可以要求對(duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金和精神損害撫慰金等損失。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條規(guī)定給私人干活摔骨折了怎么賠償 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有以下七種： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的， (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，(四)患職業(yè)病的，(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其給私人干活摔骨折了怎么賠償 他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條:應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有以下七種： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的， (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，(四)患職業(yè)病的，(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其給私人干活摔骨折了怎么賠償 他情形。

給私人包工頭打工摔斷給私人干活摔骨折了怎么賠償 了腿給私人干活摔骨折了怎么賠償 ，先做傷殘鑒定給私人干活摔骨折了怎么賠償 ，再由人身?yè)p害賠償為由起訴要求賠償。

法律分析

雇傭關(guān)系中人身?yè)p害賠償

1、雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外給私人干活摔骨折了怎么賠償 的第三人造成雇員人身?yè)p害給私人干活摔骨折了怎么賠償 的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

2、雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3、因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

4、為他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過(guò)失，賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

給私人干活摔傷骨折的賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費(fèi)而定。侵害他人造成人身?yè)p害的給私人干活摔骨折了怎么賠償 ，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用給私人干活摔骨折了怎么賠償 ，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。

如果是從事必須具備相關(guān)資格資質(zhì)的工作給私人干活摔骨折了怎么賠償 ，給私人干活摔骨折了怎么賠償 你不具備自然不能要求老板賠償。但是若是一般性質(zhì)的根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，雙方參照依據(jù)合同關(guān)系的解決方式處理，給私人干活摔骨折了怎么賠償 你可以要求老板據(jù)實(shí)賠償醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、交通補(bǔ)助費(fèi)等，達(dá)到傷殘等級(jí)的還可以要求傷殘賠償金和精神撫慰金。