工傷 公司賠償需要工傷賠償都需要什么手續(xù) 的手續(xù)工傷賠償都需要什么手續(xù) ： 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請 工傷認定 工傷賠償都需要什么手續(xù) ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報工傷賠償都需要什么手續(xù) ，如果公司不申請工傷賠償都需要什么手續(xù) ，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。 2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請 勞動能力鑒定 ，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)。

個人申請工傷認定必須辦理以下手續(xù)工傷賠償都需要什么手續(xù) ：　員工與用人單位有效工傷賠償都需要什么手續(xù) 的書面勞動合同或事實勞動關系證明 《工人工傷認定申請書》　員工本人身份證和工作證（或工卡）　員工或用人單位傷亡（死亡）事故手續(xù)（如實描述事故經過） 旁證手續(xù)（如目擊證人書面證明手續(xù)現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等）　道路交通事故責任認定書、常住地址證明手續(xù)等（交通事故）　工傷認定所需工傷賠償都需要什么手續(xù) 的其他手續(xù) 受傷員工工傷賠償都需要什么手續(xù) 的委托證明、親屬關系證明（親屬提出工傷認定申請）。《中華人民共和國工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料： (一)工傷認定申請表； (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的工傷賠償都需要什么手續(xù) ，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

1.依據我國相關的法律 法規(guī) 工傷賠償都需要什么手續(xù) ，如果要申請 工傷 賠償，則需要用到以下的材料。 (1)申請工傷賠償的受傷的人 身份證 原件。 (2)受傷的人在去醫(yī)院看病的時候所取的醫(yī)院發(fā)放的病歷。 (3)受傷的人在醫(yī)院進行住院的時候所發(fā)放的住院病歷，這個住院病歷要包括以下這些詳細內容:登記受傷者個人信息的首頁、登記住院的詳細信息、各種檢查身體的表格、如果是做工傷賠償都需要什么手續(xù) 了手術的還有記錄做手術的單據、如果是出院了還需要出院記錄。這些文件都要向醫(yī)院蓋取公章。 (4)因為受了工傷而導致影響了工作，要去醫(yī)院對此開取相關的醫(yī)療證明，證明是因為受傷所導致影響的工作，還有受傷的人因為工作 工資 發(fā)放的清單，或者是可以證明其收入的材料。 (5)如果受傷的人因為傷勢太嚴重需要請護理，還要開具聘請護理的證明以及因為聘請護理而產生費用的收據或者發(fā)票。 (6)因為工傷乘坐交通工具所產生的費用收據或者發(fā)票，或者是因為工傷而產生的住宿費用的收據或者發(fā)票。 (7)如果受傷的人因為工作的原因導致自己產生了 職業(yè)病 ，并且已經讓相關的檢測機構進行鑒定，則還要提交該機構給出的關于職業(yè)病導致 傷殘 的鑒定表，在鑒定過程中產生的費用的還要提供相關的收據或者發(fā)票。 (8)依據法律法規(guī)其工傷賠償都需要什么手續(xù) 他相關的材料。 2.如果在進行工傷賠償申請時候產生的糾紛，則需要依據以下的處理方式來進行處理。 如果勞動人員因為工作的原因發(fā)生了 工傷事故 ，無論工作的單位是否有給勞動人員購買相關的 工傷保險 ，買了工傷保險也好，沒有買工傷保險也好，只要是勞動者受了傷的情況下，都應該按照我國的相關規(guī)定來進行相應的工傷賠償。但是如果是購買了工傷保險的情況，首先第一步就需要申請做 工傷認定 。而不可以直接對用人單位進行民事起訴如果受傷的工人沒有購買工傷保險，根據我國的《《 工傷保險條例 》，即使用人單位沒有給受傷的工人購買工傷保險，受了傷的工人也是具有享有 工傷保險賠償 的權利的，因為工作受了傷之后，用人單位就要按照《工傷保險條例》上面的賠償規(guī)定來進行賠償。對于賠償事項如果雙方有較大爭議的就要向勞動部門申請仲裁。 在申請仲裁之后，依舊得不到合理的解決的。當事人就可以向法院提出 訴訟 申請，法院根據申請人提出的訴訟申請，再依據我國相關法律的情況上作出合理的判決。 通過以上的這些解釋，我們可以看出，如果要進行工傷賠償的申請，需要提供非常多的材料，在這么多材料當中最重要的是在醫(yī)院接受治療的時候所產生的治療證明，所以如果在工作當中發(fā)生了受傷的情況，一定要及時到醫(yī)院接受治療，并且開取相關的證明。

《工傷保險條例》第十七條規(guī)定工傷賠償都需要什么手續(xù) ，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請工傷賠償都需要什么手續(xù) 的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

解決工傷賠償要哪些材料的辦法有：

1，要先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，最后才能根據傷殘等級得到相應賠償。

申請工傷認定，需要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

2，申請勞動能力鑒定需要提供勞動能力鑒定申請表、勞動者身份證復印件、工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

(1)用人單位需提供《工傷認定結論通知書》、病歷原件及復印件、發(fā)票原件、事故當事人身份證復印件、住院醫(yī)療費用匯總清單、住院醫(yī)療藥品匯總清單;

(2)轉外就醫(yī)需提供工傷職工身份證復印件、醫(yī)療機構出具工傷賠償都需要什么手續(xù) 的轉院證明經社保處同意后前往治療;

(3)假肢、義眼、鑲牙和代步等輔助器具需提供《安置、配置輔助器具》審批表;

(4)職工因工死亡的工傷賠償都需要什么手續(xù) ，還需提供死亡證明工傷賠償都需要什么手續(xù) ，供養(yǎng)親屬戶口本、身份證或戶籍證明，供養(yǎng)證明，就讀證明，供養(yǎng)親屬開戶銀行賬號(工商銀行、農業(yè)銀行、郵政儲蓄)，供養(yǎng)親屬撫恤金審批表;

(5)交通事故工傷的還需提供交通事故責任認定書原件，法院判決書或調解書;

(6)一次性傷殘補助金需提供《勞動能力鑒定書》。

(7)一次性醫(yī)療補助金需提供《工傷認定結論通知書》復印件、《勞動能力鑒定書》復印件、事故當事人身份證復印件、解除勞動合同證明原件(須事故當事人簽字同意)。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷賠償都需要什么手續(xù) ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷工傷賠償都需要什么手續(xù) 的賠償一般是勞動局和公司進行賠償的。需要的手續(xù)工傷賠償都需要什么手續(xù) ：1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請；2、如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定。