職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘西安傷殘就業(yè)補助金 的西安傷殘就業(yè)補助金 ，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；勞動、聘用合同期滿終止西安傷殘就業(yè)補助金 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同西安傷殘就業(yè)補助金 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第七十條 國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

西安十級工傷賠償標準西安傷殘就業(yè)補助金 ：1、用人單位應(yīng)當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金西安傷殘就業(yè)補助金 ，標準為勞動者七個月西安傷殘就業(yè)補助金 的工資。2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的西安傷殘就業(yè)補助金 ，用人單位還應(yīng)當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。3、勞動者的十級工傷導(dǎo)致日后喪失勞動能力的西安傷殘就業(yè)補助金 ，用人單位還應(yīng)支付殘疾賠償金。賠償金按照當?shù)厣弦荒耆司芍涫杖氲陌俜种艘远曩r付。

一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷西安傷殘就業(yè)補助金 ，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間西安傷殘就業(yè)補助金 的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議西安傷殘就業(yè)補助金 的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。三、輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;四、停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。五、停工留薪期護理費1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。2、護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。六、一次性傷殘補助金1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;2、西安九級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金合并計算為所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)18個月工資，工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20%的標準支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金西安傷殘就業(yè)補助金 ；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。