勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書要依照法律的規(guī)定來寫勞動(dòng)仲裁要寫什么 ，即寫明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的身份信息勞動(dòng)仲裁要寫什么 ；申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求；所提出的事實(shí)和理由；所提交的證據(jù)的信息；以及申請(qǐng)人的簽名、申請(qǐng)日期等內(nèi)容。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定勞動(dòng)仲裁要寫什么 ：發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條 發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

勞動(dòng)仲裁訴求要寫申訴人姓名、職業(yè)、住址和工作單位、被訴人名稱、地址。

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁要寫什么 的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。

勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效，是指勞動(dòng)者和用人單位在法定期限內(nèi)不向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，就將喪失請(qǐng)求勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)保護(hù)其權(quán)利實(shí)現(xiàn)之權(quán)利的制度。仲裁時(shí)效是當(dāng)事人請(qǐng)求通過仲裁解決勞動(dòng)糾紛的程序性權(quán)利的有效期限。

勞動(dòng)仲裁陳述書內(nèi)容如下勞動(dòng)仲裁要寫什么 ：

1、寫明申請(qǐng)人信息，包括申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址、性別、年齡、民族、聯(lián)系電話職業(yè)、工作單位等；

2、寫明被申請(qǐng)人信息。如果仲裁申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人為兩個(gè)以上的，應(yīng)依照上述內(nèi)容分別書寫清楚；

3、寫明申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)；

4、寫明申請(qǐng)仲裁的依據(jù)；

5、寫明申請(qǐng)仲裁的訴求；

6、其他內(nèi)容。

拓展資料：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫呢?

勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請(qǐng)書包括首部、正文、尾部三部分。

1.首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容：

①標(biāo)題：勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請(qǐng)書。

②爭議當(dāng)事人：申訴人與被申訴人。個(gè)人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的，應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況。

2.正文應(yīng)包括：

①仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：指申訴要達(dá)到的目的和要求。請(qǐng)求事項(xiàng)要具體明確。

②事實(shí)和理由：應(yīng)簡要說明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容；雙方爭議的形成過程和爭議的焦點(diǎn)；主要證據(jù)（應(yīng)說明證人姓名、住址、物證、書證的來源等）；提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù)：。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第四十條仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開庭情況記入筆錄。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為對(duì)自己陳述的記錄有遺漏或者差錯(cuò)的，有權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正。如果不予補(bǔ)正，應(yīng)當(dāng)記錄該申請(qǐng)。

筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。

勞動(dòng)仲裁是指由 勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。 勞動(dòng)仲裁爭議 仲裁申請(qǐng)書 主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者和用人單位的主要信息勞動(dòng)仲裁要寫什么 ，仲裁請(qǐng)求、事實(shí)與理由以及相關(guān)的證據(jù)。《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要寫什么 ，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證件號(hào)碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話勞動(dòng)仲裁要寫什么 ，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，經(jīng)申請(qǐng)人簽名、蓋章或者捺印確認(rèn)。對(duì)于仲裁申請(qǐng)書不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。仲裁委員會(huì)收取當(dāng)事人提交的材料應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

法律分析：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書勞動(dòng)仲裁要寫什么 的內(nèi)容有如下幾點(diǎn)：1、標(biāo)題：寫明《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》作為標(biāo)題。2、申請(qǐng)人勞動(dòng)仲裁要寫什么 的信息；包括申請(qǐng)人的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址，這些是必要信息。其勞動(dòng)仲裁要寫什么 他還可以寫上申請(qǐng)人的性別、年齡、民族等。3、被申請(qǐng)人的信息，參照申請(qǐng)人的信息。4、申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁的具體請(qǐng)求。5、事實(shí)和理由；包括雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí)，以及雙方存在糾紛的事實(shí)，并寫明仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的法律法規(guī)。6、申請(qǐng)人簽名、日期。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》 第二十九條 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址(文書送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;

(二)用人單位信息：名稱、住所(注冊(cè)地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營場所地址，即文書送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(三)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由;

(四)與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。