人在國外打工意外死亡賠償標準一般是應當按照當?shù)匾?guī)定辦理在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 ，國家不同相應的政策也不同。

在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 我國外打工意外死亡賠償可參考《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 ：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

擴展資料：

《工傷保險條例》第四十條規(guī)定，傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》第四十一條規(guī)定，職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

第四十三條規(guī)定，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。

用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。

職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。

參考資料來源：百度百科-工傷保險條例

國內(nèi)用人單位 根據(jù) 當時簽定在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 的 雇傭合同 賠償。

事件發(fā)生地 為國外在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 ，主要依據(jù) 發(fā)生地法律規(guī)定處理。

如果在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 你在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 的工作關(guān)系是國內(nèi)在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 的在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 ，被派遣到國外去工作在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 ，在國外因工傷去世，應該是在國內(nèi)理賠。假如是在國外被中國的公司聘用，工作關(guān)系也在國外，工傷去世肯定是按照國外的工傷條例理賠，如果要維權(quán)只能在事故當?shù)厝テ鹪V，國內(nèi)不會受理。

這個是勞動部的答復函。最起碼也是工傷對待。

勞動部關(guān)于外派勞務人員傷、殘、亡善后處理 問題的復函勞險字［1992］16號 【頒布單位】 勞動部 【頒布日期】 19920615 【實施日期】 19920615

　對我國外派勞務人員發(fā)生傷殘、死亡事故的善后處理問題在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 ，同意你們 的意見在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 ，即參照《國務院關(guān)于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作 的暫行規(guī)定》（國發(fā)〔1981〕147號）文件的原則處理。具體意見 如下在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 ： 一、外派勞務人員傷殘或死亡屬于外國有關(guān)方面造成的在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 ，外派單位應 積極索賠，不應為外方承擔傷害賠償責任。外方付給的賠償金，原則上應 歸當事人或其家屬所有。但單位已墊付的訴訟費（包括索賠支出的費用） 、醫(yī)療費、護理費、治療期間工資以及事故善后處理等費用，應從國外賠 償金中扣還。 二、外派勞務人員在國外發(fā)生傷、亡后，應按照因工傷亡對待。國外 賠償金與國內(nèi)工傷保險待遇相重復的費用可酌情扣發(fā)。但國外賠償金中的 精神損失賠償不作為重復待遇計算。 三、國外沒有賠償金的，按國內(nèi)工傷保險待遇處理，所在單位應給予 適當照顧。

國外打工死亡了，在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 你可以找當?shù)卦趪鈩展に劳龊蛧鴥?nèi)一樣嗎 的領(lǐng)事館，一般都有中國在外的領(lǐng)事國外打工死亡了，你可以找當?shù)氐念I(lǐng)事館，一般都有中國在外的領(lǐng)事館找他們幫你投國外打工死亡了，你可以找當?shù)氐念I(lǐng)事館，一般都有中國在外的領(lǐng)事館找他們幫你投訴，幫你要賠償金

這個是勞動部在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 的答復函。最起碼也是工傷對待。

勞動部關(guān)于外派勞務人員傷、殘、亡善后處理 問題的復函勞險字［1992］16號 【頒布單位】 勞動部 【頒布日期】 19920615 【實施日期】 19920615

　對我國外派勞務人員發(fā)生傷殘、死亡事故的善后處理問題在國外務工死亡和國內(nèi)一樣嗎 ，同意你們 的意見，即參照《國務院關(guān)于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作 的暫行規(guī)定》（國發(fā)〔1981〕147號）文件的原則處理。具體意見 如下： 一、外派勞務人員傷殘或死亡屬于外國有關(guān)方面造成的，外派單位應 積極索賠，不應為外方承擔傷害賠償責任。外方付給的賠償金，原則上應 歸當事人或其家屬所有。但單位已墊付的訴訟費（包括索賠支出的費用） 、醫(yī)療費、護理費、治療期間工資以及事故善后處理等費用，應從國外賠 償金中扣還。 二、外派勞務人員在國外發(fā)生傷、亡后，應按照因工傷亡對待。國外 賠償金與國內(nèi)工傷保險待遇相重復的費用可酌情扣發(fā)。但國外賠償金中的 精神損失賠償不作為重復待遇計算。 三、國外沒有賠償金的，按國內(nèi)工傷保險待遇處理，所在單位應給予 適當照顧。