輕傷二級受害人可以要求如下賠償輕傷二級最低賠多少錢 ：

1、醫(yī)藥費醫(yī)療費輕傷二級最低賠多少錢 ：憑發(fā)票計算；

2、誤工費：有工作的，按工資表計算，沒有工作的按該地平均工資計算；

3、護理費：陪護人員有工作的，按工資表計算，沒有工作的按該地平均工資計算；

4、生活費；

5、傷殘等級賠償費；

6、營養(yǎng)費：雙方協(xié)商，沒有標準；

7、交通費：憑車票；

8、后續(xù)治療費：醫(yī)院有出院建議。

法律依據

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

輕傷二級輕傷二級最低賠多少錢 的賠償標準具體為：1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費輕傷二級最低賠多少錢 ；2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費；3、停工留薪期工資；4、一次性傷殘補助金；5、傷殘津貼；6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金；7、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

法律依據

根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定：受害人遭受人身損害輕傷二級最低賠多少錢 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入輕傷二級最低賠多少錢 ，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

法律分析輕傷二級最低賠多少錢 ：1、醫(yī)藥費:根據被害方當?shù)乜h級以上醫(yī)院出據的病歷及醫(yī)藥費收據確定數(shù)額；

2、誤工費:根據被害方輕傷二級最低賠多少錢 ，事發(fā)上月基本工資標準(企業(yè)職工由所在單位勞動人事部門出據證明，個體工商戶由當?shù)囟悇詹块T提供申報納稅額度，無業(yè)人員按照國家統(tǒng)計局上年度年人均收)計算賠償；

3、護理費:由當?shù)乜h級以上醫(yī)院出據患者需要護理證明，并提供需護理時間期限，再根據實際護理人日均收乘以護理天數(shù)計算。

法律依據輕傷二級最低賠多少錢 ：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇輕傷二級最低賠多少錢 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金輕傷二級最低賠多少錢 ，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資輕傷二級最低賠多少錢 ，二級傷殘為25個月的本人工資輕傷二級最低賠多少錢 ，三級傷殘為23個月的本人工資輕傷二級最低賠多少錢 ，四級傷殘為21個月的本人工資（二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額（三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。