠償限額400元。

商業(yè)保險的保險賠償：

一、投保人可以直接向保險公司索賠的情形：廣東省規(guī)定，有下列情形之一，當事人直接向保險公司報告的，保險公司應當依法理賠。

（1）當事人依法自行協(xié)商處理的交通事故；

（2）僅造成投保車輛損失的單方交通事故；

（3）車輛在道路以外通行時發(fā)生的事故。

二、除上述情形以外的交通事故，保險公司一般都需以交警的調解書或法院的調解書或判決書作為賠償依據。具體的賠償標準和條件按保險合同的約定來執(zhí)行。如果保險公司同意以當事人的協(xié)議為賠償依據當然也可以，不過使用這種方式一定要事先征得保險公司的同意。

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